A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Viborg Kommune søger en social- og sundhedsassistent til Hjemmeplejen Vesterparken i Viborg. Stillingen er på 32–37 timer om ugen, primært dagvagt med mulighed for aftenvagter i perioder. Vi lægger vægt på faglighed, selvstændighed og godt kollegaskab.
Du bliver en vigtig del af et engageret team, der bruger velfærdsteknologi og skærmbesøg til at levere omsorg med nærvær. Vi tilbyder grundig introduktion, fokus på faglig udvikling og et trygt arbejdsmiljø præget af respekt, humor og samarbejde.
Har du fagligheden i orden, hjertet på rette sted og et godt grin med i bagagen? Så er det måske dig, vi mangler på holdet!
Hjemmeplejen Vesterparken søger en engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent.
Vi leder efter dig, der brænder for at gøre en forskel for borgerne, trives med selvstændigt arbejde og samtidig ved, at de bedste resultater skabes gennem godt samarbejde.
Hos os er ingen dage helt ens. Planerne kan ændre sig, opgaverne kan være mange, og tempoet kan stige. Men én ting er sikkert: Du står aldrig alene. Vi hjælper hinanden, deler vores erfaringer og finder også plads til humor i en travl hverdag.
Vi holder til på Rughavevej i Vestervang og dækker den nordvestlige del af Viborg.
Vi er et engageret team, hvor faglighed, omsorg og godt kollegaskab går hånd i hånd. Vi tager vores ansvar alvorligt, men os selv knap så højtideligt.
Vi værdsætter forskellighed, hjælper hinanden og har en kultur, hvor det er naturligt både at give en hånd og bede om hjælp.
Vi er samtidig nysgerrige på nye muligheder og anvender blandt andet velfærdsteknologi og skærmbesøg hos nogle af vores borgere. For os handler teknologi ikke om at erstatte den menneskelige kontakt, men om at skabe de bedste rammer for omsorg, nærvær og kvalitet.
Vi søger ikke bare en medarbejder. Vi søger en kollega, der vil være med til at skabe gode dage for vores borgere og et stærkt fællesskab med sine kolleger.
Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst og på baggrund af en konkret vurdering af din uddannelse, dokumenterede erhvervserfaring samt faglige og personlige kvalifikationer.
Du har mulighed for at få oplyst startlønnen inden ansættelse og indgåelse af lønaftale.
Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi og den relevante overenskomst.
Du kan finde information om løn på KRL.