Salgschef EL Vest

Lemvigh-Müller; Denmark; Hybrid; DKK 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Overskudsdeling

Sundhedsforsikring

Barselsordning

Fleksibilitet med hjemmearbejde

Fondsstøtte

Job summary

Lemvigh-Müller søger en Salgschef, der kan lede Vestdanmarks EL-salg og drive vækst gennem stærke kunderelationer og effektive salgsprocesser.

Du refererer til Segmentdirektør og leder et team af 14 eksterne sælgere, med ansvar for budget, resultat og tværorganisatorisk samarbejde for at sikre fortsat markedsledelse.

Qualifications

• Erfaring med salgsledelse og evnen til at motivere og lede et team.
• Stærk forståelse for EL-segmentet og kundeforståelse.
• Evne til at udvikle og fastholde kunder gennem strukturerede processer.

Responsibilities

• Budget- og resultatansvar for regionen.
• Deltage i den operationelle drift og daglige ledelse.
• Udvikling og styrkelse af kunderelationer med fokus på loyalitet og vækst.
• Segmentudvikling i tæt samarbejde med marked og indkøb.
• Ledelse og udvikling af eksterne sælgere (14 referencer).

Skills

Ledelse

Salgsledelse

Talentudvikling

Kundepleje

Strategisk tænkning

Job description

Salgschef for EL i Vestdanmark

Vil du stå i spidsen for et større salgsteam, hvor I sammen skal indfri en ambitiøs strategi for vækst af el-segmentet? Lemvigh-Müller søger en Salgschef, der med godt købmandskab og stor kundeforståelse kan skabe god forretning både for os og vores kunder.

En nøglerolle for vækst i Vestdanmark

Som Salgschef får du ansvar for regionens salgsaktiviteter. Din opgave er at sikre en stærk og loyal kundebase, øge markedsandele og videreudbygge vores ledende position – særligt i Jylland.

Du refererer til Segmentdirektør Thomas Cittrup Andersen og får et team af 14 eksterne sælgere i reference. Dine nærmeste kolleger er salgschefen for EL i Østdanmark samt kompetenceafdelinger, som arbejder tæt sammen med den eksterne salgsorganisation. Alt i alt får du et stort samarbejde på tværs af værdikæden - fra marked og indkøb til kunder og leverandører.

Dine primære ansvarsområder

• Budget- og resultatansvar for regionen
• Deltagelse i den operationelle drift og daglige ledelse
• Udvikling og styrkelse af kunderelationer med fokus på loyalitet og vækst
• Segmentudvikling i tæt samarbejde med marked og indkøb
• Ledelse og udvikling af eksterne sælgere (14 direkte referencer)
• Bindeled mellem organisationens centrale funktioner og markedet

Den Rette Profil

Du er en erfaren leder med dokumenterede resultater inden for salgsledelse og evnen til at skabe performance gennem andre. Du trives med ansvar, er synlig i dit lederskab og forstår at udvikle både mennesker og forretning.

Vi Leder Efter En Profil, Der

• Har stærke ledelsesmæssige kompetencer og naturligt skaber følgeskab
• Har dokumenteret erfaring med at udvikle og motivere salgsorganisationer
• Kan identificere, udvikle og fastholde talent
• Formår at sætte klare mål og skabe en høj-performance kultur
• Har kommerciel forståelse og evnen til at omsætte strategi til konkrete resultater
• Trives i en organisation med mange interessenter og et tæt samarbejde på tværs

Din Nye Leder Thomas Cittrup Udtaler

"Jeg søger en stærk lederprofil, der kan skabe resultater gennem mennesker. En person, som formår at sætte en tydelig retning, udvikle talent og skabe følgeskab i et ambitiøst salgsteam. Kender man branchen er det en fordel, men branchen kan læres, men evnen til at lede, motivere og udvikle mennesker er afgørende. Samtidig skal du have den kommercielle gennemslagskraft og det købmandskab, der kan omsætte vores vækstambitioner til konkrete resultater."

Bliv en del af en spændende virksomhed i vækst

Du får en nøgleposition i en organisation med stærke ambitioner og en klar vækststrategi. Der er mulighed for at præge udviklingen i en vigtig region for Lemvigh-Müllers Installationsforretning og for at arbejde tæt på både kunder, marked og forretning.

Du bliver en del af Lemvigh-Müller, som er en fondsejet virksomhed med 1300 ansatte, og som blandt andet støtter velgørende formål i Danmark.

Vi Gør Os Hver Dag Umage For At Skabe De Bedste Rammer For, At Du Kan Have Et Værdifult Arbejdsliv, Hvor Du Kan Udleve Dit Fulde Potentiale – Og Samtidig Have Overskud Til Alt Det Andet Vigtige i Livet. Vi Tilbyder Fx

• Overskudsdeling – gælder alle medarbejdere og fordeles efter anciennitet
• Sundhedsforsikring – hurtig og god behandling, dækker også hjemmeboende børn
• Barselsordning – med 19 ugers betalt orlov til fædre og 30 uger til mødre
• Fleksibilitet med mulighed for hjemmearbejde
• Fondsstøtte – kan søges ifm. familieforøgelse, ægteskab og børns uddannelse

Vores værdier Ordentlighed, Kompetent og Nyskabende afspejler sig i måden vi arbejder på, og Strategi ”Fremdrift 2030” giver dig gode udviklingsmuligheder også på sigt.

Diversitet er en styrke

I Lemvigh-Müller ser vi mangfoldighed som en styrke og arbejder aktivt med diversitet. Vi opfordrer derfor kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Du behøver kun at sende os dit CV – og undlad gerne billede, oplysning om alder og lignende.