Sagsbehandler til sygedagpengeområdet

Odsherred Kommune; Højby; On-site; DKK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Fleksibel arbejdstid

Mulighed for firedages arbejdsuge

Job summary

Odsherred Kommune søger en sygedagpengesagsbehandler til at udvikle borgernes ressourcer gennem socialfaglig jobrehabilitering og hurtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet. Du får ansvar for egne sagsstammer og en tværfaglig indsats.

Stillingen placeres på rådhuset i Højby med fleksibel arbejdstid og mulighed for firedages uge. Vi lægger vægt på samarbejde, refleksion og faglig udvikling i et sikkert miljø.

Qualifications

• Har erfaring fra sygedagpengeområdet eller en beslægtet del af beskæftigelsesindsatsen
• Udviser naturlig autoritet i myndighedsrolle, navigerer sikkert i lovgivningen
• Trives med kerneopgaven, samtaler, koordinering og skriftlighed
• Arbejder systematisk og bevarer overblikket ved høj kompleksitet

Responsibilities

• Samarbejde med borgere og arbejdspladser om tilbagevenden til arbejde
• Sikre tidlig og meningsfuld kontakt med involverede parter
• Planlægge og koordinere forløb samt iværksætte relevante indsatser
• Formulere faglige vurderinger og beslutninger så sagerne fremstår klare og gennemskuelige
• Bidrage til udvikling af en mere beskæftigelsesrettet og sammenhængende indsats i kommunen

Job description

Finder du det meningsfuldt at arbejde med beskæftigelsesrettet rehabilitering, og har du lyst til at bringe dine kompetencer i spil i Odsherred Kommune?

Som sagsbehandler på sygedagpengeområdet i Odsherred Kommune vil du opleve bred opbakning til en beskæftigelsesrettet indsats, hvor vi skaber positive forandringer gennem helhedsorienterede forløb med vores borgere.

Den nye beskæftigelsesreform er trådt i kraft og giver os mulighed for løbende at nytænke vores måde at arbejde.

Arbejdet i sygedagpengeteamet kræver, at du kan koordinere og tilrettelægge din sagsbehandling med udgangspunkt i både lovgivning og den enkelte borgers situation.

Det stiller krav til din evne til at trække på din egen og andres erfaring, bevare overblikket og bruge din dømmekraft.

Med et job hos os, bliver du en del af et fagligt nysgerrigt miljø, hvor vi både forventer og giver tillid. Vi tror på, at frihed og ansvar følges ad. Refleksion er en grundlæggende del af vores måde at arbejde på. Vi prioriterer tid og rum til at være nysgerrige på vores egen praksis, udfordre vores faglige blik og lære af hinanden. Derfor har vi flere tiltag, der understøtter faglig sparring og refleksion, samt løbende udvikling både individuelt og som et team.

For os handler refleksion om mere end at finde det rigtige svar. Det handler også om at stille spørgsmålene: Kunne vi have gjort noget anderledes? Hvad ser vi, når vi ser sagen fra en anden vinkel? Og hvordan sikrer vi, at vores faglighed hele tiden udvikler sig og bliver udfordret?

• inddragende kollegaer, vi tager arbejdet seriøst men ikke os selv for højtideligt
• en nærværende leder, der udviser tillid og holder døren åben for sparring, dialog og medarbejdernes forskellige perspektiver
• et meningsfyldt arbejde med kerneopgaven, refleksion og faglig udvikling i centrum
• fleksibel arbejdstid med mulighed for firedages arbejdsuge

Som sygedagpengesagsbehandler får du ansvar for din egen sagsstamme med borgere på sygedagpenge og i jobafklaringsforløb. Kerneopgaven er at udvikle borgernes ressourcer gennem socialfaglig jobrehabilitering med fokus på hurtig og bæredygtig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Du får en central rolle i at sikre en helhedsorienteret og tværfaglig indsats, hvor samarbejdet mellem borger, virksomhed og de professionelle omkring forløbet er tæt og koordineret.

Dine daglige opgaver vil være at:

• samarbejde med borgerne og arbejdspladser om tilbagevenden til arbejde
• sikre tidlig og meningsfuld kontakt med de involverede parter, så mulighederne for fastholdelse styrkes og udnyttes
• planlægge og koordinere forløb samt iværksætte relevante indsatser, der udvikler og understøtter borgerens arbejdsevne
• formulere faglige vurderinger og beslutninger, så sagerne fremstår klare og gennemskuelige
• bidrage til at udvikle en mere beskæftigelsesrettet og sammenhængende indsats i kommunen

Om dig:

Du trives i et miljø, hvor vi løser komplekse opgaver med fokus på samarbejde, faglighed og ordentlighed. Du har en god situationsfornemmelse, og har lyst tilat indgå i et fagligt fællesskab hvor der både er plads til seriøsitet og et strejf af humor.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring fra sygedagpengeområdet eller en beslægtet del af beskæftigelsesindsatsen
• udviser naturlig autoritet i myndighedsrolle, navigerer sikkert i lovgivningen og bruger den som redskab i dinfaglige vurdering
• trives med kerneopgaven, samtaler, koordinering, kalenderstyring, systemarbejde og høj skriftlighed
• arbejder systematisk og bevarer overblikket, også når kompleksiteten stiger (og telefonen ringer, kaffen er kold og din kollega vil sparre om § 56)
• prioriterer dine opgaver med omtanke og tager ansvar for, at det vigtigste bliver gjort først
• bidrager til fællesskabet med faglighed, venlighed og et professionelt overskud
• At du er motiveret for at arbejde med din praksis

Og ja – vi glæder os også til at dele lidt af opgavebunken med dig. Så meget, at vi allerede har fundet stol, skrivebord, computer og headset til dig.

Arbejdssted: Rådhuset i Højby – i gåafstand fra stationen og tæt på rute 21 med direkte adgang til Roskilde og København.

Arbejdstid: Stillingen indgår i kommunens lokalaftale om fleksibel arbejdstid, med mulighed for firedages arbejdsuge.

Løn og ansættelsesvilkår: Løn Løn og ansættelsesvilkår: Løn efter overenskomst og dine kvalifikationer. Du kan allerede nu læse nærmere om startløn og lokal løn i Odsherred Kommune på vores hjemmeside HER . Stillingen er betinget af et gyldig kørekort og en godkendt straffeattest, som indhentes i forbindelse med ansættelse.

Samtaler vil finde sted torsdag d. 25. november 2026.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt eller 1. januar 2027

Vi er sammen om Odsherred – naturligvis!