Senior Specialist - Koncernberedskab

EWII; Kolding; On-site; DKK 900,000 - 1,150,000; Full time

Benefits offered by this job

Personalegoder

Job summary

EWII søger en erfaren Senior Specialist til Koncernberedskab, der kan forbinde forretning, beredskab og compliance og drive implementeringen af regulatoriske krav. Du bliver en central kobling mellem koncernens forretninger og tværgående funktioner.

Du kræver en solid faglig ballast, evner at skabe fremdrift uden formelt ledelsesansvar og kan omsætte komplekse krav til klare beslutninger og handlinger i en større virksomhed.

Qualifications

• Erfaren inden for governance, compliance, risikostyring eller beredskab.
• Har skabt fælles løsninger på tværs af organisatoriske og faglige interesser.
• Kan omsætte komplekse krav til beslutninger og handlinger.
• Er en stærk facilitator og samarbejdspartner for ledere og projektansvarlige.
• Har relevant videregående uddannelse eller tilsvarende erfaring.
• Erfaring fra forsyningsbranchen/infrastruktur er en fordel, men ikke krav.

Responsibilities

• Drive tværgående implementeringsaktiviteter og følge systematisk op på beslutninger, risici og aftaler.
• Identificere afhængigheder og fælles behov på tværs af forretningsområder samt bidrage til beslutningsgrundlag og prioriteringer.
• Understøtte implementeringen af krav efter lov om styrket beredskab, NIS2 og CER i samspil med de ansvarlige forretningsområder.
• Understøtte EWII's beredskabsforum og sikre et ensartet grundlag for rapportering, status og tværgående risikovurdering.
• Facilitere vidensdeling og bidrage til udvikling af governance-, compliance- og risikostyringsstrukturer.
• Skabe sammenhæng mellem beredskabskrav, drift, økonomi, investeringer, IT, asset management og vedligeholdelsesplaner.

Skills

Governance

Compliance

Risikostyring

Beredskab

Tværfagligt samarbejde

Ledelsesunderstøttelse

Education

Relevant videregående uddannelse eller tilsvarende erfaring

Job description

Vil du være med til at styrke EWIIs robusthed og sikre, at tværgående krav også bliver omsat til løsninger, der virker i praksis? Du får en central rolle i at skabe fremdrift, sammenhæng og fælles retning i koncernens arbejde med beredskab, compliance og risikostyring.

Om jobbet
Som Senior Specialist for vores Koncernberedskab bliver du et centralt bindeled mellem både EWIIs forretninger, det centrale beredskabsforum samt relevante tværgående funktioner, der arbejder med sikkerhed, beredskab, risiko, compliance og governance. Du skal både drive implementeringen af regulatoriske krav og understøtte den langsigtede forankring og udvikling af området.

Ansvaret for sikkerheds- og beredskabsarbejdet ligger i de enkelte forretningsområder. Din opgave er at skabe sammenhæng, fremdrift og et solidt fælles fundament på tværs af koncernen.

Du skal blandt andet:

• Drive tværgående implementeringsaktiviteter og følge systematisk op på beslutninger, risici og aftaler.
• Identificere afhængigheder og fælles behov på tværs af forretningsområder samt bidrage til beslutningsgrundlag og prioriteringer.
• Understøtte implementeringen af krav efter lov om styrket beredskab, NIS2 og CER i samspil med de ansvarlige forretningsområder.
• Understøtte EWIIs beredskabsforum og sikre et ensartet grundlag for rapportering, status og tværgående risikovurdering.
• Facilitere vidensdeling og bidrage til udvikling af governance-, compliance- og risikostyringsstrukturer.
• Skabe sammenhæng mellem beredskabskrav, drift, økonomi, investeringer, IT, asset management og vedligeholdelsesplaner.

En tværgående rolle med stor betydning
Med reference til EWIIs Direktør for Policy & Regulering, får du en nøglerolle i et område med stor betydning for EWIIs robusthed, compliance og risikostyring. Du kommer til at arbejde bredt i organisationen og får mulighed for at præge tværgående samarbejder, governance-strukturer og ledelsesprocesser.

Rollen indeholder ikke formelt ledelsesansvar, men betydelig faglig troværdighed, organisatorisk forståelse og evnen til at skabe følgeskab. Du får frihed til at bringe din erfaring i spil og bliver en del af et fagligt miljø, hvor komplekse udfordringer løses i fællesskab.

Er du den profil, vi søger?
Vi søger en erfaren profil, der trives i krydsfeltet mellem udvikling, drift, økonomi, regulering, risikostyring og ledelsesunderstøttelse. Du arbejder struktureret og vedholdende og kan omsætte komplekse krav og hensyn til konkrete beslutninger og handlinger.

Vi lægger vægt på, at du:

• enten har erfaring med governance, compliance, risikostyring, beredskab eller beslægtede områder.
• har skabt fælles løsninger på tværs af organisatoriske og faglige interesser.
• kan skabe fremdrift og implementering uden formelt ledelsesansvar.
• kan udarbejde klare beslutningsgrundlag og kommunikere komplekse problemstillinger enkelt.
• er en stærk facilitator og samarbejdspartner for både ledere, specialister og projektansvarlige.
• har en relevant videregående uddannelse eller tilsvarende erfaring.

Erfaring fra forsyningsbranchen, infrastruktur, en større virksomhed eller en offentlig stabs- eller udviklingsfunktion er en fordel, men ikke et krav. Det afgørende er, at du kan omsætte regulatoriske krav, strategiske beslutninger og organisatoriske behov til løsninger, der kan prioriteres, besluttes og implementeres.

Det tilbyder vi
Som medarbejder i EWII er det ikke kun dit arbejde, der er i centrum – du får også mange personalegoder, der er værd at arbejde for. Hvilke goder, du kan nyde godt af, kan du blive klogere på her .

Energi, der giver plads til livet

Mange af os tænker først over el, vand, varme og internet, når det ikke virker. Hos EWII arbejder vi for, at det bare fungerer. Hver dag.

Vi er med til at udvikle den infrastruktur, som den grønne omstilling afhænger af – fra strøm og ladenetværk til vand, varme og digitale forbindelser. Det gør vi på tværs af fagligheder, og fælles for os alle er, at vi kan se resultaterne af vores arbejde omkring os hver eneste dag.

Hos EWII møder vi hinanden med fagligt ligeværd. Vi har høje ambitioner uden skarpe albuer, tror på ansvar med indflydelse og giver plads til livet uden for arbejdet.

Det er sådan, vi ser et godt arbejdsliv.

Hos os er diversitet og forskellighed en styrke, og derfor er alle ansøgninger velkomne uanset køn, alder, etnicitet, civilstand og lignende.