Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
JYSK søger en receptionist til vores hovedkontor i Aarhus. Som en central del af Reception & Travel-teamet vil du være første ansigt for gæster, og du får kontakt til både danske kolleger og vores internationale organisation.
Du håndterer en bred vifte af praktiske og administrative opgaver, booker rejser og transporter og sikrer en professionel og indbydende reception.
Vi vægter godt humør, initiativ og teamwork i et internationalt miljø.
Har du et naturligt fokus på service, og trives du med at være den, der får hverdagen til at fungere for både kolleger og gæster? Tager du ansvar, holder overblikket og træder gerne til, når der er brug for det?
Som Receptionist bliver du en vigtig del af hverdagen på vores hovedkontor. Du er et af de første ansigter, vores gæster møder, og du får en bred kontaktflade til både kolleger fra JYSK i Danmark og vores internationale organisation.
Du bliver en del af vores Reception & Travel-team, som består af en Team Leader, to receptionister og en piccoline/piccolo. Teamet er en del af Facility, hvor du også får et tæt samarbejde med blandt andet kantine og caretakers.
Derudover tilbyder vi dig:
Som Receptionist bliver du en central del af den daglige service på JYSK Head Office i Aarhus. Du er med til at sikre, at både gæster og kolleger får en god og professionel oplevelse, samtidig med at du håndterer en række praktiske og administrative opgaver.
Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:
Vi forbeholder os retten til at tage annoncen offline når vi ikke ønsker at modtage flere henvendelser.
Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor arbejder vi for at tilbyde udvikling og muligheder for at vokse og finde nye udfordringer i JYSK.
Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede den første JYSK-butik i Aarhus i 1979, er JYSK vokset til en international detailhandelsvirksomhed med mere end 3.700 butikker og webshops i 49 lande og mere end 34.000 medarbejdere.
Vores tre grundlæggende JYSK-værdier – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og attitude, vi forventer af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på delegering og frihed under ansvar. Hos JYSK værdsætter vi engagement, initiativ og en god indsats.
JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, kønsidentitet, race, seksuel orientering, fysiske eller psykiske evner, etnicitet og erfaring. Sammen skaber vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og fejrer vores medarbejderes forskellige perspektiver. Vi tror på, at en stærk blanding af mennesker, talenter og personligheder gør os til et stærkere team.