An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Abildgård Børnehus søger en pædagog til 37 timer om ugen, der er nysgerrig, ser bag adfærden og tror på børns udviklingsmuligheder. Vi lægger vægt på fællesskab, dokumentation og børns deltagelse i hverdagen.
Stillingen omfatter 6.00–16.30 åbningstider, daglig sparring og regelmæssig faglig refleksion, med mulighed for udvikling og faglig fordybelse i et engageret team.
Vi søger en pædagog på 37 timer om ugen, som bliver nysgerrig, når noget bliver svært. En pædagog, der ser bag adfærden, tror på børns udviklingsmuligheder og har lyst til at udvikle sin praksis sammen med andre.
Vi søger en pædagog på 37 timer om ugen, som bliver nysgerrig, når noget bliver svært. En pædagog, der ser bag adfærden, tror på børns udviklingsmuligheder og har lyst til at udvikle sin praksis sammen med andre.
Vil du være med til at skabe gode børneliv og deltagelsesmuligheder for børn, som har brug for noget særligt for at kunne lykkes?
I Abildgård Børnehus møder du børn i alderen 0-6 år, som har brug for særlig støtte og specialpædagogiske indsatser for at kunne deltage og udvikle sig. Hos os er ingen børn ens. Derfor findes der heller ikke standardløsninger.
Vi er godkendt som et
Børnehuset er organiseret i fire stuer, hvor børnene indgår i mindre fællesskaber med trygge voksne og høj specialpædagogisk faglighed. Men vi ser os selv som ét hus og derfor hjælper vi hinanden på tværs og deler både viden, idéer og ansvar for børnene.
Vi tror på, at alle børn gør det godt, hvis de kan. Når noget bliver svært for et barn, er vores første opgave ikke at ændre barnet, men at undersøge, hvordan vi kan justere vores læringsmiljøer, relationer og pædagogiske praksis.
Det særlige ved at arbejde hos os er, at ingen dage er ens, og at ingen børn passer ind i en færdig opskrift. Det kræver nysgerrighed, kreativitet og faglig refleksion at finde veje, når noget bliver svært. Til gengæld får du mulighed for at gøre en reel forskel for børn, som har brug for at vi bliver ved med at være undersøgende og vedholdende.
Du skal have lyst til at arbejde systematisk med dokumentation gennem blandt andet DPU'er, udviklingsbeskrivelser og handleplaner.
For os er dokumentation ikke noget, der kommer ved siden af det pædagogiske arbejde. Dokumentation er en integreret del af vores faglige praksis. Den hjælper os med at forstå børnenes udvikling, kvalificere vores pædagogiske valg og skabe fælles refleksion over vores praksis.
Du behøver ikke kunne det hele på forhånd. Til gengæld skal du:
Vi er en arbejdsplads med høj faglighed og store ambitioner på børnenes vegne. Men vi er også et sted, hvor vi griner sammen, hjælper hinanden og fejrer de små og store fremskridt i hverdagen.
Vi ved, at arbejdet kan være komplekst. Derfor prioriterer vi faglige drøftelser, sparring og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor ingen står alene med opgaven.
Vi leder efter en kollega, der er nysgerrig, reflekterende og optaget af at gøre en forskel for børn med særlige behov. En kollega, der kan se muligheder, når noget bliver svært, og som tror på, at relationer gør en forskel. Vi tror ikke, at nogen lykkes alene. Derfor investerer vi både i børnenes fællesskaber og i det professionelle fællesskab blandt medarbejderne.
Stillingen er på 37 timer om ugen med ansættelse fra 1. november eller snarest derefter. Vores åbningstid er fra kl. 6.00 til 16.30. En gang om måneden afholder vi personalemøde uden for åbningstid og derudover er der en pædagogisk dag om året. Den ligger på en lørdag.
Ansøgningsfristen er den 18. oktober 2026. Vi forventer at gennemføre samtaler den 22. oktober.
Børne- og straffeattest indhentes i forbindelse med ansættelse. Der indhentes desuden referencer forud for ansættelse.
Vil du vide mere om institutionen og stillingen, er du velkommen til at kontakte leder Louise Staal Kolind på hverdage på 2011 0049.
Vi glæder os til at høre fra dig.