Sales Development Representative (SDR)

Cyber Partners; Dragør Kommune; On-site; DKK 300,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Ansvar fra dag 1

God onboarding

Fleksibelt arbejdsliv

Løbende salgsuddannelse

Frokostordning

Energi og arbejdsglæde i teamet

Job summary

Cyber Partners søger en udadvendt SDR til at styrke vores danske salgsafdeling og være den første ansættelse i teamet. Du får tæt kontakt til salgsdirektøren og vil fokusere på outbound kald og LinkedIn outreach for at booke møder.

Der lægges stor vægt på udvikling gennem daglige træningssessioner, en klar karriereplan og løbende feedback. Vi tilbyder en struktureret onboarding, fleksibelt arbejdsliv og Danmarks måske bedste frokostordning.

Qualifications

• Udadvendt og erfaren med outbound salg.
• Dygtig til at kommunikere på dansk og skrive godt.
• Klar til at arbejde tæt med salgsdirektøren og følge feedback.

Responsibilities

• Ringe til danske SMV'er og booke møder til salgsledelsen.
• LinkedIn og mail som supplement til telefonen.
• Skrive hvert møde ordentligt ned, så teamet kan forberede sig.

Skills

Outbound salg

Kundeopkald

Kommunikation

LinkedIn outreach

Tools

LinkedIn

Job description

Cybersikkerhed til danske små og mellemstore virksomheder · København V

Du skal med på en mission hvor vi gør cybersikkerhed enkelt, effektivt og tilgængeligt for alle i Danmark.

Du bliver den første SDR i vores salgsteam, og får derfor et tæt samarbejde med vores salgsdirektør.

Sådan ser en dag ud:

Du træder ind ad døren på kontoret og bliver mødt af store smil og knuckles, der flyver gennem lokalet. Musikken spiller, og kaffen er varm.

Du er her for at sprede budskabet om Cyber Partners, og telefonen er din bedste ven. Formiddagen er struktureret: kald, admin og træningssessioner.

Kl. 12 hopper du til frokost i det, der måske er Københavns bedste kantine.

Efter frokost kører du den obligatoriske doomscroll på LinkedIn, som på en eller anden måde ender med et par nye navne på din liste,og så kaster du dig over telefonen igen og får fat i nye potentielle kunder.

Inden du går hjem, får du meldingen om godt arbejde og en tak-for-i-dag-knuckle.

Personlig og faglig udvikling:

Hos os er personlig og faglig udvikling ikke noget, vi kun taler om til den årlige MUS-samtale. Det er noget, vi arbejder med hver eneste dag.

Derfor har vi dedikeret en times træning hver dag. Det kan være alt fra, hvordan du åbner en salgsdialog, til gennemgang af lydoptagelser, kurser i pentest eller indblik i de nyeste compliance regulativer.

Vi har bygget en karriereplan med helt konkrete mål for din udvikling og en plan for, hvordan vi sammen eksekverer på den og skaber fælles succes.

Hver uge følger vi op på planen og sikrer, at du er på rette spor. På den måde ved du præcis, hvad der skal til for at tage det næste skridt i din karriere.

Dine opgaver:

• Ringe til danske SMV'er og booke møder til salgsledelsen.
• LinkedIn og mail som supplement til telefonen
• Skrive hvert møde ordentligt ned, så den, der holder det, kan gå ind forberedt

Vi forestiller os du kan:

• Snakke og skrive flydende dansk
• Har tidligere erfaring indenfor outbound salg
• Du kan tage imod feedback og omsætte den til handling. Det er det vigtigste punkt her.
• Du er nysgerrig nok til at ville forstå, hvad du sælger
• Du kan holde styr på dig selv og skrive noter, andre kan bruge

Hvad vi kan tilbyde dig

• Ansvar fra dag 1 – Du bliver den første ansættelse i salgsafdelingen
• God onboarding både i cybersikkerhed og salg
• Et fleksibelt arbejdsliv, med fokus på work life balance og ambitionen om at være Danmarks bedste arbejdsplads.
• Struktureret udviklingsplan og løbende salgsuddannelse via træning og 1-1’s
• Danmarks måske bedste frokostordning
• Kollegaer der bakker hinanden op, samt en kultur med høj energi og arbejdsglæde

Vi afholder samtaler løbende med ambitionen om at ansætte 01 november 2026.

Har du spørgsmål til stillingen, kan de stilles til:

Peter Knudsen

Salgsdirektør

[e-mail]

41 60 21 97