Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
COWI søger en myndighedsspecialist til vores Vand og Klimatilpasning-afdeling, der kan omsætte komplekse rammer til klare ansøgninger og velfunderede tilladelser. Du bliver en central rådgiver i dialogen mellem kunder, projekterende fagspecialister og myndigheder.
Du arbejder i et landsdækkende fagligt miljø og får mulighed for at udvikle dig som specialist inden for vand- og miljøreggning. Fleksibel arbejdsform med mulighed for remote arbejdsløsning.
Vil du være med til at sikre, at regn- og spildevandsprojekter får et solidt myndighedsgrundlag – fra de første afklaringer til de nødvendige ansøgninger, tilladelser og dispensationer? Og har du erfaring med miljølovgivning, myndighedsdialog og tilladelsesprocesser? Så er det måske dig, vi leder efter. Vores projektportefølje vokser, og vi søger en myndighedsspecialist, der kan omsætte komplekse rammer til klare ansøgninger, velfunderede tilladelser og gode løsninger for både kunder og myndigheder.
Du er den, der skaber overblik over krav, risici og procestrin – og sikrer, at projekterne har det myndighedsgrundlag, der gør det muligt at komme sikkert videre fra idé til realisering.
Som myndighedsspecialist sikrer du, at vores projekter har det nødvendige myndighedsgrundlag. Du skaber overblik over krav, processer og afhængigheder, udarbejder og kvalitetssikrer ansøgningsmateriale og bidrager til, at tilladelser kan opnås på et velfunderet og realistisk grundlag.
Dine primære opgaver bliver:
Du har solid interesse for myndighedsarbejde på spildevands- og miljøområdet og trives med at skabe struktur i komplekse processer. Du forstår lovgivningens rammer, ser sammenhænge mellem teknik, miljø og myndighedskrav og kan omsætte fagspecialisters input til tydeligt og beslutningsklart ansøgningsmateriale.
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder et spændende job med høj faglighed, stort ansvar og mulighed for at præge myndighedsarbejdet i nogle af landets vigtigste regn- og spildevandsprojekter. Du bliver en del af et åbent og uformelt arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på engagement, ordentlighed, samarbejde og faglig sparring. Hos COWI har vi fokus på fleksibilitet og på, at arbejdsliv og hverdagsliv kan hænge sammen. Vores arbejdsform giver mulighed for at arbejde hjemme, når opgaverne tillader det. Derudover tilbyder vi gode ansættelsesforhold, sundhedsforsikring, kantineordning, kaffe- og frugtordning, massageordning, personaleforening og adgang til en række firmaaftaler.
Er du nysgerrig på rollen – men ikke sikker på, om du passer præcist på alle punkter? Så ræk endelig ud. Vi tager gerne en uformel snak om dine erfaringer, dine interesser og de muligheder, vi ser i rollen. Kontakt Head of Discipline for Vand og Klimatilpasning Lykke Hougaard Sandgreen, på tlf. +4176 4539.
Vi er dedikerede til at skabe et respektfuldt og retfærdigt arbejdsmiljø, hvor alle medarbejdere oplever at høre til og har lige muligheder for at trives og udvikle sig. Vi sikrer, at vores ledere er rollemodeller for inkluderende ledelse ved at fremme en kultur, hvor forskellige perspektiver og tanker betragtes som styrker. Vi inddrager mangfoldighed og inklusion i alle relevante beslutninger og processer samt ved sammensætning af teams og fora. Det gør vi, fordi det er en del af vores værdier – og fordi det ganske enkelt er det rigtige at gøre.