A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
LB Forsikring A/S i København søger en erfaren Senior Backend Developer til at videreudvikle vores teknologiske fundament og modulære arkitektur. Du vil designe, udvikle og drifte backend-services og API'er i C# og ASP.NET Core med fokus på sikkerhed, ydeevne og robust drift.
Du bidrager til arkitektur og kontrakter for API'er, arbejder med OpenAPI/Swagger, REST, GraphQL og SOAP samt containerisering og cloud-native principper.
I Digital Enablement bygger og vedligeholder vi digitale løsninger til vores medlemmer. Vi er i gang med at udvikle vores teknologiske fundament mod en mere modulær og kanalagnostisk arkitektur med headless Sitecore CMS. Derfor søger vi en Senior Backend Developer, der vil arbejde i et miljø, hvor vi refaktorerer løbende, mens vi leverer nye features.
Dine væsentligste opgaver i stillingen vil være:
Du får ansvar i takt med din erfaring og interesse. Du behøver ikke komme som færdig teknisk frontfigur. Det vigtigste er, at du har et solidt fagligt fundament, er nysgerrig og har lyst til at udvikle dig sammen med teamet.
Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige kompetencer til jobbet:
Du behøver ikke at mestre hele vores teknologistak fra dag ét. Det vigtigste er, at du har et solidt software engineering-fundament, en stærk datalogisk værktøjskasse og interesse for at arbejde professionelt med design, nyudvikling, refaktorering og langsigtet kvalitet, og at du har lyst til at skabe gode løsninger sammen med andre.
“Vores arbejde handler ofte om fakta, systemer og teknisk problemløsning. Men det kræver også sans for forretningen og for andre, når vi skal vælge, hvad vi løser først – og hvor langt vi går.”
“Vi kan godt lide hinanden, vil gerne hinanden og er der for hinanden. Sådan skal det være at gå på arbejde. LB er et fællesskab – både i ens eget team og på tværs af huset.”
“Det giver energi at se formålet med det, vi laver. Der er substans i jobbet, når de løsninger, du arbejder på, bliver brugt af andre – uanset om det er digital selvbetjening til medlemmerne, dokumenthåndtering til kollegerne eller noget helt tredje.”
Hvis du synes, jobbet lyder spændende og ønsker mere information, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Jean Breinholt på tlf. 31 19 15 25.
Hvis du vil vide mere om rekrutteringsforløbet kan du kontakte HR-konsulent Sarah Sivebæk på tlf. 53 60 73 03.
Ansøgningsfrist: 01/11/2026
Tiltrædelse: 01/01/2026
Ugentlig arbejdstid: Fuld tid
Samtaler forventes afholdt:
1.samtaler: 09/11/20026 og 10/11/2026
2. samtale afholdes: 17/11/2026
Arbejdssted:
Du kan arbejde hjemme op til to dage om ugen.
Vores hovedkontor ligger på: Amerika Plads 15, 2100 København Ø