Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
LB Forsikring søger en erfaren Salesforce-udvikler til at understøtte vores forretningsmål i IT-organisationen. Du bliver en del af et fagligt erfaren Salesforce-miljø og bidrager til udvikling, vedligeholdelse og videreudvikling af vores Salesforce-platform.
Du arbejder tæt sammen med forretningen, oversætter behov til tekniske løsninger og balancerer nyudvikling med standardfunktionalitet. Vi tilbyder fleksible arbejdsvilkår med mulighed for hjemmearbejde op til to dage om ugen.
Vil du gerne forandre og være noget særligt for andre? Som medarbejder i LB får du mere substans i dit job, hvor vilkår, goder og fleksibilitet gavner det hele menneske. Hos LB Forsikring lægger vi sjæl i arbejdet, og vi møder medlemmer, kolleger og omverden med skærpet sans. Du bliver en del af et medlemsejet fællesskab, hvor vi er der for hinanden. Vi deler også målet om at gøre forsikring overflødig.
Lyder de her opgaver som noget for dig?
Vi er på udkig efter endnu en dygtig Salesforce udvikler, der kan blive en del af vores team og hjælpe med at understøtte forretningens strategiske mål samt LB’ overordnede strategi. Vi leder efter en erfaren medarbejder, der nemt kan forstå vores nuværende løsninger og skabe værdi fra starten. Du bliver en del af et fagligt erfarent Salesforce-miljø i vores It-organisation med 10 kolleger fordelt på to teams, der sammen har ansvaret for udvikling, vedligeholdelse og videreudvikling af vores Salesforce-platform.
Dine fem væsentligste opgaver i stillingen vil være:
Vil du være en del af vores fællesskab? Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige færdigheder til jobbet:
Fagligt søger vi dig, der:
Personligt håber vi, at du:
Du trives i en hverdag, hvor der kan være flere temposkift mellem opgaver inden for nyudvikling, drift og vedligeholdelse, og du formår stadig at bevare overblikket. Du holder fokus, viser initiativ og er med til at skabe en positiv atmosfære i teamet.
Vi har spurgt tre af dine kommende kolleger om, hvordan de oplever LB
“Når vi ruller nye tiltag ud, lægger vi vægt på at få en dialog frem. Vi bruger relativt lang tid ude i forretningen, hvor det handler om at lytte, samle op og få input med tilbage. Der er vigtigt, at vi holder sjælen i live og ikke glemmer vores rødder, når vi har travlt med at forandre herinde.”
“Vi kan godt lide hinanden, vi vil gerne hinanden, og vi er der for hinanden. Sådan skal det være at gå på arbejde. LB er et fællesskab, man er en del af – både i ens eget team og med alle de andre herinde. Vi bruger mange vågne timer sammen, så det betyder alt, at vi har sans for hinanden.”
“Vores arbejdsplads har sjæl. Der er en summen og en stemning. Det er så åbent et landskab, der er kunst og historie alle vegne, og der bliver gjort noget ud af vores arrangementer. Der bliver taget rigtig godt hånd om en som medarbejder.”
Vi ser frem til at høre fra dig
Ansøgningsfrist: 4. oktober 2026 – vi vurderer løbende ansøgningerne.
Tiltrædelse: 1. december 2026.
Vi forventer at holde 1. samtaler d. 8. og 9. oktober og 2. samtaler d. 13. og 14. oktober 2026.
Vores hovedkontor ligger på Amerika Plads 15, 2100 København Ø. Du kan arbejde hjemme op til to dage om ugen.