Senior Legal & Regulatory Leader

Capax Recruitment; Herlev Kommune; On-site; DKK 900,000 - 1,300,000; Full time

Job summary

Capax Recruitment søger en Senior Legal and Regulatory Specialist til at sikre overholdelse af finansiel regulering, GDPR og leverandørstyring i en større organisation. Du vil arbejde strategisk og operationelt og fungere som sparringspartner for ledelse og bestyrelse.

Stillingen kræver +5 års erfaring fra forsikrings- eller finanssektoren, stærk sikkerhed for juridisk analyse, evne til at omsætte ændringer i lovgivningen til konkrete tiltag samt flydende dansk og engelsk.

Qualifications

• +5 års erfaring fra forsikringsbranchen eller den finansielle sektor.
• Erfaring med finansiel regulering, compliance og governance.
• Kendskab til GDPR, tredjepartsstyring og gerne DORA.
• Stærk juridisk og analytisk forståelse.
• Evne til at arbejde både strategisk og operationelt.
• Stærke kommunikationsevner på dansk og engelsk.

Responsibilities

• Sikre overholdelse af finansiel regulering, herunder GDPR og løbende lovændringer.
• Udarbejde og vedligeholde politikker, procedurer og governance-strukturer.
• Bidrage til udvikling af interne kontroller og styringsprocesser.
• Understøtte audit-processer og relevant dokumentation.
• Udarbejde regulatorisk rapportering til myndigheder, ledelse og bestyrelse.
• Bidrage til materiale til bestyrelses- og revisionsudvalg.
• Arbejde med tredjepartsstyring og regulatoriske krav (herunder DORA).
• Understøtte risikovurdering af eksterne samarbejdspartnere.
• Agere juridisk og regulatorisk sparringspartner på tværs af organisationen.
• Samarbejde med compliance, audit og øvrige stabsfunktioner.
• Indgå dialog med koncernfunktioner og eksterne interessenter.

Skills

Compliance

Governance

Regulatory reporting

GDPR

Third-party management

Job description

Capax Recruitment søger en Senior Legal and Regulatory Specialist til at sikre overholdelse af finansiel regulering, GDPR og leverandørstyring i en større organisation. Du vil arbejde strategisk og operationelt og fungere som sparringspartner for ledelse og bestyrelse.

Stillingen kræver +5 års erfaring fra forsikrings- eller finanssektoren, stærk sikkerhed for juridisk analyse, evne til at omsætte ændringer i lovgivningen til konkrete tiltag samt flydende dansk og engelsk.