Social- og sundhedsassistent søges til Holmelunden

Ringk; Ringkøbing; On-site; DKK 336,000 - 390,000; Full time

Job summary

Ringkøbing-Skjern Kommune søger en social- og sundhedsassistent til Holmelunden i Ringkøbing-Skjern Kommune. Stillingen involverer dag-, aften- og weekendvagter med tiltrædelse snarest muligt og forventer 30–37 timer ugentligt.

Kandidaten vil støtte voksne med udviklingshæmning og behov for rehabilitering, herunder medicinadministration og helbredsovervågning. Der lægges vægt på relationer, faglig sparring og videreudvikling i et tværfagligt team.

Qualifications

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og klar til arbejde i en pædagogisk hverdag.
• Møder borgere med respekt og nærvær.
• Kan skabe struktur og tryghed og tilpasse støtten.
• Tager ansvar for sundhedsfaglige opgaver, herunder medicinadministration og observation.

Responsibilities

• Medicinsk administration og helbredsovervågning af borgere.
• Samarbejde med pårørende og relevante samarbejdspartnere.
• Dokumentation i Nexus og refleksion over egen praksis.
• Deltage i tværfaglige møder og bidrage til faglig udvikling.

Skills

Kørekort

Education

Social- og sundhedsassistent uddannelse

Job description

Social- og sundhedsassistent søges til Holmelunden

Social- og sundhedsassistent søges til Holmelunden

30–37 timer om ugen eller efter aftale · Tiltrædelse snarest muligt

Har du lyst til at bruge din sundhedsfaglighed i et arbejde, hvor relationer, rehabilitering og livskvalitet går hånd i hånd? Og motiveres du af at gøre en forskel for mennesker med forskellige behov, hvor faglighed, nærvær og samarbejde er afgørende?

Holmelunden er et botilbud i Ringkøbing-Skjern Kommune for voksne med udviklingshæmning og andre fysiske og psykiske funktionsnedsættelser. Vi har 38 boliger fordelt på tre teams og knap 40 medarbejdere.

Borgerne spænder aldersmæssigt fra unge voksne til ældre, og deres behov og ønsker til livet er forskellige. Vores opgave er at støtte den enkelte i at leve et så selvstændigt, meningsfuldt og godt liv som muligt – med udgangspunkt i egne ønsker, ressourcer og livssituation.

Holmelunden er en del af en politisk styret organisation. Det betyder, at vi arbejder inden for gældende lovgivning, kommunale strategier og lokale beslutninger. Vi forventer derfor, at du kan navigere professionelt og loyalt i de rammer, der sætter retning for vores arbejde.

Du bliver som udgangspunkt tilknyttet ét team, men der kan forekomme vagter i husets øvrige teams i forbindelse med vagtplanlægningen.

Arbejdet foregår i dag-, aften- og weekendvagter. Vi arbejder aktuelt hver anden weekend. Holmelunden har vågne nattevagter, så du indgår ikke i nattevagtsfunktionen.

Hverdagen er varieret og tager udgangspunkt i borgernes individuelle behov. Du vil blandt andet støtte borgerne i personlige rutiner, morgenstruktur og personlig hygiejne. Nogle borgere er hjemme i dagtimerne og har brug for støtte til praktiske gøremål, sociale aktiviteter eller struktureret samvær. Andre har behov for støtte til at skabe overblik, finde ro og deltage i hverdagens aktiviteter.

Dine opgaver vil også omfatte sundhedsfaglige indsatser som medicinadministration og observation af borgernes helbred samt samarbejde med pårørende og relevante samarbejdspartnere.

Vi arbejder med indsatsmål og delmål og dokumenterer vores indsatser i det elektroniske journalsystem Nexus. Vi prioriterer dokumentation, der giver mening i praksis, understøtter faglige refleksioner og hjælper os med at følge borgernes trivsel og udvikling.

Vores faglige tilgang

På Holmelunden arbejder vi med recoveryorienteret rehabilitering. Borgernes egne håb, ønsker og drømme er centrale, og vi arbejder målrettet for at understøtte deres muligheder for indflydelse, deltagelse og størst mulig selvstændighed.

Vi har KRAP som en del af vores faglige fundament og er i gang med at implementere LA2. Nogle borgere har psykiatriske diagnoser og behov for særlig struktur, forudsigelighed og faglig støtte i komplekse situationer.

Vi lægger vægt på, at faglighed ikke kun handler om metoder og dokumentation, men også om vores evne til at være nysgerrige, reflektere over egen praksis og finde løsninger sammen.

Et arbejdsfællesskab med plads til faglig udvikling

Du bliver en del af et tværfagligt arbejdsfællesskab, hvor vi prioriterer faglig sparring, videndeling og fælles refleksion. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes, når vi bruger hinandens kompetencer og er åbne over for forskellige perspektiver.

Medarbejderne er en vigtig del af udviklingen af både den faglige praksis og hverdagen på Holmelunden. Derfor lægger vi vægt på, at du bidrager aktivt med dine observationer, idéer og faglige vurderinger.

Vi arbejder løbende med at udvikle vores kultur og styrke et fælles fagligt ståsted. Her skal der være plads til spørgsmål, nysgerrighed, humor og konstruktiv dialog – også når vi ikke har alle svar på forhånd.

Vi sørger for en god start

Som ny medarbejder får du en struktureret introduktion med tilknytning af en mentor og planlagte opfølgningssamtaler i de første måneder.

Introduktionen tager udgangspunkt i en introduktionsplan, der blandt andet omfatter dine arbejdsopgaver, faglige metoder, dokumentation, arbejdsmiljø, sikkerhed og de organisatoriske rammer. Du bliver introduceret til Nexus og får mulighed for at opbygge et solidt kendskab til borgerne, kollegerne og hverdagen på Holmelunden.

Som social- og sundhedsassistent bliver du desuden en del af husets tværgående assistentgruppe. Her mødes vi for at dele viden, drøfte faglige problemstillinger og understøtte en ensartet og kvalificeret løsning af de sundhedsfaglige opgaver på tværs af teams.

Vi prioriterer faglig opkvalificering og tilbyder så vidt muligt relevante kurser og intern faglig udvikling. Afhængigt af dine interesser og kompetencer kan der også være mulighed for at varetage særlige faglige funktioner eller ansvarsområder.

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent og har lyst til at bringe din sundhedsfaglighed i spil i en pædagogisk hverdag.
• Møder borgerne med respekt, nærvær og en anerkendende tilgang.
• Kan skabe struktur og tryghed og samtidig tilpasse din støtte til den enkelte borgers behov og dagsform.
• Tager ansvar for sundhedsfaglige opgaver, herunder medicinadministration, observationer og relevant opfølgning.
• Kan dokumentere og reflektere over egen praksis og ser dokumentation som en vigtig del af den faglige indsats.
• Har lyst til at samarbejde tværfagligt, dele din viden og bidrage til den fælles faglige udvikling.
• Er fleksibel, stabil og bidrager positivt til samarbejdet og arbejdsmiljøet.
• Kan samarbejde professionelt med pårørende og øvrige samarbejdspartnere.

Kørekort er en forudsætning for stillingen.

Praktiske oplysninger

Arbejdstid: 30–37 timer om ugen eller efter aftale.

Arbejdstider: Dag-, aften- og weekendvagter. Aktuelt arbejde hver anden weekend. Ingen nattevagter.

Tiltrædelse: Snarest muligt.

Ansøgningsfrist: Fredag den 20. november 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Der indhentes referencer og straffeattest forud for ansættelse.

Ved eventuel ansættelse i Ringkøbing-Skjern Kommune skal du anvende dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af din IT-brugerkonto.

Om at arbejde i Ringkøbing-Skjern Kommune

Medarbejderne er vores vigtigste ressource. Vi arbejder for at understøtte det gode liv og skabe vækst gennem samarbejde med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde bygger på viden, som vi løbende udvikler. Vi lærer af opgaverne – både som enkeltpersoner, teams og organisation – fordi læring er en naturlig del af hverdagen.

Vi er rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er en kilde til det gode liv og til vækst. Det lykkes, fordi vi giver plads til ildsjælene og arbejder sammen på tværs.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores viktigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation.

Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.