Recruitment Partner (Barselsvikariat)

NNIT; Københavns Kommune; On-site; DKK 600,000 - 750,000; Part time

Job summary

NNIT i København søger en Recruitment Partner (barselsvikariat) til at drive rekrutteringsprocesser fra behov til ansættelse, primært til danske kontorer.

Du rådgiver hiring managers, opbygger kandidater og holder styr på pipeline og fremdrift, med fokus på AI og automatisering i rekrutteringspraksis.

Du arbejder tæt sammen med ledere og HR, og får ansvar for at tiltrække profiler til NNITs forretningsområder, med mulighed for at præge processen.

Qualifications

• Erfaring med at rekruttere i konsulentbranchen eller professionel service.
• Evne til at rådgive og facilitere dialog mellem ledere og kandidater.
• Gode kommunikationsevner på dansk og engelsk, skriftligt og mundligt.

Responsibilities

• Lede rekrutteringsprocesser fra behov til ansættelse.
• Rådgive hiring managers om profiler, marked, proces og kandidatfelt.
• Rekruttere konsulenter, specialister og ledere til NNIT.
• Holde styr på pipeline, status, kvalitet og fremdrift.
• Finde og tiltrække kandidater via search, netværk og platforme.
• Være superbruger på LinkedIn og vores ATS.
• Bidrage til AI-og automatiseringsinitiativer i HR.

Skills

Rekruttering i konsulentbranchen

Konsulentprofiler forståelse

Dansk og Engelsk kommunikation

Tools

LinkedIn

ATS

Job description

Recruitment Partner (barselsvikariat)

Vil du rekruttere konsulenter, specialister og ledere til en IT-konsulentvirksomhed, hvor teknologi, AI og mennesker går hånd i hånd?

• Type of contract: Barselsvikariat
• Location(s): Copenhagen
• Language(s): Danish
• Mobility: N/A
• Application Deadline: 18/09/2026

Din rolle

Du får ansvaret for rekrutteringen til udvalgte forretningsområder, primært til vores danske kontorer. Du arbejder tæt sammen med ledere, HR-kolleger og andre interessenter, og du er god til at rådgive, udfordre og selv holde farten i processerne.

Du blir lederens sparringspartner, når et forretningsbehov skal blive til en konkret kandidatprofil og et godt rekrutteringsforløb.

Dine ansvarsområder

• Køre rekrutteringsprocesser fra behov til ansættelse
• Rådgive hiring managers om profiler, marked, proces og kandidatfelt
• Rekruttere konsulenter, specialister og ledere til NNIT
• Holde styr på pipeline, status, kvalitet og fremdrift
• Finde og tiltrække kandidater via search, netværk og relevante platforme
• Være superbruger på LinkedIn
• Være superbruger på vores ATS
• Bruge din generelle system- og teknologiforståelse i det daglige
• Fortsætte med at drive HR's brug af AI og automatisering — fra konkrete use cases til AI readiness på tværs af HR-processer
• Være med til forsat at udvikle vores rekrutteringspraksis med fokus på teknologi, digitalisering, AI og effektive arbejdsgange

Din profil

• Du har rekrutteret i konsulentbranchen
• Du har mindst 5 års erfaring med rekruttering, gerne fra en konsulentvirksomhed eller en anden professionel serviceorganisation
• Du får energi af at få processerne til at rykke
• Du forstår konsulentprofiler og kan oversætte forretningsbehov til konkrete kompetencekrav
• Du har rådgivet ledere før og kan køre dine forløb selvstændigt
• Du arbejder struktureret og kan have 20+ rekrutteringsforløb i luften på én gang
• Du er nysgerrig på AI og synes, ny teknologi er spændende
• Du skriver og taler klart og professionelt på dansk og engelsk
• Du trives et sted med høj faglighed, tempo og tæt samarbejde på tværs

Vi tilbyder

Hos NNIT hænger rekruttering tæt sammen med forretningens udvikling. Du kommer til at arbejde med spændende profiler og engagerede ledere.

Rekruttering hænger tæt sammen med forretningens strategi hos os, så du kommer tæt på beslutningerne og arbejder med engagerede ledere i en spændende hverdag.

Du får en central rolle i, at NNIT fortsat tiltrækker de rette kompetencer, og du lander et sted, hvor vi lægger vægt på samarbejde, faglighed og ordentlighed.

Du sidder på NNITs hovedkontor på Islands Brygge i København.

About NNIT

NNIT is a publicly listed company that specializes in IT solutions to life sciences internationally, and to the public and enterprise sectors in Denmark. We focus on high complexity industries and thrive in environments where regulatory demands and complexity are high. We advise on and build sustainable digital solutions that work for the patients, citizens, employees, end users or customers.

NNIT consists of group company NNIT A/S and subsidiaries SCALES, Excellis Health Solutions and SL Controls. Together, these companies employ more than 1,600 people in Europe, Asia, and USA.

We celebrate diversity and are dedicated to fostering an inclusive environment for all employees. We actively work to eliminate bias and ensure an inclusive workplace where everyone has the right to be seen and heard as they are. We invite interested candidates to apply, no matter their background.

In the interest of fostering a fair and unbiased recruitment process, we kindly request candidates to refrain from including their pictures in their applications.

Learn more about working at NNIT