A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
LB Forsikring søger en Financial Controller til Regnskabsafdelingen, hvor fokus er kontroller, analyser og rapportering. Du bidrager til at digitalisere og automatisere arbejdsgange, og du arbejder tæt sammen på tværs af organisationen for at give finansielle indsigter og beslutningsstøtte.
Stillingen kræver en relevant regnskabsmæssig uddannelse og stærke analytiske evner samt erfaring med automatisering og data-drevet tilgang.
Vil du spille en central rolle i vores regnskabsafdeling? Er du erfaren i analyse og motiveres du af at skabe resultater i samarbejde med dygtige kolleger? Så kan du være med til at effektivisere og automatisere processer i Danmarks største medlemsejede forsikringsselskab.
Som Financial Controller bliver du en del af Regnskabsafdelingen, hvor vi er 12 kolleger med ansvar for kontroller, analyser og rapportering. Vi arbejder i en kultur præget af tillid, stærkt samarbejde og plads til nye idéer. Derfor søger vi dig, der hurtigt opbygger gode relationer, trives i dialogen med andre og bidrager aktivt til et engageret fællesskab, både socialt og fagligt. Du formår at bevare overblikket i en hverdag med mange opgaver og interessenter. Samtidig ser du muligheder i, hvordan digitale værktøjer og AI kan forenkle, effektivisere og automatisere vores processer.
Dine primære ansvarsområder i stillingen vil være:
Vi ønsker, at du trives, og at vi når vores mål sammen. Derfor kigger vi blandt andet på, om du har følgende faglige og personlige færdigheder til jobbet:
Vi kan godt lide hinanden, vi vil gerne hinanden, og vi er der for hinanden. LB er et fællesskab, man er en del af – både i ens eget team og med alle de andre herinde. Vi bruger mange vågne timer sammen, så det betyder alt, at vi har sans for hinanden.
Med LB's strategi om at gøre forsikring overflødig ser vi ind i en fremtid, som vi ikke helt ved, hvordan bliver. Derfor er det ekstra vigtigt, at der også er substans i den forretning, vi står på i dag. Det er succesen i det, vi gør nu, der skal gøre os så stærke, at vi kan arbejde bedre henimod at forhindre skader.
Vores arbejdsplads har sjæl. Der er en summen og en stemning. Alle i LB siger godmorgen til hinanden, og der er altid nogen at række ud til, hvis man har brug for noget.
Ansøgningsfrist: 21. september 2026
Tiltrædelse: 1. december 2026
Vi forventer at holde 1. samtale d. 29. og 30. september og 2. samtale d. 7. oktober 2026.