A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
SKECHERS i Silkeborg søger en udadvendt og engageret salgsassistent til en deltidsstilling på 30 timer om ugen. Stillingen indebærer salg, kundeservice og vareopfyldning, og du bliver en del af butikkens faste team.
Vi forventer, at du taler dansk og engelsk, er serviceminded og brænder for at give kunderne en god shoppeoplevelse. Vi tilbyder grundig oplæring og mulighed for at udvikle dig inden for en international virksomhed.
Er du vild med sport, mode og sko, og brænder du for salg og for glade kunder? Så er du måske vores nye salgsassistent! Vi har travlt i vores SKECHERS konceptbutik i Silkeborg. Derfor søger vi nu en udadvendt og engageret Sales Associate til en deltidsstilling 30 t/u.
Som vores nye Sales Associate, bliver du en del af butikkens faste personale. Dine arbejdsopgaver vil primært bestå af salg og kundeservice, hvor det at give kunden en enestående oplevelse af at handle i vores SKECHERS butik er et must. Du skal også være indstillet på at fylde varer op, rydde op på lager etc. som en naturlig del af butiksarbejdet.
Stillingen er en 30-timers deltidsstilling
Stillingsopslag vil blive lukket ned igen, når vi har fundet den rette kandidat. For yderligere information om jobbet, kontakt venligst Store Manager Jette Deleuran på tlf. 92928600 eller mail jette.deleuran@skechers.com
Vi opfordrer alle til at søge stillingen, uanset alder, køn, etnicitet, religion, seksuel orientering eller handicap.
Headquartered in Southern California, Skechers-the Comfort Technology Company®-has spent over 30 years helping men, women, and kids everywhere look and feel good. Comfort innovation is at the core of everything we do, driving the development of stylish, high-quality products at a great value. From our diverse footwear collections to our expanding range of apparel and accessories, Skechers is a complete lifestyle brand.
Be You - Feel Welcome
Skechers recognises the importance and power of diversity within our business. We ensure that our people processes are fair, transparent and promote equality of opportunity for all employees and job applicants.
Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform the essential functions as detailed above.