Souschef, SuperBrugsen Vinderup

Brf SB Vinderup; Region Midtjylland; Presencial; DKK 500.000 - 550.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Brf SB Vinderup søger en stærk leder til at være souschef i vores mellemstore dansk detailvirksomhed. Du bliver en del af SuperBrugsen i Vinderup med ca. 65 medarbejdere og ansvar for ledelse, planlægning og udvikling af teamet.

Du går foran i dagligdagens udfordringer, sikrer løbende uddannelse og inddragelse af medarbejdere og kunder i kerneaktiviteter. Muligheden er for at vokse som leder gennem Coop-projekter og interne uddannelser.

Formación

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen.
• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af afdelinger.
• Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner og sikre, at planlægningen fungerer.
• Sæson- og salgsklar butik hver dag.
• Afholdelse af møder, sikre planlægning, vidensdeling og inddragelse.
• En motiverende og vigtig del af lederteamet.

Responsabilidades

• Ledelse og udvikling af medarbejdere i dagligdagen.
• Udarbejde budgetter og salgsplanlægning på tværs af afdelinger.
• Udarbejde bemandingsplaner og sikre rytmer.
• Sikre sæson- og salgsklar butik hver dag.
• Afholde møder og dele viden.
• Være en vigtig del af lederteamet.

Conocimientos

Ledelse

Budgetter

Salgsplanlægning

Medarbejderudvikling

Planlægning

Mødeledelse

Educación

Min. uddannet salgsassistent

Descripción del empleo

Vil du være med til at lede og udvikle en mellemstor dansk virksomhed? Har du leder-og købmandskab i blodet, forståelse for teknologi, tal og mennesker, så har du nu muligheden hos Danmarks største detailvirksomhed.

Vi har nu sendt vores Souschef nr. 6 afsted som Uddeler – Skal du være den næste?

Vi står overfor en kæmpe ombygning af butikken start januar 2027 – Skal du være med?

Du bliver en del af en butik med cirka 65 medarbejdere med en god beliggenhed i Vinderup. Butikken er et moderne og opdateret supermarked, med fokus på god service til vores kunder i alle afdelinger.

• Ledelse, motivation og udvikling af medarbejderne i dagligdagen – øje for talent
• Budgetter, salgstal og salgsplanlægning på tværs af flere afdelinger
• Bemandingsplanlægning, rytmer og rutiner og sikre, at planlægningen fungerer
• Sæson- og salgsklar butik hver dag
• Afholdelse af møder, sikre planlægning, vidensdeling og inddragelse
• En motiverende og vigtig del af lederteamet

Du forstår vigtigheden af at gå forrest på det rigtige tidspunkt og område. Du har overblikket til at prioritere din egen indsats mellem det praktisk operationelle og det ledelsesmæssige og sikrer meningsfuld inddragelse af alle medarbejdere i hverdagen.

Du ved, at selv den kortsigtede indsats kræver et langsigtet mål – og formål. Du kan tage det lange seje træk i hverdagen, for at sikre stadig udvikling og forbedring og du formår at inddrage og uddelegere, så alle ressourcer får en meningsfuld hverdag og rolle.

Få en karrierestilling, hvor du udvikler dig som leder

Som souschef får du mulighed for at prøve kræfter med alle slags ledelsesmæssige beslutninger i en stor butik med mange medarbejdere. Da du fungerer som stedfortræder for uddeleren, vil der være mange beslutninger du selv kommer til at træffe. Du bliver klædt på som købmand og leder, hvilket bakkes op af uddannelse, coaching, mv. i Coop.

Ledererfaring fra detail eller dagligvarebranchen

• Du er som min. uddannet salgsassistent og har erfaring fra detail eller dagligvarehandlen
• Du har ledererfaring
• Du har erfaring med regnskab og nøgletal

Som person er du en team-player, der kan gå forrest for at sikre den bedste service til vores kunder. Samtidig er du god til planlægning og til at igangsætte de rette initiativer på de rigtige tidspunkter. Derfor skal du også være forudseende og kunne se, hvad fokus skal være i butikken både på kort og længere sigt.

Du sælger både gode varer og gode værdier

I SuperBrugsen brænder vi for at gøre hverdagen lettere, sundere og mere økologisk og bæredygtig. Og det gør vi uden at gå på kompromis med kvaliteten. Derfor er der altid gang i nye projekter, som du skal være med til at massere ind i kundernes hverdag. Det kan du, fordi du er engageret, går forrest og kan være ambassadør for alt lige fra bæredygtig emballage, dyrevelfærd og til nemmere måltider i en travl hverdag.

Kom tæt på lokalmiljøet i Danmarks største supermarkedskæde

I SuperBrugsen arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

I SuperBrugsen ønsker vi at være tæt på kunderne og være en del af lokalsamfundet. Vores kunder skal kende os og de skal kunne finde varer fra lokale producenter i deres butik, samtidig med, at vi støtter lokale Initiativer. I SuperBrugsen er der også plads til at prøve nye ideer af og som Danmarks største supermarkedskæde er der masser af udviklingsmuligheder for at skabe din karriere.

Bliver du ansat i SuperBrugsen bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.

Virksomhed: Brf SB Vinderup (DK22960911)