Pædagog til vuggestuen i Nymarken Børnehus .

Gladsaxe Kommune; Kerteminde Kommune; On-site; DKK 357,000 - 413,000; Full time

Job summary

Nymarken Børnehus i Kerteminde Kommune søger en pædagog til vuggestuen, der sammen med en kollega skal varetage en børnegruppe på op til 14 børn og fokusere på Hjernen & Hjertet samt udviklingsplaner og forældresamarbejde.

Stillingen refererer til det pædagogiske arbejde i vuggestuen og kræver samarbejde med kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere i kommunen. Ansøg online inden den 26. september 2026.

Qualifications

• Brænder for arbejdet med vuggestuebørn.
• Samarbejder og ansvarlighed tilpasses husets behov.
• Er kontaktpædagog sammen med en kollega for en gruppe op til 14 børn.

Responsibilities

• Være kontaktpædagog for en børnegruppe op til 14 børn og tage ansvar for Hjernen & Hjertet, udviklingsplaner og forældresamarbejde.
• Samarbejde med husets øvrige ansatte om den pædagogiske udvikling af hele børnehuset.
• Hjælpe til på tværs af huset, herunder ved vikardækning.
• Bidrage til en positiv samarbejdskultur og høj holdånd.

Skills

Smilende

Engageret

Fleksibel

Stabil

Tydelig kommunikation

Kreative idéer

Education

Pædagoguddannelse

Job description

Pædagog til vuggestuen i Nymarken Børnehus

Nymarken Børnehus er en kommunal institution med børn i alderen 6 måneder til 6 år. Vi er en del af en landsbyordning, som foruden børnehuset også omfatter Nymarksskolen med 0.-9. klasse samt SFO. Vi vægter et godt samarbejde og gode overgange mellem de forskellige afdelinger.

Børnehuset består af tre børnehavegrupper og én vuggestuegruppe. I hver gruppe er der fast personale, som er særligt opmærksomt på barnets trivsel og udvikling samt på et godt forældresamarbejde.

I vuggestuen vægter vi

• nærvær, omsorg, knus og kram, den tætte kontakt mellem barn og barn samt mellem barn og voksen, grin og sanseoplevelser.
• en hverdag præget af ro og forudsigelighed.
• at være ude hver dag, hvor vi styrker børnenes sanser, hopper i vandpytter, leger i sandkassen, kører på cykler og meget andet. Vi har ladcykler, som vi bruger flittigt til ture i lokalområdet.
• et læringsmiljø, hvor børnene har mulighed for kropslig udfoldelse, og hvor sang og musik er en vigtig del af hverdagen.
• at støtte børnenes sproglige og sociale udvikling gennem dialog, højtlæsning, rim, remser og sang.
• samling, hvor børnene øver sig i sociale, personlige og sproglige kompetencer.
• ture ud af huset, hvor vi oplever, leger og lærer sammen.
• vores naturskønne beliggenhed. Her er masser af frisk luft, og vi har mark, skov og fjord lige i nærheden. Til gengæld er busforbindelserne ikke de bedste.

Vi søger en kollega, som er

• smilende, imødekommende og har god energi og et godt humør.
• engageret, fleksibel og stabil.
• god til at bevare overblikket og tage initiativ til selvstændigt at løse opgaver.
• tydelig, men ordentlig, i samvær og kommunikation med børn, forældre og kolleger.
• positiv og anerkendende i sin tilgang til andre.
• glad for kreative idéer og aktiviteter i vores værksted.

Vi forventer, at du

• har evne til at samarbejde og tage ansvar.
• brænder for arbejdet med vuggestuebørn.
• er kontaktpædagog (sammen med en kollega) for en børnegruppe på op til 14 børn og tager ansvar for arbejdet med Hjernen & Hjertet, udviklingsplaner og forældresamarbejde.
• samarbejder med husets øvrige ansatte om den pædagogiske udvikling af hele børnehuset, hvor gode idéer og initiativer værdsættes højt.
• hjælper til på tværs af huset, herunder ved vikardækning.
• bidrager til en positiv samarbejdskultur, høj grad af holdånd og en glad tilgang til opgaverne og hverdagen.
• samarbejder med vores tværfaglige samarbejdspartnere i Kerteminde Kommune, da vi har fokus på tidlig opsporing og tidlig indsats.

Kan du se dig selv i ovenstående, og har du lyst til at gøre en forskel i vores børnehus, modtager vi meget gerne din ansøgning.

Ansøgning

Kerteminde Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du skal derfor sende din ansøgning med CV og relevante bilag online via knappen under stillingsopslaget.

Ansøgningen skal være kommunen i hænde senest lørdag den 26. september 2026.

Samtaler afholdes tirsdag den 29. september 2026 fra om eftermiddagen.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Thomas Bech Andersen på tlf. 21 66 74 18 eller fællesleder for landsbyordningerne i Nymarken og Marslev, Flemming Mahler Pedersen, på tlf. 51 51 62 73.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for Pædagoger ved daginstitutioner, skolefritidsordninger, klubber mv.indgået mellem KL og BUPL. Stillingen er indplaceret som Pædagogpå 37timer.

Forventet løninterval: 32.000 kr. - 37.000 kr.pr. måned eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. Hertil kan komme eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg.

Den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af din kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.