Plastmager til KOM Change Over, Nathold

1001 LEGO System A/S; Billund; On-site; DKK 360,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Familieorlov

Forsikringer

Kollegarabat

Bonus

Job summary

LEGO Group søger en plastmager til Change Over – Nathold i Billund. Din rolle er at gennemføre omstillinger og sikre høj kvalitet i produktionen. Du arbejder i et tæt teamsammenhold med fokus på sikkerhed og effektivitet.

Vi lægger vægt på, at du kan håndtere et travlt arbejdsmiljø, være fleksibel og selvstændig, og at du har en stærk interesse i at bidrage til vores kvalitetskultur og sikkerhedsstandarder.

Qualifications

• Uddannet plastmager.
• God til at holde mange bolde i luften.
• Fortrolig med brug af PC.
• Indstillet på at lære afdelingens opgaver, rutiner og spilleregler.
• God til at samarbejde og være fleksibel.
• Højt fokus på kvalitet.

Responsibilities

• Din primære opgave er at gennemføre omstillinger og sikre, at de udføres korrekt og i den rette kvalitet.

Skills

Multitasking

Samarbejde

Fleksibilitet

Kvalitetsbevidsthed

Selvstændig

Højt aktivitetsniveau

Education

Plastmager uddannelse

Job description

Plastmager til KOM Change Over – Nathold

Vil du være en del af en succesfuld virksomhed, hvor du er med til at sikre, at vores kunder får LEGO® produkter af høj kvalitet? Og vil du arbejde i en afdeling, hvor sammenhold, kvalitet og sikkerhed vægtes højt? Som medarbejder i Change Over spiller du en vigtig rolle i at sikre effektive omstillinger af høj kvalitet.

Dine primære arbejdsopgaver

Din primære opgave er at gennemføre omstillinger og sikre, at de udføres korrekt og i den rette kvalitet.

Faglige og personlige kompetencer

• Du er uddannet plastmager.
• Du er god til at holde mange bolde i luften og bevare overblikket.
• Du er fortrolig med brug af PC.
• Du er indstillet på at lære afdelingens opgaver, rutiner og spilleregler.
• Du er god til at samarbejde og udviser fleksibilitet og forandringsvillighed.
• Du har stort fokus på kvalitet.
• Du kan arbejde selvstændigt.
• Du trives i en hverdag med et højt aktivitetsniveau.

Det gode match

Har du en stærk faglig ballast, er du kvalitetsbevidst og en god teamplayer? Vi søger dig, der tager ansvar og yder en fleksibel indsats i et miljø, hvor sammenhold og sikkerhed betyder meget. Du har et godt overblik, er hjælpsom og kan håndtere forskellige opgaver uden at gå på kompromis med hverken sikkerhed eller kvalitet.

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Senior Manager Henrik Jespersen på telefon [phone].

Applications are reviewed on an ongoing basis.

Bliv en del af det globale LEGO® team – Hvad får du ud af det?

• Familieorlov – Vi tilbyder betalte orlovsmuligheder på de tidspunkter i livet, hvor det betyder mest.
• Forsikringer – Alle kolleger er dækket af vores livs- og invalideforsikring, som giver ekstra tryghed.
• Kollegarabat – Vi ved, at du vil elske at bygge, så du får adgang til vores attraktive kollegarabat.
• Bonus – Vi arbejder sammen om at skabe gode resultater. Når målene nås, bliver du belønnet gennem vores globale bonusordning.
• Børn er vores rollemodeller. Deres nysgerrighed, kreativitet og fantasi inspirerer alt, hvad vi gør.
• Vi stræber efter at skabe en mangfoldig, dynamisk og inkluderende legekultur i LEGO Koncernen, hvor alle føler sig trygge, værdsatte og som en del af fællesskabet.
• LEGO Koncernen er stolt af at være en arbejdsplads med lige muligheder for alle.
• Vi er forpligtet til lige beskæftigelsesmuligheder og lige løn uanset blandt andet race, hudfarve, religion, køn, national oprindelse, seksuel orientering, handicap eller kønsidentitet.
• LEGO Koncernen er fuldt engageret i at beskytte børns rettigheder og trivsel over hele verden.
• Kandidater, der tilbydes stillinger med tæt kontakt til børn, skal gennemgå et Child Safeguarding Background Check som en betingelse for ansættelsen.
• Tak, fordi du deler vores globale engagement i børns rettigheder.

Benefits (English Version)

• Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.
• Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
• Wellbeing – We want our people to feel well and thrive. We offer resources and benefits to nurture physical and mental wellbeing along with opportunities to build community and inspire creativity.
• Colleague Discount – We know you'll love to build, so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
• Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

Your workplace and Hybrid Working

Your workplace will be the office, store or factory specified in this advert. Hybrid Working: Our hybrid work model, Best of Both offers you the option of flexibility to work from home up to two days per week. Your People Leader will discuss the principles of the model, including how this option applies to your role and team. Learn more about our benefits, culture and workplace experience here.

Company Culture

Children are our role models. Their curiosity, creativity and imagination inspire everything we do. We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong. The LEGO Group is highly committed to equal employment opportunity and equal pay and seeks to encourage applicants from all backgrounds (eg. sex, gender identity or expression, race/ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, age and religion) to apply for roles in our team. The LEGO Group is fully committed to Children’s Rights and Child Wellbeing across the globe. Candidates offered positions with high engagement with children are required to take part in Child Safeguarding Background Screening, as a condition of the offer. Thank you for sharing our global commitment to Children’s Rights.

About LEGO

Just imagine building your dream career. Then make it real. Join the LEGO® team today.

About LEGO Founder and Vision

Our founder Ole Kirk Kristiansen made his first wooden toy in 1932. He persevered against the odds until his business was a success. Constantly innovating, never compromising. Building, rebuilding, and striving for the best. It is this resilience and permanent sense of renewal that drives us forward. We are never still. We will always be creating, inventing, and having fun. Build your career brick by brick and play your part in continuing our mission to "inspire and develop the builders of tomorrow".