Recruitment Partner (Barselsvikariat)

Nnit A/S; København; Hybrid; DKK 670,000 - 949,000; Full time

Job summary

NNIT A/S i København søger en Recruitment Partner til et barselsvikariat på 4,5 måneder. Du styrer kandidater og ledere gennem rekrutteringsprocesser tæt på forretningen og leverer en god kandidatoplevelse.

Du bliver sparringspartner for ledere og HR og arbejder med AI og automatisering i rekrutteringsfeltet, samtidig med at du skaber effektive arbejdsgange og udvikler vores rekrutteringspraksis.

Qualifications

• Mindst 5 års erfaring med rekruttering, gerne fra en konsulentvirksomhed eller en anden professionel serviceorganisation.

Responsibilities

• Køre rekrutteringsprocesser fra behov til ansættelse.
• Rådgive hiring managers om profiler, marked, proces og kandidatfelt.
• Rekruttere konsulenter, specialister og ledere til NNIT.
• Finde og tiltrække kandidater via search, netværk og relevante platforme.
• Være superbruger på LinkedIn og vores ATS.
• Bruge din generelle system- og teknologiforståelse i det daglige.
• Drive HR's brug af AI og automatisering og udvikle rekrutteringspraksis.

Skills

Rekruttering

Rådgivning

LinkedIn ekspert

ATS erfaring

Tools

ATS

LinkedIn

Job description

Recruitment Partner (barselsvikariat)

Vil du rekruttere konsulenter, specialister og ledere til enIT-konsulentvirksomhed, hvor teknologi, AI og mennesker går hånd i hånd?

Vi søger en erfaren Recruitment Partner til etbarselsvikariat på 4,5 måneder (midten af oktober til slutningen af februar).Du kommer til at køre rekrutteringsprocesser tæt på forretningen og give bådekandidater og ledere en god oplevelse undervejs. NNIT leverer komplekse digitale løsninger til blandt andetlife sciences, den offentlige sektor og store enterprise-kunder.

Din rolle

Du får ansvaret for rekrutteringen til udvalgteforretningsområder, primært til vores danske kontorer. Du arbejder tæt sammenmed ledere, HR-kolleger og andre interessenter, og du er god til at rådgive,udfordre og selv holde farten i processerne.

Du blir lederens sparringspartner, når et forretningsbehovskal blive til en konkret kandidatprofil og et godt rekrutteringsforløb.

Dine ansvarsområder

• Køre rekrutteringsprocesser fra behov til ansættelse
• Rådgive hiring managers om profiler, marked, proces og kandidatfelt
• Rekruttere konsulenter, specialister og ledere til NNIT
• Finde og tiltrække kandidater via search, netværk og relevante platforme
• Være superbruger på LinkedIn
• Være superbruger på vores ATS
• Bruge din generelle system- og teknologiforståelse i det daglige
• Fortsætte med at drive HR's brug af AI og automatisering — fra konkrete use cases til AI readiness på tværs af HR-processer
• Være med til forsat at udvikle vores rekrutteringspraksis med fokus på teknologi, digitalisering, AI og effektive arbejdsgange
• Du har rekrutteret i konsulentbranchen
• Du har mindst 5 års erfaring med rekruttering, gerne fra en konsulentvirksomhed eller en anden professionel serviceorganisation
• Du får energi af at få processerne til at rykke
• Du forstår konsulentprofiler og kan oversætte forretningsbehov til konkrete kompetencekrav
• Du har rådgivet ledere før og kan køre dine forløb selvstændigt
• Du arbejder struktureret og kan have 20+ rekrutteringsforløb i luften på én gang
• Du er nysgerrig på AI og synes, ny teknologi er spændende
• Du trives et sted med høj faglighed, tempo og tæt samarbejde på tværs

Vi tilbyder

Hos NNIT hænger rekruttering tæt sammen med forretningensudvikling. Du kommer til at arbejde med spændende profiler og engagerede ledere.

Rekruttering hænger tæt sammen med forretningens strategihos os, så du kommer tæt på beslutningerne og arbejder med engagerede ledere ien spændende hverdag.

Du får en central rolle i, at NNIT fortsat tiltrækker derette kompetencer, og du lander et sted, hvor vi lægger vægt på samarbejde,faglighed og ordentlighed.

Du sidder på NNITs hovedkontor på Islands Brygge iKøbenhavn.