Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Dansk Boldspil-Union (DBU) søger en struktureret og handlekraftig projekt- og programkonsulent til Hele Danmarks Klubhus. Du understøtter programmets ledelse og koordinerer aktiviteter på tværs af projektet og samarbejdspartnere.
Du får ansvar, arbejder selvstændigt med praktiske detaljer og videreudvikler løsninger i tæt dialog med kolleger og netværk. Erfaring med medlemsbaserede organisationer og stærke præsentationsfærdigheder forventes.
Hele Danmarks Klubhus er et ambitiøst udviklingsprogram, der skal bidrage til at gøre Danmark til verdens bedste sted at være barn - https://www.dbu.dk/hele-danmarks-klubhus/. Vi søger en struktureret og handlekraftig projekt- og programkonsulent, der kan understøtte programmets ledelse og indsatser på tværs af programmet.
Du kommer tæt på programledelsen og får mulighed for at tage selvstændigt ansvar og udvikle dig i rollen. Du skal både kunne have stærk eksekveringskraft, skabe overblik og selv tage fat på de praktiske og koordinerende opgaver i samarbejde med kolleger og eksterne partnere.
Du får en tæt tilknytning til Fremtidens Fodboldklubber og Campus og vil således både understøtte arbejdet med at udvikle nye løsninger i klubberne samt med at skabe et nationalt samlingssted i Taastrup.
Du har en relevant videregående uddannelse på bachelor-, professionsbachelor- eller kandidatniveau eller tilsvarende kompetencer fra erhvervserfaring. Erfaring fra foreningsliv, idræt, civilsamfund, en medlemsorganisation eller en anden kompleks interessentorganisation vil være en fordel.
Vi tror på, at en stærk og inkluderende kultur er nøglen til succes. Derfor arbejder vi konstant på at udvikle en legende og performance-drevet organisation, hvor samarbejde og innovation trives.
Humor og faglig ansvarlighed er afgørende for, at vi lykkes, og vi stræber efter at give plads til begge dele i en afvekslende hverdag med stor selvstændighed i opgaveløsningen og med en bred samarbejdsflade på tværs af organisationen.
Vi har gode relationer som en prioriteret del af vores arbejdsmiljø, og vi stræber dagligt efter at være nysgerrige på hinanden og vores processer for at blive bedre og dygtigere.
Ansøgningsfristen er den 15. november.