Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Silkeborg Kommune søger en social- og sundhedsassistent til Helhedsplejen Sydbyen med ansvar for udvalgte borgere. Stillingen er 37 timer ugentligt i dagvagt, med mulighed for nogle aftenvagter hver 6. uge og hver 2. weekend.
Vi tilbyder et introduktionsprogram med mentor, en arbejdsplads med humor og fællesskab samt mulighed for kompetenceudvikling og kurser. Ansættelsen sker efter overenskomst og lokalt lønforhandling.
Social- og sundhedsassistent søges til tværfagligt team i Helhedsplejen Sydbyen
Vil du være med til at forme fremtidens hjemmepleje - sammen med dygtige kollegaer og stærke faglige fællesskaber?
I Helhedsplejen Toldbodgade står vi i en spændende udvikling, da vi den 31. august 2026 organiserede os i tværfaglige teams. I den forbindelse søger vi en social- og sundhedsassistent, der brænder for faglig kvalitet, rehabilitering og personcentreret omsorg. Hos os får du både selvstændigt ansvar, tæt tværfagligt samarbejde og kollegaer, der altid står klar til sparring.
Er du uddannet social- og sundhedsassistent og motiveres du af høj faglighed, rehabilitering og tæt samarbejde, så hører vi gerne fra dig.
En social- og sundhedsassistent til fortrinsvis dagvagter, dog med et par aftenvagter ca. hver 6.uge.
Stillingen er på 37 timer ugentligt, med arbejde hver 3. weekend. Ønsker du at arbejde hver 2. weekend, er dette også en mulighed.
Helhedsplejen Toldbodgade dækker den sydlige del af Silkeborg Midtby.
Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi etablerer tværfaglige teams bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker og terapeuter. Sammen arbejder vi ud fra principperne i helhedsplejen med fokus på rehabilitering, personcentreret omsorg og høj faglig kvalitet.
Som social- og sundhedsassistent får du et selvstændigt sundhedsfagligt ansvar for udvalgte borgere. Samtidig blir du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med gode muligheder for sparring med kollegaer; herunder sygeplejersker, terapeuter og vores kompetencesygeplejerske.
Vi prioriterer faglig refleksion og samarbejde højt. Derfor har vi blandt andet:
Hos os skal du ikke stå alene. Vi hjælper hinanden og løfter opgaverne i fællesskab.
Erfaring fra hjemmeplejen og kendskab til Nexus er en fordel, men ikke et krav.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Daglig Leder:
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. og 27.oktober, hvor relevante kandidater løbende får en indkaldelse til samtale. Stillingen ønskes besat fra den 1. december 2026, eller hurtigst derefter. For den rette kandidat er vi fleksible i forhold til tiltrædelsestidspunktet.
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest, samt have acceptabel reference fra seneste arbejdsgiver. Vedhæft derfor gerne ny straffeattest, samt uddannelsesbevis og autorisations-ID iansøgningen.
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.
Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om løn i Silkeborg Kommune via KRL
Er du nysgerrig på, hvem du kan komme til at dele hverdag med?
Tag et kig bag kulissen, og mød nogle af dem, der allerede er en del af Silkeborg Kommune: Mød en kollega