Pædagoger til Arnbjerg Børnehus

Arnbjerg Børnehus; Viborg; On-site; DKK 320,000 - 420,000; Full time

Job summary

Arnbjerg Børnehus søger tre pædagoger/pædagogiske assistenter til vores integrerede dagtilbud i Viborg Kommune. Én til børnehaven og to til vuggestuen, med tiltrædelse den 1. februar 2027 og en arbejdssamtid pa 37 timer om ugen.

Vi lægger vægt på nærvær, relationer og et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi arbejder med Vi lærer sammen og Sampraksis i naturen omkring vores hus. Du kommer til at indgå i et tværgående team og arbejde med fokus på børns trivsel, læring og udvikling, herunder

Qualifications

• Erfaring med børn i alderen 0–6 år.
• Anvendelig med fokus på deltagelsesmuligheder.
• Tager ansvar og initiativ i hverdagen.
• Kan bevare ro og overblik – også ved ændringer i dagen.
• Ser værdien i tværgående samarbejde i huset.
• Kendskab til Marte Meo er ikke et krav.

Skills

0–6 år erfaring

Anerkendende tilgang

Initiativ i hverdagen

Education

Pædagogisk uddannelse

Job description

Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi udvikler kvaliteten i dagtilbud sammen – med afsæt i Viborg Kommunes indsatser som Vi lærer sammen og Sampraksis?

Så er det måske dig, vi søger.

Om stillingerne

I Arnbjerg Børnehus søger vi tre pædagoger/pædagogiske assistenter:

• én til børnehaven
• to til vuggestuen

Tiltrædelse: 1. feb. 2027

Timetal: 37 timer ugentligt

Hvem er vi?

Arnbjerg Børnehus er et kommunalt, integreret dagtilbud med børn i alderen 0–6 år.

• 116 børn i børnehaven fordelt på 4 grupper
• 48 børn i vuggestuen
• Tæt samarbejde på tværs af grupper og alder

Vi er beliggende i naturskønne omgivelser tæt på skov og mark – og naturen er en aktiv del af vores pædagogiske praksis.

Hos os er fællesskabet centralt – både for børn og voksne.

Vores hus er indrettet med fokus på nærvær, relationer og sammenhængskraft, hvor køkkenet naturligt binder huset sammen.

Vores faglige ståsted

Vi arbejder målrettet med at udvikle kvaliteten i vores pædagogiske praksis med afsæt i:

• Vi lærer sammen
• Sampraksis
• De fire syn – med fokus på organisatorisk medlemskab

Vi har fokus på børns trivsel, læring og udvikling – herunder sproglige, matematiske og eksekutive funktioner.

Vi er optaget af at udvikle praksis sammen – gennem refleksion, sparring og fælles ansvar for kerneopgaven.

Vi arbejder bevidst med, at alle børn:

• oplever sig som en del af fællesskabet
• har deltagelsesmuligheder
• mødes anerkendende
• udvikler sig i inkluderende læringsmiljøer

Her har vi som voksne et fælles ansvar for at skabe rammer, hvor alle børn kan lykkes.

Vores ambitioner

• børn trives, udvikler sig og er en del af stærke fællesskaber
• vi er ambitiøse på børnenes vegne
• vi reflekterer over og udvikler vores praksis sammen
• vi er nærværende, autentiske og tydelige voksne
• vi prioriterer det tætte og tillidsfulde forældresamarbejde

Vi søger pædagogiske medarbejdere, der:

• har viden om og erfaring med børn i alderen 0–6 år
• arbejder anerkendende med blik for børns deltagelsesmuligheder
• tager ansvar og initiativ i hverdagen
• kan bevare ro og overblik – også når dagen ændrer sig
• ser værdien i tværgående samarbejde i huset
• ønsker at bidrage aktivt til vores fælles faglige udvikling
• gerne har kendskab til Marte Meo (ikke et krav)

Vi forventer, at du kan se dig selv arbejde ud fra Viborg Kommunes værdier: mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod

Derfor skal du vælge os

• en arbejdsplads med høj faglighed og udviklingsfokus
• et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi lærer sammen
• mulighed for at præge og udvikle praksis
• naturskønne rammer, som aktivt bruges i hverdagen
• engagerede kollegaer og en ledelse tæt på praksis

Yderligere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte:

• Leder Solbrit Feldbak på 30 45 97 45
• Mellemleder Camilla Hjerrild på 24 75 03 20

Praktisk

• Ansøgningsfrist: torsdag d. 10. dec. 2026
• Samtaler: onsdag d.16. dec. 2026 fra kl. 12.00
• Der indhentes børne- og straffeattest
• Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL