A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Viborg Kommune søger en pædagog til Børnehaven i Bøgeskovens Børnehus. Stillingen kræver nærvær, anerkendelse af børnenes deltagelsesmuligheder og en positiv tilgang til børn og familier. Der lægges vægt på at skabe læring, udvikling og trivsel gennem fælles pædagogiske tilgange.
Ansættelsen foregår i en arbejdsplads med fokus på faglighed og samarbejde tværfagligt. Arbejdet placeres i en sammenhæng, hvor børn får privilegerede muligheder for udvikling i trygge rammer.
Bøgeskovens Børnehus er et Børnehus beliggende i den Syd-østlige del af Bjerringbro med skoven og skolen som nærmeste nabo. Vi er et integreret børnehus normeret til 28 vuggestuebørn og 110 børnehavebørn, der alle har fantastiske rammer både ude og inde til at boltre sig på dagen igennem. Vores Børnehus er en god blanding af åbne rum med højt til loftet samt en masse små nicher og kroge med plads til ro og fordybelse.
Vi arbejder fokuseret med at skabe de bedste betingelser for alle børns trivsel og udvikling, og prioriterer vores planlægning af det pædagogiske arbejde højt. Vi har i Børnehuset fælles mål for vores planlægning, som udføres forskelligt alt efter hvilken børnegruppe der arbejdes med. Den pædagogiske tilgang og praksis i Børnehaven tager altid udgangspunkt i, at vi får skabt de bedste betingelser for, at alle børn kommer i privilegerede situationer, hvor der er fokus på vores kerneopgave, som er at sikre børns individuelle udvikling, trivsel og læring.
Bøgeskovens Børnehus er en arbejdsplads med en faglig stærk personalegruppe, der året igennem arbejder sammen på kryds og tværs for at skabe de bedste betingelser for alle børn gennem leg, tryghed og nærvær.
Lønnen fastsættes på baggrund af gældende overenskomst og en konkret vurdering af din uddannelse, din dokumenterede erhvervserfaring samt dine faglige og personlige kvalifikationer. Forud for ansættelsen og indgåelse af lønaftalen har du mulighed for at modtage information om startlønnen i den konkrete stilling. Viborg Kommune anvender objektive og kønsneutrale kriterier for lønfastsættelse i overensstemmelse med reglerne om lige løn for samme arbejde eller arbejde af samme værdi, og i henhold til den relevante overenskomst. Du kan finde information om løn på: KRL