Praktikant til digital læring og LMS-governance

Salling Group; Denmark; On-site; DKK 58,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig sparring

Praksis i forretningen

Stejl læringskurve

Medarbejderrabat

Gratis kantineordning

Job summary

Salling Group i Aarhus søger en praktikant til Learning & Development, der får en central rolle i at skabe en fælles og skalerbar tilgang til virksomhedens LMS. Du arbejder på tværs af forretningen og får praktisk erfaring med LMS-strukturer, processer og governance.

Du bidrager til dialogen med LMS-leverandøren og udvikler dokumentation samt standarder, så platformen bliver mere effektiv og brugervenlig under din praktikperiode.

Qualifications

• Læsning af HR-relaterede områder og digital læring
• Interesse for digitale systemer og processer
• Struktureret og detaljeorienteret
• Godt overblik og selvstændig drive

Responsibilities

• Kortlægge eksisterende LMS-strukturer og arbejdsprocesser
• Analysere brugen af LMS og foreslå forbedringer
• Udvikle governance-principper for administration og vedligeholdelse
• Udarbejde standarder for struktur, navngivning og organisering i platformen
• Indsamle behov og samarbejde med interessenter på tværs af forretningen
• Bidrage til dialog med LMS-leverandøren
• Udarbejde procesbeskrivelser og arbejdsdokumenter til kommende arbejdsgange

Job description

Vil du arbejde med digitale læringsplatforme, processer og governance i en stor organisation? Som praktikant i Learning & Development får du en central rolle i et projekt, der skal skabe en fælles og skalerbar tilgang til Salling Groups LMS.

Arbejdsopgaver

Du bliver en aktiv del af teamets arbejde og får opgaver, der giver dig praktisk erfaring med fagområdet og den daglige forretning.

• Kortlægge eksisterende LMS-strukturer og arbejdsprocesser
• Analysere anvendelsen af LMS’et og identificere forbedringsmuligheder
• Udvikle og dokumentere governance-principper for administration og vedligeholdelse
• Udarbejde standarder for struktur, navngivning og organisering i platformen
• Indsamle behov og samarbejde med interessenter på tværs af forretningen
• Bidrage til dialogen med LMS-leverandøren
• Udarbejde procesbeskrivelser, vejledninger og anbefalinger til fremtidige arbejdsgange

Hvem er du?

• Læser en uddannelse inden for eksempelvis HR, digital læring, digitalisering, IT, multimedie, e-handel, innovation eller service
• Har interesse for digitale systemer og processer og/eller HR, læring og organisationsudvikling
• Arbejder struktureret og har sans for detaljer
• Kan skabe overblik og drive egne opgaver fremad
• Trives med samarbejde og dialog på tværs af forskellige interessenter
• Det er ikke et krav, at du allerede har erfaring med LMS-systemer

Hvem er vi, og hvad betyder det for dig?

Salling Group er Danmarks største retailer med butikker i både Danmark, Tyskland, Polen og de Baltiske lande. I Salling Group er vi drevet af at forbedre vores kunders dagligdag ved målrettet at sikre de bedste varer til de bedste priser i vores kæder. En praktikplads hos Salling Group giver dig mulighed for at omsætte din teoretiske viden til praksis og få erfaring med konkrete opgaver, hvor dit arbejde kan få betydning hele vejen ud i organisationen.

Vi tilbyder dig

• Et stærkt fællesskab med faglig og social sparring fra dygtige kolleger
• Mulighed for at omsætte teori til praksis
• En stejl læringskurve - både personligt og fagligt
• Medarbejderrabat i Salling Stormagasiner, føtex, Bilka og Netto samt gratis adgang til padelbaner og fitnesscenter på vores hovedkontor
• Gratis kantineordning på hovedkontoret
• 15 fastlagte skrivedage, så du kan prioritere dit studie
• Startskuddet til en mulig fremtidig karriere i Salling Group

Spørgsmål

Hvis ovenstående har givet anledning til spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Toke Busk Ross på 61715054 for yderligere information.

Samtalerne afholdes i forbindelse med vores fælles rekrutteringsevent på Salling Groups hovedkontor i Aarhus den 6. oktober 2026 mellem kl. 15.00 og 18.00.

Hvis du bliver inviteret, modtager du nærmere information om samtaletidspunkt og dagens program mellem den 25. og 29. september.

Som en del af rekrutteringsprocessen gennemfører du en personlighedsprofil og en kognitiv test inden eventet. På dagen får du mulighed for at få feedback på din profil og dine testresultater, som du efterfølgende kan tage med dig videre.

Vi glæder os til at høre fra dig!