Relationsstærk teamleder til Team Plan i Teknik og Miljø

Holstebro Kommune; Holstebro Kommune; On-site; DKK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Holstebro Kommune søger en relationsstærk teamleder til Team Plan i Teknik og Miljø fra 1. november 2026. Starten følger den politiske og organisatoriske plan og indebærer ledelse af 12 fagligt dygtige medarbejdere og tæt samarbejde med planchefen.

Du arbejder i spændingsfeltet mellem planlægning, myndighed og politik og forventes at kunne motivere og engagere medarbejdere samt udvikle nye arbejdsformer og samarbejdsmodeller.

Qualifications

• En planrelvant uddannelse (f.eks. ingeniør, arkitekt eller landinspektør).
• Solid erfaring med fysisk planlægning, kommuneplanlægning eller lokalplanlægning og beslægtede myndighedsopgaver.
• Erfaring med ledelse eller koordinering/ledelse af medarbejdere og opgaveprioritering.

Responsibilities

• Varetage daglig ledelse, koordinering og prioritering af teamets opgaver.
• Sikre fremdrift og kvalitet i sagsbehandling og projekter.
• Indgå i den samlede personaleledelse i tæt samarbejde med planchefen.
• Understøtte medarbejdernes faglige udvikling og engagement.
• Bidrage til strategisk udvikling af Team Plan og nye arbejdsformer.
• Skabe stærke samarbejder på tværs af kommunen og med politikere, borgere og eksterne samarbejdspartnere.

Skills

Ledelse

Samarbejde

Kommunikation

Education

Planrellevant uddannelse (ingeniør/arkitekt/landinspektør)

Job description

Relationsstærk teamleder til Team Plan i Teknik og Miljø

Kan du samle mennesker omkring dig og skabe fremdrift? Har du lyst til at styrke det tværgående samarbejde og stå i spidsen for den daglige drift i en ambitiøs planafdeling?

Team Plan i Teknik og Miljø søger ny teamleder med tiltrædelse pr. 1. november 2026.

Du får mulighed for at arbejde i spændingsfeltet mellem planlægning, myndighed, politik, udvikling og ledelse i en politisk ledet organisation med en vigtig samfundsmæssig funktion.

Aktuelt arbejder vi blandt andet med grøn omstilling til lands og til vands, forsvarets udbygningsplaner, helhedsplaner for flere dele af Holstebro Kommune, skovrejsning og forberedelse af en politisk drøftelse af planstrategien og selvfølgelig lokalplaner og kommuneplan. Samtidig har vi fokus på at styrke det tværgående samarbejde om planlægningen.

Kan du balancere personaleledelse, trivsel, opgaver og fremdrift?

Som teamleder får du en central rolle i afdelingens ledelse og det daglige ansvar for Team Plans 12 fagligt dygtige medarbejdere i tæt samarbejde med planchefen. Du skal sikre en velfungerende drift med kvalitet, fremdrift og samarbejde, samtidig med at du understøtter fokus på medarbejdernes trivsel og motivation.

Du bliver en del af et tæt samarbejde med de øvrige teamledere i Teknik og Miljø, hvor I sparrer om både ledelse, faglighed og udvikling.

Dine primære opgaver er at

• Varetage den daglige ledelse, koordinering og prioritering af teamets opgaver.
• Sikre fremdrift og kvalitet i sagsbehandling og projekter.
• Indgå i den samlede personaleledelse i tæt samarbejde med planchefen.
• Understøtte medarbejdernes faglige udvikling og engagement med udgangspunkt forvaltningens behov og i medarbejdernes evner, styrker, motivation og trivsel.
• Bidrage til strategisk udvikling af Team Plan og nye arbejdsformer.
• Skabe stærke samarbejder på tværs af kommunen og med politikere, borgere og eksterne samarbejdspartnere.

Kan du skabe følgeskab og få tingene til at ske?

Vi søger en synlig og relationsstærk leder, der med empati og dialog kan skabe fælles retning, motivation og følgeskab. Du trives i krydsfeltet mellem faglighed, ledelse og udvikling og formår at lytte, inddrage og træffe tydelige beslutninger.

Du arbejder struktureret og analytisk og kan omsætte fakta og politiske mål til konkrete løsninger. Du er effektiv, kvalitetsbevidst og resultatorienteret, samtidig med at du er nysgerrig på nye og bedre måder at løse opgaverne på.

Vi forventer, at du har

• En planrelevant uddannelse, f.eks. som ingeniør, arkitekt eller landinspektør.
• Solid erfaring med fysisk planlægning, kommuneplanlægning, lokalplanlægning eller beslægtede myndighedsopgaver.
• Erfaring med ledelse eller en koordinerende eller faglig lederrolle med ansvar for opgaveprioritering og udvikling af medarbejdere.
• Erfaring med at lede komplekse projekter og processer med mange interessenter.

Vil du have indflydelse på både mennesker, planer og fremtid?

Hos os bliver du en del af en kommune med store ambitioner for udvikling, vækst og bæredygtighed. Som teamleder får du mulighed for at præge både Team Plans udvikling og kommunens fremtidige fysiske planlægning sammen med dygtige kolleger og samarbejdspartnere.

Du får en stilling med ansvar, indflydelse og en bred kontaktflade. Samtidig bliver du en del af ledelseskollegiet i Teknik og Miljø, hvor du kan udvikle både din ledelsesrolle og dine faglige kompetencer.

Vi lægger vægt på tillid, ansvarlighed og samarbejde. Her udvikler ledere og medarbejdere løsninger sammen, og et godt arbejdsmiljø er en vigtig forudsætning for at lykkes med opgaven.

Om os

Team Plan er en del af Teknik og Miljø. Vi er i alt 14 engagerede medarbejdere med uddannelser som arkitekt, ingeniør, landinspektør, bygningskonstruktør m.fl.

Vi laver planer, vi forbereder salg af grunde, vi administrerer i landzonen, vi laver landsbyfornyelser og meget, meget mere.

Vi er en del af forvaltningen for Teknik og Miljø, der spænder over virksomhedsmiljø, landbrug, grundvand, veje, kommunale ejendomme, skove, byggesager og en hel masse andet.

Ansættelsesvilkår

Stillingen tilbydes med tiltrædelse den 1. november 2026.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem den aktuelle faglige organisation og Kommunernes Landsforening.

Har du spørgsmål

• planchef Karl Johan Legaard Jensen, telefon [phone] / mail: [e-mail] eller
• arkitekt Jane Lærke Hansen, telefon [phone] / mail: [e-mail]

Sådan søger du

Vi vil gerne modtage din ansøgning via Holstebro Kommunes hjemmeside senest den 21. september 2026 kl. 8.00.

Vi forventer at afholde de første samtaler den 28. september 2026 og 2. samtale den 5. oktober 2026.

Går du videre til anden samtale, møder du en case-opgave. Du inviteres også til at besvare en personprofil og kognitiv screeningstest med personlig tilbagemelding i HR den 30. september 2026, eftermiddag.

Adresse

Kirkestræde 11

7500 Holstebro

Danmark