Plejecenter Skovvænget søger fast nattevagt

Viborg; Viborg; Presencial; DKK 257.000 - 357.000; Tempo parcial

Resumo da vaga

Viborg Kommune søger SSH eller SSA til fast nattevagt i demensenheden på Skovvænget i Bjerringbro. Stillingen indgår i et tværfagligt team og fokuserer på faglig udvikling, relationer og trivsel.

Tiltrædelse senest den 1. januar 2027. Arbejdstid 28 timer ugentligt, nattevagter med hver anden weekend. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og erfaring.

Qualificações

• SOSU hjælper/assistent er uddannet og autoriseret
• Engageret i faglig udvikling og teamarbejde
• Gode samarbejdsevner samt fokus på trivsel og relationer

Responsabilidades

• Arbejder nattevagt i demensafsnittet (Skovvængets demensenhed)
• Deltager i tværfagligt samarbejde med SSH/SSA, sygeplejerske og teamleder
• Bidrager til dokumentation, plejeplaner og patientsikkerhed

Conhecimentos

SOSU hjælper / assistent

Formação

SOSU uddannelse

Descrição da vaga

Vi søger SSH eller SSA i fast nattevagt til Pleje- og omsorgscenter Skovvænget – hvor faglighed, fællesskab og trivsel går hånd i hånd.

Er du uddannet SOSU hjælper / assistent og søger du en hverdag med mening, samarbejde og faglig udvikling, så har vi en spændende mulighed til dig på Demensenheden på Skovvænget i Bjerringbro, hvor vi er i en rivende udvikling?

Du får nu chancen for at bringe både dine faglige og menneskelige kompetencer i spil – på en arbejdsplads, hvor relationer, respekt og arbejdsglæde er i højsæde.

Hos os møder du

• et team med fokus på faglighed og kompetenceudvikling samt et stærkt sammenhold. Vi er stolte af vores arbejde med kerneopgaven ” at samarbejde med borgeren om et selvstændigt, meningsfulgt og aktivt liv - hele livet” og vi løfter i flok.
• her er plads til både grin og faglig sparring, og vi tror på, at et godt arbejdsmiljø er afgørende for at sikre kvaliteten i mødet med beboeren
• god on-boarding med mentorordning og opfølgende samtaler for at sikre din trivsel og faglige udvikling

Vi leder efter dig, der

• kan se dig selv ind i Viborg Kommunes værdier Mangfoldighed, Ordentlighed, Dialog = MOD
• er engageret, reflekterende og motiveret for at bidrage til fællesskabet
• synes faglig sparring er vigtig og udfordrende – begge når du skal give og modtage
• har lyst til – med åbent sind og positiv indstilling - at tage ansvar og gøre en forskel – for både kolleger og beboere
• skaber positiv dialog og er med til at sikre et trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø

Om natten er består holdet af 3 kollegaer

Du vil blive en del af demensenhedens tværfagligt team med SSH, SSA, centersygeplejerske og teamleder, og med ernæringsspecialister, diætist, terapeuter, demenskonsulenter o.l., som vi kontakter ved behov. I demensafsnittet arbejder vi med at folde den demensfaglige viden ud i samarbejde med demenskonsulenterne.

Vi tilbyder

• et engageret og fagligt stærkt team på ca. 30 medarbejdere
• en arbejdsplads i rivende udvikling – med fokus på ansvar, psykologisk tryghed og positiv smittende adfærd
• en hverdag præget af meningsfulde relationer til både beboere og pårørende
• en arbejdsplads, hvor vi tænker i løsninger og er åbne for nye idéer
• en gruppe kolleger og ledere, som glæder sig til at byde dig velkommen

Yderligere oplysninger

Vi afholder samtaler løbende, så vi opfordrer dig til at sende din ansøgning inden ansøgningsfristen, hvis stillingen har din interesse.

Løn og ansættelsesforhold

Tiltrædelse: Senest den 1. januar 2027

Arbejdstid: Stillingen er på 28 timer ugentlig i fast nattevagter med arbejde hver 2. weekend.

Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL

Der vil ved ansættelsen blive indhentet straffeattest.