Senior Manager til Project Execution & Engagement

Atea A/S; Ballerup; On-site; DKK 1,200,000 - 1,700,000; Full time

Job summary

Atea Consulting søger en Senior Manager til at samle og udvikle 15 erfarne projektledere og Transformation & Change Leads samt sætte retning og følgeskab, der flytter os fremad. Du skaber rammerne for at få andre til at lykkes, forbinder Project Execution & Engagement med Salg, Consulting og resten af forretningen og leverer høj kvalitet og kundeværdi gennem stærke, kommercielle serviceydelser.

Vi vægter tydelig kommunikation, humor og en uformel kultur.

Qualifications

• Du har dokumenteret erfaring med personaleledelse og at skabe resultater gennem erfarne specialister.
• Du har ledet transformation eller væsentlige forandringer og kan skabe følgeskab på tværs af organisatoriske skel.
• Du har en solid forståelse for projekt- og programledelse og kan bruge den til at udfordre, coache og udvikle andre.
• Du har kommerciel forståelse og erfaring med at udvikle, positionere eller sælge professionelle services.
• Du har erfaring fra consulting, IT eller en tilsvarende viden- og leveranceintensiv organisation.
• Du kommunikerer stærkt på dansk og engelsk og kan skabe autoritet gennem tydelig retning, troværdighed og relationer.

Responsibilities

• Lede og udvikle 15 erfarne medarbejdere og skabe en fælles retning med tydelige forventninger, ansvar og plads til faglighed.
• Omsætte transformation til konkret handling og resultater og fastholde retningen, også når forskellige interesser og perspektiver mødes på tværs af organisationen.
• Styrke vores kunde- og projektleverancer, så de skaber dokumenterbar kundeværdi og lever op til krav om kvalitet, økonomi og stærke kunderelationer.
• Forbinde teamet med Salg, Consulting-ledelsen og øvrige forretningsområder omkring kundebehov, leverancer og kommercielle muligheder.
• Udvikle teamets kompetencer og vores serviceportefølje gennem coaching af erfarne medarbejdere og ved at omsætte kundebehov til relevante, skalerbare ydelser.
• Sikre en professionel drift med ansvar for kapacitet og ressourcer, forecasting, tidsregistrering, fakturering og opfølgning på teamets performance.

Skills

Personaleledelse

Projektledelse

Transformation

Salg & Consulting

Job description

Her finder du inspirerende og spændende arrangementer. Deltag i vores events og bliv opdateret på nyheder og trends i it-verdenen.

Her finder du et udpluk af it-løsninger og - services, som vi har hjulpet vores kunder med. Få inspiration til din næste løsning her.

Her finder du artikler, debatindlæg og meget mere om alt, hvad der rører sig inden for it til det offentlige og private erhvervsliv.

Download trendrapporten CIO Analytics 2025, Nordeuropas største it-trendundersøgelse

Kontakt os på telefon, mail og find vores adresser

Senior Manager til Project Execution & Engagement

Atea Consulting er i en transformation, der kræver stærkere sammenhæng mellem mennesker, kundeleverancer og forretning. Derfor søger vi en Senior Manager, der kan samle og udvikle 15 erfarne projektledere og Transformation & Change Leads og skabe den retning og det følgeskab, der flytter os fremad.

Din opgave er ikke selv at drive de sværeste projekter. Du skal skabe rammerne for, at dygtige og erfarne medarbejdere lykkes, og samtidig forbinde Project Execution & Engagement med Salg, Consulting og resten af forretningen. Det skal kunne mærkes i kvaliteten af vores leverancer, værdien for kunderne og udviklingen af vores kommercielle serviceforretning. Og selvom ambitionerne er høje, behøver skuldrene ikke være det. Hos os går høj faglighed, direkte dialog og humor fint hånd i hånd.

Dine primære opgaver

• Lede og udvikle 15 erfarne medarbejdere og skabe en fælles retning med tydelige forventninger, ansvar og plads til faglighed.
• Omsætte transformation til konkret handling og resultater og fastholde retningen, også når forskellige interesser og perspektiver mødes på tværs af organisationen.
• Styrke vores kunde- og projektleverancer, så de skaber dokumenterbar kundeværdi og lever op til krav om kvalitet, økonomi og stærke kunderelationer.
• Forbinde teamet med Salg, Consulting-ledelsen og øvrige forretningsområder omkring kundebehov, leverancer og kommercielle muligheder.
• Udvikle teamets kompetencer og vores serviceportefølje gennem coaching af erfarne medarbejdere og ved at omsætte kundebehov til relevante, skalerbare ydelser.
• Sikre en professionel drift med ansvar for kapacitet og ressourcer, forecasting, tidsregistrering, fakturering og opfølgning på teamets performance.

Om dig

Vi søger først og fremmest en erfaren personaleleder. Projektfaglig tyngde er vigtig, fordi den giver dig troværdighed i dialogen med teamet, men du behøver ikke være den, der selv griber tuschen først, når projektplanen skal tegnes. Din vigtigste opgave er at få andre til at lykkes.

• Du har dokumenteret erfaring med personaleledelse og med at skabe resultater gennem erfarne specialister. Erfaring med projektledere eller konsulenter er en fordel.
• Du har ledet transformation eller væsentlige forandringer og kan skabe følgeskab på tværs af organisatoriske skel, også når interesser og perspektiver ikke er ens.
• Du har en solid forståelse for projekt- og programledelse og kan bruge den til at udfordre, coache og udvikle andre frem for selv at overtage leverancen.
• Du har kommerciel forståelse og erfaring med at udvikle, positionere eller sælge professionelle services.
• Du har erfaring fra consulting, IT eller en tilsvarende viden- og leveranceintensiv organisation.
• Du kommunikerer stærkt på dansk og engelsk og kan skabe autoritet gennem tydelig retning, troværdighed og relationer frem for titel og distance.

Du skal kunne kombinere psykologisk tryghed med høje forventninger. Transformationen vil indebære forskellige interesser, komplekse samarbejdsflader og krav om både kundeværdi og kommercielle resultater. Derfor skal du kunne involvere andre uden at miste retningen og stå tydeligt som leder uden at have behov for at stå øverst i alle samtaler.

Og så betyder kulturen noget. Vi tager vores ansvar og vores kunder alvorligt, men ikke nødvendigvis os selv hele tiden. Omgangstonen er uformel, humoren fylder i hverdagen, og vi siger tingene direkte til hinanden. Det skal du både kunne navigere i og have lyst til at være en del af.

Derfor skal du vælge Atea

Du får ansvar for et erfarent team med stærke kompetencer inden for projektledelse samt Transformation & Change og mulighed for at præge både ledelseskulturen og udviklingen af vores kommercielle services.

Samtidig bliver du en central samarbejdspartner for Salg, Consulting-ledelsen og kolleger på tværs af Atea. Her er organisationen flad, dialogen direkte, og der er kort vej fra en god idé til en reel beslutning. Det betyder også, at gennemslagskraft ikke kommer automatisk med titlen. Du skal skabe den gennem relationer, faglig troværdighed og resultater.

Vi har høje ambitioner på både kundernes, forretningens og hinandens vegne, men vi tror ikke på, at høj faglighed kræver højtidelighed. Der skal være plads til både de svære diskussioner, de store ambitioner og et godt grin undervejs.

Atea Consulting er i en transformation, der kræver stærkere sammenhæng mellem mennesker, kundeleverancer og forretning. Derfor søger vi en Senior Manager, der kan samle og udvikle 15 erfarne projektledere og Transformation & Change Leads og skabe den retning og det følgeskab, der flytter os fremad.

Din opgave er ikke selv at drive de sværeste projekter. Du skal skabe rammerne for, at dygtige og erfarne medarbejdere lykkes, og samtidig forbinde Project Execution & Engagement med Salg, Consulting og resten af forretningen. Det skal kunne mærkes i kvaliteten af vores leverancer, værdien for kunderne og udviklingen af vores kommercielle serviceforretning. Og selvom ambitionerne er høje, behøver skuldrene ikke være det. Hos os går høj faglighed, direkte dialog og humor fint hånd i hånd.

Dine primære opgaver

• Lede og udvikle 15 erfarne medarbejdere og skabe en fælles retning med tydelige forventninger, ansvar og plads til faglighed.

• Omsætte transformation til konkret handling og resultater og fastholde retningen, også når forskellige interesser og perspektiver mødes på tværs af organisationen.

• Styrke vores kunde- og projektleverancer, så de skaber dokumenterbar kundeværdi og lever op til krav om kvalitet, økonomi og stærke kunderelationer.

• Forbinde teamet med Salg, Consulting-ledelsen og øvrige forretningsområder omkring kundebehov, leverancer og kommercielle muligheder.

• Udvikle teamets kompetencer og vores serviceportefølje gennem coaching af erfarne medarbejdere og ved at omsætte kundebehov til relevante, skalerbare ydelser.

• Sikre en professionel drift med ansvar for kapacitet og ressourcer, forecasting, tidsregistrering, fakturering og opfølgning på teamets performance.

Om dig

Vi søger først og fremmest en erfaren personaleleder. Projektfaglig tyngde er vigtig, fordi den giver dig troværdighed i dialogen med teamet, men du behøver ikke være den, der selv griber tuschen først, når projektplanen skal tegnes. Din vigtigste opgave er at få andre til at lykkes.

• Du har dokumenteret erfaring med personaleledelse og med at skabe resultater gennem erfarne specialister. Erfaring med projektledere eller konsulenter er en fordel.

• Du har ledet transformation eller væsentlige forandringer og kan skabe følgeskab på tværs af organisatoriske skel, også når interesser og perspektiver ikke er ens.

• Du har en solid forståelse for projekt- og programledelse og kan bruge den til at udfordre, coache og udvikle andre frem for selv at overtage leverancen.

• Du har kommerciel forståelse og erfaring med at udvikle, positionere eller sælge professionelle services.

• Du har erfaring fra consulting, IT eller en tilsvarende viden- og leveranceintensiv organisation.

• Du kommunikerer stærkt på dansk og engelsk og kan skabe autoritet gennem tydelig retning, troværdighed og relationer frem for titel og distance.

Du skal kunne kombinere psykologisk tryghed med høje forventninger. Transformationen vil indebære forskellige interesser, komplekse samarbejdsflader og krav om både kundeværdi og kommercielle resultater. Derfor skal du kunne involvere andre uden at miste retningen og stå tydeligt som leder uden at have behov for at stå øverst i alle samtaler.

Og så betyder kulturen noget. Vi tager vores ansvar og vores kunder alvorligt, men ikke nødvendigvis os selv hele tiden. Omgangstonen er uformel, humoren fylder i hverdagen, og vi siger tingene direkte til hinanden. Det skal du både kunne navigere i og have lyst til at være en del af.

Derfor skal du vælge Atea

Du får en synlig lederrolle med reel indflydelse på fire områder samtidig: mennesker, kundeleverancer, transformation og forretning.

Du får ansvar for et erfarent team med stærke kompetencer inden for projektledelse samt Transformation & Change og mulighed for at præge både ledelseskulturen og udviklingen af vores kommercielle services.

Samtidig bliver du en central samarbejdspartner for Salg, Consulting-ledelsen og kolleger på tværs af Atea. Her er organisationen flad, dialogen direkte, og der er kort vej fra en god idé til en reel beslutning. Det betyder også, at gennemslagskraft ikke kommer automatisk med titlen. Du skal skabe den gennem relationer, faglig troværdighed og resultater.

Vi har høje ambitioner på både kundernes, forretningens og hinandens vegne, men vi tror ikke på, at høj faglighed kræver højtidelighed. Der skal være plads til både de svære diskussioner, de store ambitioner og et godt grin undervejs.

Ansættelsesdato

Hurtigst muligt eller efter aftale.

Ansættelsessted

Ballerup.

Ansøgningsfrist

Vi afholder samtaler løbende.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Christina Rasch, Director på [e-mail] .

Vi bygger Danmark med it

Sammen med vores kunder og samarbejdspartnere bygger vi et digitalt Danmark, vi kan være stolte af. Vi leverer skræddersyede it-løsninger, der fremtidssikrer og skaber værdi for vores kunders forretning. Vi gør det, fordi vi tror på, at it er og bliver den væsentligste drivkraft bag Danmarks succes. Med vores mere end 1400 medarbejdere har vi en stærk lokal tilstedeværelse med afdelinger fordelt over hele Danmark. Atea Danmark har den højeste internationale antibestikkelsescertificering; ISO 37001. Atea-koncernen er repræsenteret i hele Norden og Baltikum og noteret på Oslo Børs.