Pædagog til Børnehuset Horsegaard i Galten

Børnehuset Horsegaard; Galten; On-site; DKK 340,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Mentorordning

NEST kursusforløb

Job summary

Børnehuset Horsegaard i Galten søger en uddannet pædagog til fast fuldtidsstilling (30–37 timer/uge) med opstart fra oktober/november.

Vi flyttede ind i vores nye hus i 2025, og du vil indgå i nærmeste børnehavegrupper samt samarbejde om overgange mellem vuggestue og børnehave med fokus på nærvær, læring og NEST-inspireret praksis. Mentorordning tilbydes.

Qualifications

• Uddannet pædagog med fast ansættelse og 30–37 timer pr. uge.
• Ansættelse efter gældende overenskomst.
• Opstart fra oktober/november.

Responsibilities

• Samarbejde i børnehavegrupperne omkring børn og familier.
• Bidrage til overgang mellem vuggestue og børnehave.
• Være med i udvikling af kultur og praksis i huset.

Skills

Pædagog

IT-minded

Skriftlig og mundtlig kommunikation

Samarbejde

Fleksibelt mindset

Education

Uddannet pædagog

Job description

• Vi skal alle have det sjovt sammen.
• har et fleksibelt mindset.

Vi flyttede den 17. februar 2025 ind i vores nye børnehus i Galten, hvor vi selv har haft medindflydelse på byggeriet. Alle nyder huset og omgivelserne og nu mangler vi en ny kollega i børnehavegrupperne at samarbejde med omkring vores skønne børn og familier. Stillingen er med opstart fra henholdsvis oktober/november.

Vi ser frem til at tage imod dig, som ønsker en fast stilling hos os og er uddannet pædagog. Du bestemmer selv timetallet imellem 30-37 timer.

Børnehuset Horsegaard er pt. normeret til 45 vuggestuebørn og 80 børnehavebørn, som er aldersintegreret 0-6 år i tre klynger med hver 1 vuggestuegruppe og 1 børnehavegruppe, der arbejder tæt sammen. På sigt vil normeringen i børnehaven stige til 120 børnehavebørn, så der i hver Klynge bliver 2 børnehavegrupper og 1 vuggestuegruppe i tæt samarbejde.

Vi er lige nu i fuld gang med at finde ud af, hvordan vi bedst muligt sammen skaber kultur og praksis i hverdagen til gavn for børnene. Du skal derfor have interesse i at indgå i et samarbejde med kollegaer, hvor der ikke er fokus på ”plejer”. Vi bygger sammen kultur, børnemiljø og rammer, der er tilpasset børnegruppen i en kontinuerlig proces.

Specielt er vi særdeles optaget af sammenhængen/overgangen imellem vuggestue og børnehave, hvor vi arbejder med, at de parate store vuggestuebørn på ugebasis deltager med 1 kendt voksen i aktiviteter i børnehaven. Herved oplever barnet, at alt er genkendeligt og naturligt ved opstart i børnehaven.

Vores fokus er samtidig på et arbejdsmiljø, hvor vi i fællesskab kvalificerer de beslutninger, der skal træffes, både på grupperne, i klyngerne og i hele huset. Vi er et hus, hvor der bliver bakket op omkring og sat pris på initiativer, der understøttes af argumenter og teori.

Vi er et NEST inspireret Dagtilbud, hvor alle fastansatte kommer igennem et internt kursusforløb i NEST praksis.

Desuden vil nye medarbejdere få tildelt en mentor, hvor der i opstarten bliver sat tid af til løbende sparring.

Vi har bl.a. på sinde:

• Barndommen har værdi i sig selv.
• Leg og læring går hånd i hånd.
• Hvert barn har krav på medbestemmelse og medindflydelse.
• Et aktivt og kvalitativt læringsmiljø giver videbegærlige børn og forventer mere af os.
• Aktive og glade kroppe lærer bedst.
• Alle børn har krav på at være en del af fællesskabet med de forudsætninger, de har.
• Vi skal alle have det sjovt sammen.

Vi har brug for dig, som

• er en varm og imødekommende person med humor, smil og latter.
• vægter kollegialt- samt forældresamarbejde højt.
• er energisk, initiativrig og fagligt engageret.
• har et fleksibelt mindset.
• er IT minded.
• har gode kommunikative evner både skriftligt og mundtligt.
• vægter en høj faglighed og ønsker at arbejde målrettet og systematisk.

Kan du se dig selv i dette:

• En aktiv og engageret personalegruppe, der løbende arbejder på at sikre et godt arbejdsmiljø.
• En institution med klare holdninger til børn og pædagogik. Holdninger der hviler på anerkendende relationer og barnets oplevelse af sammenhæng i hverdagens aktiviteter og rutiner samt NEST praksis.
• En institution der arbejder på en ”fælles vi kultur”, hvor ligeværdighed i vores samarbejde er gældende.
• En institution med mange tanker omkring bæredygtighed.
• Systematisk brug af Hjernen og Hjertet omkring alle børn.
• En høj grad af tillid og dertilhørende ansvar.
• En forældregruppe der tager aktivt del i institutionens virke.
• Gode transport forbindelser fra Aarhus og Silkeborg.

Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.

Løn og ansættelses i henhold til gældende overenskomst og lokalaftaler.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, eller ønsker du at besøge os, kan du kontakte konstitueret daglig leder Susanne Kragsig Holm på telefon [phone] eller på mail: [e-mail]

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Du kan finde oplysninger om lønniveauet i Skanderborg Kommune via dette link: KRL . Her finder du også oplysninger om grundløn og pension. Udover grundlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.