Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Dansk Sundhedssikring søger en Senior BI Developer til at drive og videreudvikle dataplatformen i Microsoft Fabric. Rollen kombinerer teknisk tyngde med forretningsforståelse og kræver stærk kompetence i PySpark, T-SQL og datamodellering.
Du kommer til at arbejde tæt sammen med it- og forretningsteamet i en hybrid arbejdsform og vil have mulighed for at præge arkitektur og standarder samt bidrage til AI-drevne løsninger og datakvalitet.
Hos Dansk Sundhedssikring får du som Senior BIDeveloper en central rolle i drift og videreudvikling af virksomhedensdataplatform i Microsoft Fabric. Data spiller en central rolle i forretningen,og du bliver derfor en vigtig del af den fortsatte udvikling mod en endnu meredatadrevet organisation.
Du kommer til at arbejde på tværs af heledataplatformen - fra forståelse af kildesystemer og forretningsprocesser tildataindlæsning, transformation, dimensionel modellering, semantiske modeller,deployment, overvågning og stabil drift.
Du bliver samtidig en vigtig faglig sparringspartnerfor både teamet og forretningen. Rollen kombinerer teknisk tyngde med stærkforretningsforståelse, og du får reel mulighed for at præge den tekniskeretning og bidrage til beslutninger om arkitektur, standarder og skalerbaredataløsninger.
Som Senior BI Developer bliver du en del afBI-teamet, der består af fire kolleger med forskellige erfaringsniveauer ogkompetenceprofiler. Teamet er en del af en samlet IT-afdeling på omkring 40medarbejdere inklusive eksterne konsulenter.
Teamet arbejder med Dansk Sundhedssikringsdataplatform i Microsoft Fabric og har ansvar for løsninger på tværs af heleBI- og dataværdikæden. Der arbejdes kodebaseret med blandt andet PySpark,T-SQL, Git og Azure DevOps samt med dimensionel modellering og semantiskemodeller.
En afgørende del af rollen er kombinationen afteknisk arbejde og dialog med forretningen. Du skal ikke blot kunne udvikleløsninger, men også forstå, hvorfor de skal udvikles, og hvilken værdi de skalskabe. Du forventes derfor selvstændigt at opsøge relevante stakeholders,afdække deres behov og omsætte overordnede eller endnu ikke fuldt defineredeønsker til konkrete krav og dataløsninger.
Rollen forventes overordnet at være fordelt cirka50/50 mellem teknisk arbejde og dialog med forretningen.
Du kommer blandt andet til at:
En relevant videregående uddannelse inden for IT,data, økonomi eller tilsvarende er en fordel, men din konkrete uddannelsesbaggrund er ikke afgørende. Praktisk erfaring og dokumenteredefaglige kompetencer vægter højere.
Derudover ser vi gerne, at du:
Det er desuden en fordel, hvis du har erfaring medGit og Azure DevOps, Power BI samt interesse for AI-understøttedeudviklingsmetoder og værktøjer, herunder agentic coding.
Brancheerfaring er ikke et krav. Erfaring frasundhedsforsikring er et stort plus, mens erfaring fra den øvrigeforsikringsbranche, arbejde med sundhedsdata, den finansielle sektor ellerandre datatunge abonnementsforretninger også kan være relevant.
Herudover forestiller vi os, at du:
Dansk Sundhedssikring er med mere end 600.000forsikrede kunder Danmarks største udbyder af sundhedsforsikringer.Virksomheden har mere end 300 medarbejdere og er ejet af Topdanmark, som er endel af If Forsikring.
Som Senior BI Developer bliver du en del af etBI-team på fire kolleger. Rasmus Høher-Larsen leder teamet med en dialogbaseretog demokratisk tilgang, hvor der lægges vægt på, at udviklerne bidrager medfaglige input og tager del i beslutninger – herunder også arkitekturmæssigevalg.
Teamet arbejder hybridt, og selvstændighed er derforvigtig. Samtidig prioriteres det sociale fællesskab, blandt andet gennemkvartalsvise teamaktiviteter. Kulturen i Dansk Sundhedssikring er uformel ogpræget af respektfuld kommunikation, tæt samarbejde og kort vej fra idé tilhandling.
Hos Dansk Sundhedssikring får du mulighed for atbringe din erfaring i spil og være med til at præge udviklingen afdataplatformen og de tekniske beslutninger omkring den.
Samtidig understøtter Dansk Sundhedssikring bådefaglig og personlig udvikling gennem relevante kurser og uddannelser.
Rekrutteringsprocessen varetages af Capax Recruitment på vegne af Dansk Sundhedssikring.