Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Stillingen kræver 2–5 års erfaring inden for digital marketing og analytics; du arbejder tværfagligt med content, kampagner og marketing automation og får mulighed for at påvirke retningen i en ny rolle.
Vi leder efter en datadrevet marketingprofil, der kan hjælpe os med at forstå, hvad der virker, hvad der ikke virker, og hvor vi kan skabe større effekt af vores marketingindsats.
Vi arbejder med kampagner, content, websites, mails, sociale medier, marketing automation og leadgenerering i B2B-kontekst. Vi har masser af aktiviteter. Vi har masser af data. Men vi mangler én, der tager ejerskab for at forbinde de to.
Derfor søger vi nu en Performance & Growth Specialist, der kan analysere vores performance på tværs af digitale kanaler, kunderejser og indhold, og som samtidig har lyst til at omsætte indsigterne til konkrete forbedringer.
Med andre ord: Du skal ikke bare fortælle os, hvad der er sket. Du skal hjælpe os med at finde ud af, hvad vi skal gøre nu.
Du blir en vigtig sparringspartner for vores HubSpot-ansvarlige, Nicklas Madsen. Han har ansvaret for platformen. Du får indsgiften i dataene og ansvaret for at hjælpe os med at forstå og bruge dem aktivt i vores prioriteringer. Det er en fordel, hvis du tidligere har arbejde med data i HubSpot.
Du behøver ikke være specialist i det hele fra dag ét. Det vigtigste er, at du har en stærk digital forståelse, en naturlig analytisk nysgerrighed og lyst til at tage ejerskab for en ny rolle, som skal være med til at løfte vores marketingindsats.
Du får mulighed for at blive den første dedikerede Performance & Growth-ressource i itm8 Marketing. Det betyder, at du ikke overtager en fastlåst rolle. Du er med til at forme den.
Du får en central plads i Content & Activation-teamet, hvor vi arbejder tæt sammen om at skabe content, kampagner og digitale aktiviteter, der skal flytte både markedet og forretningen. Du bliver den, der hjælper os med at se mønstrene på tværs og gøre vores indsatser skarpere.
Kort sagt: Du får ansvar for at hjælpe os med at blive bedre til at vælge til, vælge fra og skrue op for det, der virker.
Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Team Lead, Steffen Højfeldt Frandsen, på tlf. 28357571 eller på e-mail sthfr@itm8.com. Alle henvendelser behandles fortroligt.
Vi afholder løbende samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Vi indhenter desuden straffeattest forud for ansættelse.
Vi er itm8 - vores kunders IT-mate.
Bag os står 1.600+ teammates fordelt på Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Vi har specialister inden for alt fra IT-sikkerhed og ERP til AI og softwareudvikling.
Det, der binder os sammen, er ikke kun teknologi. Det er PURPLE POWER - vores måde at arbejde på. Her hjælper vi hinanden først, fejrer det der virker, og skærer igennem bullshit. Vi tror på ambition frem for status quo - og på at forskellighed gør os stærkere.
Hos os handler det ikke om at være perfekt. Det handler om at tage ansvar, skabe værdi og udvikle sig - hver dag.
Lyder det som dig? Så søg - og bliv vores næste team'm8.