TL- Trainee - Næstved

Salling Group A/S; Næstved; Sur place; DKK 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Sundhedsforsikring

Rabatter

Fleksible arbejdstider

Résumé du poste

Salling Group A/S i Næstved søger en Teamleader Trainee til et 12-18 måneders udviklingsprogram. Rollen fokuserer på at opbygge ledelsesfærdigheder gennem et struktureret program, mentorforhold og rotering gennem afdelinger. Kvalificerede kandidater vil have ansvar for egen udvikling i et støttende miljø.

Fordele inkluderer rabatter, sundhedsforsikring og fleksible arbejdstider, hvilket gør Salling Group til Danmarks største detailvirksomhed med gode muligheder for karriereudvikling.

Qualifications

• Ivrig efter personlig udvikling og læring.
• Tager ansvar for egen læring i et støttende miljø.
• Positiv indstilling til teamwork og ledelse.

Responsabilités

• Deltagelse i struktureret program for ledelsesudvikling.
• Rotere gennem forskellige afdelinger for bredere forståelse.
• Arbejdet tæt med en mentor for støtte i udviklingen.
• Deltage i projekter for anvendelse af lærte færdigheder.
• Fungere som teamleaders forlængede arm i dagligdagen.

Connaissances

Ledelseskompetencer

Selvledelse

Kommunikation

Situationsbestemt ledelse

Opgaveprioritering

Description du poste

Er du klar til at tage det næste skridt i din karriere? Vi søger en Teamleader Trainee, der er ivrig efter at lære og udvikle sig i en dynamisk og støttende miljø.

Om rollen

Formålet med denne rolle er at sikre en stabil pipeline for Teamleader-positionerne i varehusene. Dette er ikke en lederrolle, men en udviklingsstilling, der fungerer som en overgang fra roller som enten assistent eller elev til en teamleader-position. Som Teamleader Trainee vil du arbejde tæt sammen med en nuværende teamleader, for at give dig mulighed for at lære af dem og få indsigt i den daglige ledelse og drift i varehuset. Forløbet varer typisk 12-18 måneder og inkluderer deltagelse i Salling Groups interne lederaspirant forløb.

Dine ansvarsområder inkluderer

• Læring og udvikling: Deltag i et struktureret program, der opbygger ledelseskompetencer gennem kurser i selvledelse, personlig effektivitet og kommunikation. Programmet inkluderer metoder til opgaveprioritering, situationsbestemt ledelse og udvikling af stærke arbejdsrelationer
• Rotation og eksponering: Roter gennem forskellige afdelinger for at opnå en bred forståelse af virksomhedens operationer og kultur
• Mentorordning: Tilknyttes en erfaren leder som mentor, der tilbyder vejledning og støtte i udviklingsprocessen
• Projektdeltagelse: Deltag i projekter, der giver mulighed for at anvende lærte færdigheder i praksis og bidrage til virksomhedens mål
• Træning i praksis: Funger som teamleaders forlængede arm i dagligdagen

Hvem er du?

Du er ivrig efter at udvikle dine færdigheder inden for ledelse og tager ansvar for egen udvikling i et støttende miljø, hvor du får plads til at udvikle dig, både som leder og som menneske.

Som en del af Salling Group og Bilka bliver du en del af Danmarks største detailvirksomhed. Du bliver en del af et stort netværk på tværs af hele Salling Group, der bidrager til din fortsatte udvikling. Vi prioriterer din trivsel og tilbyder attraktive medarbejderfordele; herunder rabatter, sundhedsforsikring og fleksible arbejdstider. Hos os får du mulighed for at vokse i din karriere gennem målrettet uddannelse og udviklingsprogrammer. Vi værdsætter diversitet og inklusion, og vi ser frem til at byde dig velkommen i et miljø, der understøtter dine idéer og ambitioner.

Hvis du er klar til at tage udfordringen op og blive en del af et team, der forbereder dig til fremtidige lederroller, så send din ansøgning til os.