An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Gladsaxe Kommune i Gladsaxe ligger tæt på praksis og lederudvikling i et engageret pædagogisk miljø. Souschefen bliver en del af Elverdammens ledelsesteam og får ansvar for at omsætte beslutninger til meningsfuld praksis.
Stillingen kræver pædagogisk uddannelse og lyst til ledelse samt evne til at være synlig, nærværende og struktureret i en travl hverdag, hvor samarbejde og faglig udvikling står i centrum. Arbejdstiden er 37 timer om ugen og tiltrædelse snarest muligt.
Vil du være med til at skabe de bedste rammer for børn, medarbejdere og pædagogisk udvikling? Har du lyst til ledelse tæt på praksis, og kan du både bevare overblikket og være nærværende i en hverdag, der sjældent bliver helt som planlagt?
Så er det måske dig, vi søger som souschef i Børnehuset Elverdammen.
Elverdammen er et børnehus med lækre, indbydende rammer og gode muligheder for at skabe inspirerende læringsmiljøer – både inde og ude. Her skal de fysiske rammer understøtte børnenes leg, nysgerrighed, udvikling og deltagelse i fællesskaber.
Vi ønsker at være et børnehus, hvor børn mødes af nærværende og engagerede voksne, og hvor medarbejderne tager fælles ansvar for den pædagogiske kvalitet gennem hele dagen.
I Gladsaxe arbejder vi ud fra et positivt menneskesyn og en anerkendende tilgang til børn, forældre og kolleger. Derfor er det vigtigt, at du møder andre med åbenhed, nysgerrighed og respekt – også når perspektiverne er forskellige, og når opgaven kalder på tydelig ledelse.
Som souschef bliver du en del af Elverdammens ledelsesteam og får et tæt samarbejde med børnehuslederen. Sammen sætter I retning for børnehusets pædagogiske og organisatoriske udvikling og sikrer, at beslutninger bliver omsat til meningsfuld praksis.
Du får både ledelsestid og tid sammen med børn og medarbejdere. Det er vigtigt for os, at du er synlig og tilgængelig i hverdagen, og at du har blik for, hvad der fungerer, hvad der udfordrer, og hvor der er behov for sparring eller handling.
Dine opgaver vil blandt andet være at
Du løser de ledelsesopgaver, som er aftalt og uddelegeret af børnehuslederen, og du refererer til børnehuslederen.
Du behøver ikke kunne alt fra begyndelsen. Det vigtigste er, at du har et stærkt fagligt fundament, lyst til ledelse og mod på at lære. Sammen lægger vi en plan for din introduktion til opgaverne, Elverdammen og Gladsaxe Kommunes faglige og ledelsesmæssige rammer.
Du skal kunne sætte opgaver i gang, holde fast i processer og afslutte dem. Din position skal kunne tilpasses opgaven: Nogle gange skal du gå forrest, andre gange ved siden af – og indimellem træde et skridt tilbage og give plads.
Hos os får du en arbejdsdag, som ikke altid kan forudses, men som giver rig mulighed for at gøre en mærkbar forskel. Du bliver en vigtig del af et fællesskab, hvor vi lykkes gennem samarbejde, tydelighed og fælles ansvar for børnene.
Stillingen er på 37 timer om ugen med forventet tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter.
Du er meget velkommen til at kontakte børnehusleder Maiken Hartley Buron på telefon 21 62 59 43 eller mail mahabu@gladsaxe.dk, hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker en rundvisning i Elverdammen.
Vi opfordrer dig til at besøge os, så du kan opleve huset, rammerne og stemningen.
18. september 2026 kl. 12.00.
Samtaler afholdes løbende.
I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.
Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.
Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.