Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Ringkøbing-Skjern Kommune søger faglærte medarbejdere til at styrke vores pleje- og omsorgstilbud i Skjern-området. Arbejdstiden er 28-35 timer ugentlig med dagvagt og hver anden weekend, og du vil indgå i tværfaglige teams, der mødes ugentligt for at sikre høj kvalitet i borgernes pleje og genoptræning. Vi lægger vægt på faglig udvikling, kontinuitet i kontakten til borgerne og et godt arbejdsmiljø med humor og samarbejde.
Ansøgningsfrist 26. oktober 2026.
Vi har en rigtig god arbejdsplads med dygtige medarbejdere, spændende opgaver og skønne borgere.
Vi ønsker at øge antallet af faglærte medarbejdere, så vi kan fortsætte den gode pleje af borgerne og samtidig sikre plads til faglig udvikling.
Vi ønsker også at skabe mere kontinuitet, så borgerne oplever at møde den samme gruppe medarbejdere i hverdagen. Kontinuitet er med til at skabe tryghed, gode relationer og livskvalitet for borgeren. Samtidig giver det os bedre mulighed for at opdage tidlige tegn på sygdom og være med til at forebygge indlæggelser.
For at lykkes med alt det ovenstående har vi brug for flere faglærte medarbejdere – og det er netop her, DU kommer ind i billedet.
Vi står midt i en spændende forandringsproces i Skjern Helhedspleje. Den 1. maj 2026 blev den nye ældrelov implementeret i Ringkøbing-Skjern Kommune og vi arbejder nu i mindre tværfaglige teams med ugentlige tværfaglige møder. Her mødes terapeuter fra Trænings- og Rehabiliteringsteamet, visitationen, sygeplejen og helhedsplejen for sammen at sikre, at borgerne får den bedste og mest sammenhængende personlige pleje, praktiske hjælp, genoptræning og sygepleje.
Stillingen er på 28-35 timer pr. uge, primært i dagvagt, med vagt hver anden weekend.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Klar til at lære os at kende?
Ansøgningsfrist: 26. oktober 2026
Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.
Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.
Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.
Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.