A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Silkeborg Kommune søger nattevagt til Bakkegården, hvor målet er tryghed, ro og nærvær for beboerne. Du arbejder selvstændigt i nattevagt, træffer beslutninger og sikrer ro i huset, mens resten sover.
Du bør være uddannet social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske og kunne dokumentere observationer, samt være god til at kommunikere og samarbejde i et tværfagligt team.
Har du fået nok af den hektiske hverdag? Er du nyuddannet, gammel i gårde – eller går du bare og drømmer om at blive en del af en arbejdsplads, hvor nærvær, faglighed og fællesskab betyder noget? Så læs med her.
Det er ikke bare en stol, der skal fyldes. Det er en kollega, der skal tage over efter én, der gennem mange år har været med til at skabe tryghed, ro og gode nætter for vores beboere.
Derfor leder vi efter dig, som har lyst til at blive en vigtig del af Bakkegården – og som kan se værdien i det stille arbejde, der foregår, når resten af huset sover.
Om natten er du alene på arbejde, og derfor skal du kunne arbejde selvstændigt, træffe beslutninger og bevare overblikket. Du skal kunne mærke efter, hvornår en beboer har brug for dig, og hvornår det vigtigste er at skabe ro og lade natten være nat.
Du bliver den, der går den sidste runde, dæmper lyset, hjælper en beboer godt tilbage i sengen og måske tager dig tid til den lille samtale, som betyder mere, end man lige skulle tro.
Lidt om Bakkegården:
Bakkegården er beboernes hjem. Et sted med samvær, nærvær og kontakt, hvor vi planlægger hverdagen sammen med beboerne og inddrager dem i det gode hverdagsliv.
Vi er en engageret personalegruppe med lyst til udvikling og opkvalificering. Vi er stolte af vores gode arbejdsmiljø og vores stærke fællesskab. Vi arbejder som ét team på tværs af huset og på tværs af vagtlag. Selvom du arbejder alene om natten, er du aldrig alene som kollega. Vi hjælper hinanden, sparrer med hinanden og har respekt for, at alle faggrupper og vagtlag er en vigtig del af den samme kerneopgave. Vores mål er at skabe den bedste arbejdsplads for personalet og den bedste hverdag for den enkelte beboer.
Vi leder efter dig, som...
Du skal ikke være vores gamle nattevagt... Men vi håber, du har lyst til at blive vores nye.
Yderligere information
Du kan læse mere om Silkeborg Kommunes politikker og planer inden for sundhedsfremme og ældrepleje her.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Ansættelse hurtigst muligt dog senest d. 1. januar 2027.
Ansøgning frist den 1. november 2026. Vi vil løbende indkalde relevante ansøgere til samtale.
Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Når vi ansætter personale inden for sundheds- og omsorgsområdet, er det en betingelse, at den person vi ønsker at ansætte, kan fremvise en tilfredsstillende privat straffeattest.
Hvis du indstilles til ansættelse i stillingen, vil der inden endelig ansættelsesaftale indgås, blive indhentet reference hos seneste arbejdsgiver og gerne hos flere.
SILKEBORG KOMMUNE SOM ARBEJDSPLADS
Danmarks Outdoor Hovedstad er landets 8. største kommune med over 100.000 indbyggere.
Vi ligger midt i den smukkeste natur og har et sprudlende kunst- og kulturliv, velfungerende by- og landsbysamfund og et dynamisk erhvervsliv. Vi er kommunens største arbejdsplads med ca. 7.500 medarbejdere.
Her er job med mening, muligheder for personlig og faglig udvikling, og vi har en tillidsbaseret og lærende kultur med gode muligheder for at præge din dagligdag sammen med gode kolleger.
Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om løn i Silkeborg Kommune via KRL.
MØD EN KOLLEGA
Er du nysgerrig på, hvem du kan komme til at dele hverdag med?
Tag et kig bag kulissen, og mød nogle af dem, der allerede er en del af Silkeborg Kommune: Mød en kollega