Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Acontea AB söker en redovisningsekonom som kan sköta löpande redovisning och avstämningar för ett eget kundsegment i ett distansarbete. Du arbetar självständigt, men har stöd av seniora kollegor vid behov och kan hjälpa till med mer avancerad rådgivning.
Vi erbjuder möjlighet till distansarbete med krav på noggrannhet, service till kunder och ansvar för bokslut, med bas i Stockholmstrakten och resor vid behov.
Vill du arbeta med redovisning i en byrå som gör lite mer än vanligt? Bli en del av vårt team!
Acontea är inte en vanlig byrå, även om vi erbjuder allt som har med redovisning att göra. Vi tar inte bara emot bokföringsunderlag och spottar ur oss siffror som kunderna sällan förstår. För snittentreprenören kunde en resultat- och balansräkning lika gärna vara skriven med egyptiska hieroglyfer. Därför nöjer vi oss inte med att leverera det som lagen kräver, utan ser till att skapa faktiskt kundvärde. Några exempel på vad vi har gjort:
Utöver det sköter vi allt från löpande bokföring och lönehantering till deklarationer, skatterådgivning och bolagsbildning.
Som redovisningsekonom ansvarar du för den löpande redovisningen för en egen grupp kunder. Du arbetar med bokföring, avstämningar, moms- och arbetsgivardeklarationer samt månads- och årsbokslut, med stöd från mer seniora kollegor vid behov. Mer avancerad rådgivning och specialuppdrag hanteras av andra i teamet. Du får gärna lära dig mer och växa in i sådana uppgifter om du vill.
Vi är byrån som löser kundens problem, och det innebär en del ad hoc-frågor även i redovisningen. Därför uppskattar vi att du tycker om att leta upp information, tänka kritiskt och ge god service.
Vi arbetar hemifrån (en av ägarna bor i USA) och har nära kontakt med kunderna via telefon och onlinemöten. Du bör helst vara baserad i Stockholmstrakten (dock ej ett krav) och kunna åka på fysiska kundmöten vid behov, även om det sker sällan. I praktiken är det alltså ett distansjobb.
Du:
Vi prioriterar att hitta rätt person. Vill du hellre arbeta deltid (minst 50 %) löser vi det.