Projektansættelse: HR-medarbejder

Randstad A/S; Aalborg; On-site; DKK 357,000 - 469,000; Full time

Job summary

Randstad A/S søger en HR-medarbejder til en projektansættelse på tre måneder til en teknologikoncern i Ringkøbing-Skjern Kommune. Rollen er selvkørende og fokuserer på HR-dagligdagen, onboarding, offboarding og kontraktudarbejdelse samt støtte til mellemledere.

Du vil forberede dokumentation til audit-certificering og sikre grundlaget til eksternt besøg; erfaring med sådanne processer er en fordel, men ikke et krav. Arbejdstiden er 08:00-16:00.

Qualifications

• Har erfaring med HR-processer og personalepolitikker.
• Kendskab til onboarding og offboarding.
• Kendskab til dokumentation til audit/certificering.

Responsibilities

• Drift af HR-opgaver fra start til slut: onboarding og offboarding.
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter og rekrutteringsstøtte.
• Afholdelse af trivselssamtaler og koordinering af kurser for mellemledere.
• Sparring med ledere om medarbejdersamtaler og HR-processer.

Skills

Omhyggelig

Struktureret

Ansvarlig

Job description

HR-medarbejder til spændende teknologikoncern i Ringkøbing-Skjern Kommune

Har du en nysgerrighed for mennesker og kultur? Så har vi en spændende mulighed til dig!

Om stillingen og virksomheden

Vi søger en selvkørende og alsidig HR-medarbejder til en projektansættelse på 3 måneder, mens vores kunde finder deres kommende faste HR-manager. Du får en central rolle i forhold til menneskene og kulturen i hverdagen, hvor du blandt andet skal sparre med og støtte mellemlederne i medarbejderdialog og den daglige ledelse.

Derudover vil du også skulle hjælpe med at forberede dokumentation til audit-certiferinger og dermed sikre, at HR-grundlaget er klar til eksternt besøg. Det er en fordel, hvis du har prøvet det før, men det er ikke et krav

Primære opgaver:

• Drift af de klassiske HR-opgaver fra start til slut: onboarding og offboarding
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Understøttelse af rekrutteringsprocesser
• Afholdelse af trivselssamtaler
• Koordinering af kurser for mellemledere
• Sparring med mellemledere om medarbejdersamtaler og HR-processer

Vi forventer, at du:

• Er omhyggelig og tager ansvar for dit arbejde
• Er struktureret og er i stand til at bevare overblik

Mødetider og opstart:

Arbejdstiden er 08:00-16:00 med opstart hurtigst som muligt