Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Coop Danmark A/S søger en Senior Consultant i Planning Excellence til at styrke vareforsyningens planlægningsfacetter og skabe højere præcision og effektivitet. Du arbejder tæt sammen med hovedkontorets eksterne interessenter og bliver omdrejningspunkt for projektporteføljen.
Rollen kræver erfaring med ledelse af komplekse projekter, stærk dataforståelse og kendskab til S&OP samt evne til at omsætte analyser til konkrete forbedringer i hele kæden.
Senior Consultant - Supply Chain Planning Excellence Jobbeskrivelse Senior Consultant - Supply Chain Planning Excellence Hovedkontoret Annonce slut: 31.10.2026
Coop Danmark, Albertslund (Hovedkontoret) | Fuldtid | Tiltrædelse: snarest muligt
Vil du være med til at forme, hvordan en af Danmarks største detailvirksomheder planlægger sin vareforsyning – med højere præcision og større effektivitet? Får du energi af at strukturere komplekse problemstillinger og omsætte data og analyser til konkrete forbedringer, og trives du i krydsfeltet mellem strategi og eksekvering? Så er du måske vores nye Senior Consultant i Planning Excellence-teamet i Vareforsyningen.
Coop er mere end en detailkæde. Vi er en bevægelse for ansvarlig handel og stærke fællesskaber. Siden 1866 har Coop været ejet af helt almindelige danskere – i dag over 2 millioner – og OK Energiselskab er andelsejet partner.
Vi driver ca. 900 butikker under navnene SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount, og vi er 40.000 kolleger, der hver dag arbejder for bedre mad, bedre butikker og en bedre fremtid. Med så mange kolleger er der mange karrieremuligheder, og vi vil gerne udvikle de bedste specialister, kolleger og ledere.
Hos Coop handler supply chain om mere end logistik. Det handler om at forstå hele værdikæden fra leverandør til butik og sikre, at kunderne altid møder fyldte hylder og stærke sortimenter. Som Senior Consultant bliver du omdrejningspunkt for en portefølje af projekter, der løfter vores supply chain planning – fra mindre procesforbedringer til større initiativer på tværs af kæderne.
Du arbejder tæt sammen med mig og med interessenter fra hovedkontoret, Logistik, kategori og distributionscentrene. Rollen er alsidig: Den ene dag er du tæt på hverdagen i butikkerne og de udfordringer, de står med. Den næste dag koordinerer og aligner du på tværs af hovedkontoret og får beslutninger sikkert i mål.
Du har en systematisk tilgang, ser helheder tydeligt og tager beslutninger med ro, mens du trives i både drift og udviklingsopgaver. Du har en solid forståelse for dit fag, overblik over sammenhænge og relevant erfaring, som gør dig i stand til at udfordre antagelser og stille de rigtige spørgsmål.tagelser og stille de rigtige spørgsmål. Vi forestiller os, at du:
Du får en central rolle i en af de mest spændende transformationer i dansk detailhandel og reel indflydelse på, hvordan vi arbejder med supply chain planning. Du får ansvar og tillid fra dag ét, et solidt netværk på tværs af organisationen og solid indsigt i Coops mange funktioner. Det gør stillingen til et oplagt springbræt for en videre karriere i Coop.
Du bliver en del af en arbejdsplads med fokus på læring og udvikling, en uformel tone, et godt samarbejde og en kultur præget af faglighed og fællesskab. Vi bidrager målrettet og engageret til forretningen, samtidig med at vi værdsætter en god og sjov hverdag.
I Coop bliver du en del af en virksomhed med dybe rødder og en stolt historie, men også en moderne arbejdsplads i stor udvikling. Ansvarlighed er en af vores kerneværdier: Vi vil være et ansvarligt sted at både handle og arbejde.
Læs mere om os og om dine karrieremuligheder hos Coop på coop.dk/job-og-karriere.
Vi ser frem til at høre fra dig.
Coop er en inkluderende arbejdsplads. Vi opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset køn, alder, etnicitet, religion eller baggrund.
I Coop arbejder vi ud fra klare narrativer om kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.
Coop er en af Danmarks førende udbydere af dagligvarer. Vi driver kæderne SuperBrugsen, Kvickly, Brugsen og 365discount. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.
Vi går op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. For os handler det om at løfte i flok og skabe rammer, hvor der er plads til forskellighed, faglighed, samt kvalitet i det vi leverer – med et fælles ansvar for hinanden, for samfundet og for fremtiden.
Derudover ønsker vi at skabe lige muligheder for alle samt sikre en effektiv og retfærdig rekrutteringsproces. Det er derfor op til dig, om du ønsker at vedhæfte en ansøgning samt et billede.
Coop Danmark A/S - Roskildevej 65, 2620 Albertslund - CVR-nr. 26259495