A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
If Skadeforsikring søger en erfaren salgschef til Midmarket Danmark, som får ansvaret for et team på 18 Erhvervsassurandører og leder forretningsudviklingen i regionen. Du sætter retning, skaber engagement og driver vækst gennem attraktive tilbud og stærke kunderelationer.
Du vil arbejde tæt med ledergruppen, udvikle kultur og kompetencer, coache medarbejdere og sikre høj kvalitet i salgsindsatsen. Rollen kræver synlig ledelse, kommerciel forståelse og tæt kontakt til markedet og kunderne.
Nogle ledere driver forretningen. De bedste udvikler mennesker, kultur og resultater samtidig.
Hos If tror vi på, at vækst skabes af engagerede mennesker, stærkt lederskab og modet til hele tiden at udvikle os. Derfor søger vi nu en erfaren og inspirerende salgschef til Midmarket Danmark, som brænder for at skabe resultater gennem andre og som motiveres af at være tæt på både medarbejdere, kunder og marked.
Dette er ikke en traditionel lederrolle. Det er en mulighed for at stå i spidsen for et stærkt team, sætte retningen for vores vækstrejse og være med til at udvikle den måde, som vi møder kunderne på i det danske marked.
Som Salgschef i Midmarket Danmark får du ansvaret for et team på 18 Erhvervsassurandører – dygtige og engagerede medarbejdere med fokus på virksomheder i Erhvervs midmarket.
Teamets mission er klar: Vi skal skabe vækst gennem attraktive værditilbud, stærke kunderelationer og en lokal markedsindsats, der styrker Ifs position i hele Danmark. Vi tror på, at de bedste resultater skabes tæt på kunderne, og derfor arbejder teamet lokalt med et stærkt kommercielt fokus og stor frihed til at skabe resultater.
Du får ansvaret for at sætte retningen, skabe engagement og sikre, at vi fortsat udvikler både mennesker, kunderelationer og forretning. Samtidig forventes det, at du bidrager aktivt til udviklingen af Midmarket-forretningen og er med til at omsætte strategier til konkrete resultater.
Samtidig Med At Vi Stiller Høje Krav Til Dig Som Medarbejder, Forventer Vi OGSÅ, At Du Stiller Krav Til Os Som Arbejdsgiver. Her Er Nogle Af De Fordele, Du Får Ved At Arbejde Hos If
Du bliver en del af en nordisk organisation, hvor vi udnytter styrken i det nordiske samarbejde og samtidig har fokus på det danske marked og vores kunders behov.
Du indgår i en ledergruppe med seks ledere på tværs af Midmarket, Salgssupport og Customer Relations. Sammen skaber vi resultater gennem tæt samarbejde, videndeling og fælles ambitioner.
Teamet er placeret på tværs af Danmark, og rejser til vores kontorer i Aalborg, Aarhus og Ballerup er en naturlig del af rollen. Vi tror på, at god ledelse sker tæt på menneskerne, og din synlige tilstedeværelse er vigtig for at skabe engagement, relationer og stærke resultater.
Kulturen er præget af samarbejde, udvikling og høj performance. Vi hjælper hinanden, deler succeser og ser ledelse som en holdsport.
Vi leder efter er erfaren leder med stærke menneskelige og kommercielle kompetencer.
Du motiveres af at skabe resultater gennem andre og har dokumenteret erfaring med at udvikle medarbejdere, drive performance og skabe engagement omkring fælles mål. Samtidig er du en naturlig relationsbygger, som skaber tillid gennem handlinger og kommunikation.
Du trives i et miljø med høje ambitioner og ser muligheder frem for begrænsninger. Du skaber energi omkring forandringer og kan samle teamet om en fælles retning, også når tempoet er højt, og kravene er store. Samtidig kombinerer du stærke ledelsesmæssige kompetencer med en oprigtig interesse for forretningen, kunderne og markedet.
Har du spørgsmål til stillingen kan du kontakte Head of Midmarket Denmark, Betina Vergo, på mail betina.vergo@if.dk.
Hos If Skadeforsikring ønsker vi at skabe en arbejdsplads med lige muligheder for alle. Vi opfordrer alle uanset køn, alder, baggrund eller eventuel funktionsnedsættelse til at søge. Vi anbefaler desuden, at du undlader at inkludere billede i dit CV.
Ansøgers forhold kan, indenfor lovgivningens rammer, undersøges via offentligt tilgængelige oplysninger på internettet og sociale medier. Kandidater, der går videre i rekrutteringsprocessen, vil blive bedt om at komme med referencer samt fremvise straffeattest.
Vi ser frem til at høre fra dig!