A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Regionshospitalet Gødstrup søger en alsidig AC-sekretær til at varetage både strategiske og operationelle opgaver i den nyetablerede Regional Ungeklinik. Stillingen er midlertidig (37 timer/uge i 1 år) med primær ansættelse i Aarhus-afdelingen.
Du référerer til afdelingsledelsen og indgår i en tværfaglig afdeling under Socialmedicin og Rehabilitering. Arbejdet indebærer administration, kontraktstyring, ventelister, fakturamatch og dataindsamling til kvalitet.
Sekretær,
Kunne du tænke dig at blive en del af en faglig stærk og dynamisk arbejdsplads og være med til at sikre den gode start og drift af et nyt behandlingstilbud til unge?Socialmedicin og Rehabilitering, RHG, søger en alsidig AC-sekretær til at varetag både strategiske og operationelle opgaver i den nystartede Regionale Ungeklinik, der skal tilbyde behandling til unge mellem 18-24 år med let til moderat depression eller angst i hele Region Midtjylland. Klinikken åbnede den 1. oktober 2026. Der er tale om en midlertidig stilling (37 timer/ugentligt i 1 år) med mulighed for forlængelse og med primær ansættelse i vores Aarhus-afsnit.
Socialmedicin og Rehabilitering er en psykolog- og lægefaglig ledet hospitalsafdeling under Regionshospitalet Gødstrup med 2 afsnit, henholdsvis på Regionshospitalet i Gødstrup og i Regionshuset Aarhus.Som sekretær vil du referere til afdelingsledelsen.
I Socialmedicin og Rehabilitering er vi aktuelt omkring 100 ansatte.Vi er en tværfaglig arbejdsplads med både speciallæger, psykologer, socialrådgivere, sygeplejersker, sekretærer og AC-medarbejder.
Vi leverer sundhedsfaglig rådgivning til kommunerneindenfor beskæftigelsesområdet og foretager mono- og tværfaglige undersøgelser af borgere med nedsat funktionsevne henvist af kommunerne.
Derudover driver vi et Regionalt socialmedicinsk team, der understøtter regionens socialsygeplejersker i deres arbejde med udsatte borgere, der er hospitalsindlagte. Ligeledes varetager vi en nyetableret funktion som Regional Værestedsklinik, hvor vitilbyderlægehjælp til udsatte borgere på væresteder/varmestuer beliggende i regionen.
Afdelingen yder også psykologbehandling til voldtægtsramte i den vestlige del af regionen og driver tillige regionsklinikken Klinik for Almen Medicin Lemvig-Thyborøn.
Den 1. oktober åbnede vi, i samarbejde med Kræftafdelingen på AUH, Klinik for Komplekse Senfølger efter Kræft, der er et indsatsområde under kræftplan V.
Den 1. oktober åbnede vi ligeledes Regional Ungeklinik, som er en klinik, der tilbyder psykologbehandling til unge (18-24-årige) med let til moderat depression eller angst i hele Region Midt. Der etableres klinikker i hovedbyerne i alle 5 sundhedsråd, dvs. Aarhus, Horsens, Randers, Viborg og Herning. I de kommuner, hvor der ikke er en Regional Ungeklinik, er der indgået aftaler med private leverandører omkring levering af psykologbehandling til de unge med let til moderatdepression eller angst.
Vi arbejder ud fra en bio-psyko-social forståelse og prioriterer derfor vores tværfaglige samarbejde til gavn for helhedsforståelsen af det enkelte menneske, ligesom vi også prioriterer en høj faglighed og kvalitet i vores produkter og ydelser.
Afdelingen har en aktiv forskningsgruppe og aktuelt 3ph.d. studerende.
Du kan læse mere om afdelingen og vores virksomhedsgrundlag på vores hjemmeside: Socialmedicin og Rehabilitering - Fagperson Regionshospitalet Gødstrup
Du kan få yderligere information omafdelingenog Regionshospitalet Gødstrup på Socialmedicin og Rehabilitering - Fagperson Regionshospitalet Gødstrup ellerom stillingenved at kontakte chefpsykolog Camilla Rasmussen på 2177 9936 eller camilla.rasmussen@rm.dk eller daglig leder af Ungeklinikken Nicolai Ladegaard på 3090 4948 eller nicolai.ladegaard@rm.dk
Ansættelse fra 1.12 2026eller efter nærmere aftale.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.
Ansøgningsfrist: den24.102026.
Ansættelsessamtalerfinderstedtirsdag den27.102026.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk