Spændende mulighed for at gå en akademisk vej!

Region Sjælland; Denmark; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding-program

Erhvervskandidat-/Kandidatuddannelse

Strukturerede uddannelses- og karrieré

Startløn og ansættelsesforhold oplyses

Job summary

Region Sjælland søger en bioanalytiker til Klinisk Immunologisk Afdeling i Næstved. Stillingen omfatter daglig praksis, udvikling og forskning samt understøttelse af personalets kompetenceudvikling. Du får mulighed for at forfølge erhvervskandidat- eller kandidatuddannelse.

Vi tilbyder fastansættelse i en 37-timers stilling, onboardingprogram og strukturerede uddannelses- og karrieresamtaler for at planlægge dit næste skridt. Startløn og vilkår oplyses ved ansættelse.

Qualifications

• Bioanalytikeruddannelse og faglige grundkompetencer
• Gode samarbejdsevner og initiativ

Responsibilities

• Bidrage til daglig praksis, udvikling og forskning i afdelingen
• understøtte kompetenceudvikling af personale
• Udvikle dine kompetencer i praksis samtidig med erhvervskandidat-/kandidatuddannelse
• Deltage i onboarding og videreuddannelse af teamet

Skills

Bioanalytiker kompetence

Education

Bioanalytiker professionsbacheloruddannelse

Job description

Opret en jobagent og få nye jobannoncer direkte i din indbakke Klik her Spændende mulighed for at gå en akademisk vej!

Vil du gerne have mulighed for at kombinere arbejde med en kandidatuddannelse?

Vi søger en bioanalytiker, der gerne vil bidrage til den daglige praksis, udviklingen og forskningen i vores afdeling. En bioanalytiker, der vil være med til at understøtte kompetenceudvikling af vores dygtige personale.

Du vil få mulighed for at udvikle dine kompetencer i praksis samtidig med, at du tager en erhvervskandidat/kandidatgrad.

Vi tilbyder:

• Fastansættelse som bioanalytiker på Klinisk Immunologisk Afdeling i Næstved i en 37 timers stilling
• Efter et års ansættelse i blodkomponentområdet, hvor du lærer arbejdsopgaverne og dine kollegaer at kende, tilbyder vi, at du kan starte på en relevant erhvervskandidat- eller kandidatuddannelse. Erhvervskandidatuddannelsener tilrettelagt som et fireårigt deltidsforløb, kandidatuddannelsen er et toårigt forløb. I studieperioderne forventer vi et fremmøde på 25 timer pr. uge, men lønnen ændrer sig ikke. Arbejdstider planlægges i forhold til fremmøde på studiet.
• Et onboardingprogram, hvor vi klæder dig på ift. organisationen, afsnittet og den daglige praksis i donortapning og komponentfremstilling, så vi sikrer, at du får de rigtige kompetencer
• Strukturerede uddannelses- og karrieresamtaler undervejs i uddannelsesforløbet, så vi sammen kan planlægge de næste skridt i din karriere.
• Vores strategi er at etablere et tydeligt karriereforløb for bioanalytikere med ambitioner på alle niveauer fra professionsbachelor til professor, hvor vi ønsker at kunne tilknytte medarbejdere i afdelingen på alle karrieretrin.

Vores forventninger til dig:

• Du har en bioanalytiker professionsbacheloruddannelse.
• Du er positiv, initiativrig, nysgerrig og nem at samarbejde med.
• Du bidrager med fremmøde i afdelingen i en god balance med hensyntagen til aktiviteter, når du påbegynder på uddannelsen.
• Du vil bidrage aktivt til vores gode arbejdsmiljø.
• Du vil fordybe dig i teorien i området og er indstillet på at understøtte gode læringsprocesser, så der kommer et øget fokus på den teoretiske baggrund for processer og teknikker
• Du har stærke samarbejdskompetencer.
• Du er vedholdende og systematisk
• Du har dokumenterede gode faglige evner.

Hvem er vi?

Vi er en organisation med ca. 160 ansatte. Vi er en fællesregional afdeling med hovedafdeling på Køge Sygehus. Vi betjener alle regionens sygehuse med analyser, samt blod- og vævskomponenter og har afsnit på sygehusene i Slagelse, Holbæk, Nykøbing Falster, Næstved og Roskilde. På Næstved sygehus foregår al komponentproduktion.

Vi er en uddannelsesaktiv afdeling med bioanalytiker-, speciale- og phd-studerende. Endvidere har afdelingen en del forskningsaktivitet, fortrinsvis indenfor Det Danske Bloddonorstudie blandt andet med fokus på autoimmune sygdomme, biomarkører for tidlig cancer og stamceller/ATMP.

Komponentafsnittet i Næstved

I komponentafsnittet er der ansat ca. 30 medarbejdere. Medarbejdergruppen består af bioanalytikere, sygeplejersker, SSA'er, jordemødre, radiografer, servicemedarbejdere og sekretærer.

Der er mange forskellige funktioner i komponentafsnittet. Vi booker og tapper donorer, samt fremstiller forskellige blodkomponenter samt kapsler til behandling med fækalt mikrobiom. Vi modtager, registrere, opbevarer og forsender knogler og sener til patientbehandling.

Vi bidrager aktivt til Det Danske Bloddonorstudie og planlægger at afsnittet skal være med til opstart og drift af en biobank. Området er underlagt blodforsynings- og vævsloven. I forhold til plasmaproduktionen arbejder vi efter GMP-retningslinjer. Der er derfor stor fokus på kvalitetssikring i området.

Vil du vide mere? Har du spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen eller afsnittet, er du velkommen til at kontakte:

Chefbioanalytiker Susanne Egstrand på tlf. 40 20 22 99 eller [e-mail]

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.
Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.
Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her