Pædagog til modtagelsesteamet i Børnehuset Månehuset - Genopslag

Gladsaxe Kommune; Gladsaxe Kommune; On-site; DKK 360,000 - 480,000; Full time

Benefits offered by this job

Stærkt team omkring dig

Medbestemmelse på hverdagen

Forberedelse og dokumentation

4-dages arbejdsuge

Faglig udvikling

Job summary

Gladsaxe Kommune søger en pædagog til modtagelsesteamet i Børnehuset Månehuset. Stillingen starter 1. november 2026 eller hurtigst muligt og omfatter opgaver i et trygt og udviklende møde med de yngste børn og deres familier.

Stillingen er på 37 timer om ugen og løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten. Der er fokus på forberedelse, refleksion og dokumentation samt mulighed for en 4-dages arbejdsuge og faglig udvikling i et lille hus med stærkt team.

Qualifications

• Uddannet pædagog med fokus på yngste børn og deres familier.
• Evne til at møde børn med empati og nærvær.
• Evne til at arbejde i et tværfagligt team og tilpasse pædagogisk metode.

Responsibilities

• Modtage- og møde børn og familier i Månehuset.
• Sikre trygge rammer og relationer for børnene i modtagelsesgruppen.
• Samarbejde på tværs af grupper og fagligheder for at understøtte barnets start.
• Dokumentation, refleksion og forberedelse som fast del af arbejdstiden.

Skills

Pædagoguddannelse

Empati

Nærvær

Kommunikation

Education

Pædagoguddannelse

Job description

Pædagog til modtagelsesteamet i Børnehuset Månehuset - Genopslag

Er du vores nye pædagog i modtagelsesteamet?

Børnehuset Månehuset – et lille hus med store drømme.

Vi søger en pædagog med opstart 1. november 2026, eller hurtigst herefter som brænder for det gode børneliv, og som har lyst til at blive en vigtig del af vores modtagelsesteam, hvor vi tager imod de yngste børn og deres familier og skaber fundamentet for en tryg start på livet i Månehuset.

Hos os handler det gode børneliv blandt andet om tryghed, nysgerrighed, fantasi, leg og stærke relationer. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes af nærværende voksne, der er nysgerrige på deres perspektiver og kan skabe rammer, hvor der er plads til både fællesskab, fordybelse og leg.

Pædagogikken står forrest

I Månehuset skal pædagogikken kunne mærkes i hverdagen.

Vi arbejder bevidst med vores læringsmiljøer, organisering og voksenpositionering, og vi er optagede af hele tiden at justere vores praksis efter den aktuelle børnegruppe.

For at skabe kvalitet med børnene, skal der også være tid om børnene. Derfor er forberedelse, refleksion og dokumentation en planlagt del af din arbejdstid.

Vi tror på, at høj pædagogisk kvalitet skabes sammen. Derfor skal der være plads til faglige drøftelser, forskellige perspektiver og til at prøve noget af, når vi kan se, at børnene kalder på noget andet.

Du bliver en del af et stærkt vuggestueteam

Som vores nye pædagog bliver du tilknyttet modtagelsesgruppen, hvor du kommer til at arbejde sammen med en pædagog og en erfaren pædagogmedhjælper. I bliver dermed et stærkt team omkring vores yngste børn og deres familier.

I vores anden vuggestuegruppe er der to pædagoger og en pædagogmedhjælper, og vi prioriterer samarbejdet på tværs af grupperne højt. Vi hjælper hinanden, deler vores faglige perspektiver og har et fælles ansvar for, at hverdagen fungerer, både for børn og voksne.

I modtagelsesgruppen får du en særlig rolle i barnets og familiens første møde med Månehuset. Her er tryghed, nærvær og relationer helt centrale. Du skal kunne få øje på barnets små signaler, være nysgerrig på det enkelte barn og justere din pædagogiske praksis efter barnets behov.

Samtidig ser vi forældrene som vigtige samarbejdspartnere. En god start handler ikke kun om, at barnet bliver trygt, men også om, at familien oplever tillid, tydelighed og en åben dialog med os.

Et hus med plads til alle

Månehuset er et mindre børnehus normeret til ca. 70 børn i alderen 0-6 år.

Vi er stolte af det fællesskab og arbejdsmiljø, vi har skabt. Her skal der være plads til alle, og alle er lige vigtige. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og at vi lykkes bedst, når alle oplever, at deres stemme og bidrag har betydning.

Vi lægger vægt på en arbejdsplads, hvor vi kan være fagligt ambitiøse og samtidig have det godt sammen. Vi hjælper hinanden, griner sammen og tager et fælles ansvar for huset, også på tværs af grupper og fagligheder.

Huset består af et stort fælles alrum, køkken og fire grupperum. Vi arbejder aktivt med vores fysiske og æstetiske læringsmiljø og indretter huset med mindre læringszoner, der inviterer børnene til leg, fordybelse, kreativitet og fællesskab.

Vi håber, at du

• Er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med de yngste børn
• Møder børn med empati, nærvær og nysgerrighed
• Kan aflæse barnets signaler og justere dig selv og din tilgang
• Kan skabe trygge og udviklende rammer for både det enkelte barn og fællesskabet
• Ser forældresamarbejdet som en vigtig del af kerneopgaven
• Kommunikerer åbent, respektfuldt og tydeligt
• Er en holdspiller, der tager ansvar for det fælles arbejde
• Bidrager med engagement, faglig nysgerrighed og god energi
• Har lyst til at reflektere over egen praksis og udvikle pædagogikken sammen med os.

Hos os får du

• Et stærkt team omkring dig med både uddannede pædagoger og erfarne medhjælpere
• Et godt arbejdsfællesskab, hvor alle er lige vigtige
• Høj grad af medbestemmelse og mulighed for at sætte dit faglige præg på hverdagen
• Planlagt tid til forberedelse, refleksion og dokumentation
• Ledelse tæt på praksis med fokus på sparring, feedback og faglig udvikling
• Et mindre hus, hvor vi kender hinanden og løfter kerneopgaven sammen
• Kollegaer, der både kan være fagligt seriøse og have det sjovt sammen
• Mulighed for kompetenceudvikling
• En arbejdsplads, hvor der er plads til idéer, prøvehandlinger og til at gøre noget anderledes, når børnene kalder på det.

Måske er det dig, vi mangler?

Hvis du bliver nysgerrig på Månehuset og kan se dig selv som en del af vores modtagelsesteam, vil vi rigtig gerne høre fra dig. Hvis du har brug for at vide mere om os og stillingen, eller du har lyst til at besøge Månehuset, er du velkommen til at kontakte børnehusleder Michella Kaarslev på telefon [phone].

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst.

I Gladsaxe kommune har vi gode muligheder for motion så som fitness, yoga, gratis adgang til svømmehaller, samt en feriefond, hvor det er muligt at leje sommerhuse.

Stillingen kan være på 32-37 timer om ugen.

Ansøgningsfrist

Mandag den 19. oktober 2026

Samtaler afholdes: torsdag den 22. oktober mellem 15.00-19.00.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads

Som nyansat pædagog i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse

Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse. Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job , og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.