Senior SAP Payroll Consultant for Danish & Global Projects

Gavdi Group; København; On-site; DKK 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Spændende projekter

SAP-certificeringer

Uformel kultur

Job summary

Gavdi Group søger SAP Payroll-konsulenter til implementering, udvikling og support af lønløsninger hos danske og internationale kunder. Du arbejder med SAP-konfiguration og rådgivning fra HR og Finance til go-live.

Vi søger erfarne konsulenter med stærk SAP Payroll-viden og seniorprofiler, der vil have større ansvar og hjælpe yngre kolleger. Du skal beherske dansk og engelsk og kunne navigere mellem HR, Finance og IT.

Qualifications

• Solid erfaring med dansk løn og SAP Payroll, samt omsætning af forretningskrav til systemkonfiguration.
• Kendskab til dansk lønlovgivning og compliancekrav.
• Erfaring fra konsulentmiljø eller kundevendte projekter og support.

Responsibilities

• Rådgive kunder om lønopsætning og forretningsvalg.
• Designe og konfigurere SAP Payroll-løsninger (skemaer, regler og lønarter).
• Drive eller supportere implementeringer fra kravspecifikation til go-live.
• Levere højkvalitets support til kunderne.
• Sikre integration mellem SAP Payroll, SuccessFactors Employee Central og tilknyttede systemer.
• Stå i spidsen for lønvalidering, parallelkørsler og UAT i komplekse miljøer.
• Identificere og løse løntekniske problemstillinger.
• Bidrage til udvikling af metoder, skabeloner og best practices.
• Som senior forventes større fagligt ansvar og opbakning til yngre kolleger.

Skills

SAP Payroll

Lønkonfiguration

HR/Finance/IT kommunikation

Lønjuridisk kendskab

Kundekontakt

Tools

SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)

Job description

Gavdi Group søger SAP Payroll-konsulenter til implementering, udvikling og support af lønløsninger hos danske og internationale kunder. Du arbejder med SAP-konfiguration og rådgivning fra HR og Finance til go-live.

Vi søger erfarne konsulenter med stærk SAP Payroll-viden og seniorprofiler, der vil have større ansvar og hjælpe yngre kolleger. Du skal beherske dansk og engelsk og kunne navigere mellem HR, Finance og IT.