Specialpædagogisk Indskolings- og Mellemtrinslærer

Mariagerfjord Kommune; Assens; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentor i opstarten

Faste faglige møder

Tværfagligt samarbejde

Job summary

Mariagerfjord Kommune søger en lærer i dansk til indskoling og mellemtrin med erfaring i specialundervisning. Du vil arbejde tæt sammen i tværfaglige teams omkring den enkelte elev og tilrettelægge specialpædagogiske undervisningsmiljøer.

Stillingen indebærer supervision og støtte gennem en opstartsplan og en mentor i den første tid, hvor engagerede kollegaer og faste faglige møder bidrager til et stærkt udviklingsmiljø og fagligt fællesskab.

Qualifications

• Du er uddannet lærer i dansk og kan undervise i indskoling og på mellemtrin.
• Du har erfaring med at tilrettelægge specialpædagogiske undervisningsmiljøer.
• Du har erfaring fra specialområdet.
• Du er positiv i din tilgang til andre og opgaveløsningen.
• Din praksis tager afsæt i et solidt fagligt og kompetent grundlag (neuro-pædagogisk perspektiv og low arousal).
• Du er fysisk og psykisk robust og afklaret ift. egne grænser.
• Du er stabil og loyal i hele dit professionelle virke.

Responsibilities

• Undervise i dansk i indskoling og på mellemtrin som en del af en inkluderende undervisningsplan.
• Arbejde tæt fagligt i teams omkring den enkelte elev.
• Tilrettelægge specialpædagogiske undervisningsmiljøer og tilpasse undervisningen.
• Deltage i faste team- og faglige møder.
• Deltage i en opstartsplan og få en mentor i den første tid.

Skills

Neuropædagogisk tilgang

Low arousal

Fysisk og psykisk robust

Stabil og loyal

Education

Læreruddannelse i dansk

Erfaring med tilrettelægge specialpædagogiske undervisningsmiljøer

Erfaring fra specialområdet

Job description

Mariagerfjord Kommune søger en lærer i dansk til indskoling og mellemtrin med erfaring i specialundervisning. Du vil arbejde tæt sammen i tværfaglige teams omkring den enkelte elev og tilrettelægge specialpædagogiske undervisningsmiljøer.

Stillingen indebærer supervision og støtte gennem en opstartsplan og en mentor i den første tid, hvor engagerede kollegaer og faste faglige møder bidrager til et stærkt udviklingsmiljø og fagligt fællesskab.