Børnehuset Abildvænget søger pædagog til børnehaven

Gladsaxe Kommune; Helsingør; On-site; DKK 320,000 - 420,000; Full time

Benefits offered by this job

Kollegialt fællesskab

Faglig sparring

Frihed til at sætte dit præg

Trivsel og arbejdsmiljø

Job summary

Børnehuset Abildvænget søger en pædagog til at styrke vores arbejde i Helsingør Kommune. Stillingen er på 37 timer om ugen, med mulighed for 32–37 timer, og fokus på stærke relationer og inkluderende fællesskaber.

Vi tilstræber høj faglighed og frihed til at sætte dit præg i en tryg hverdag for 52 børnehavebørn og 32 vuggestuebørn, i et hus med 25 engagerede kollegaer. Ansøgningsfrist 20. oktober 2026 og tiltrædelse 1. december 2026.

Qualifications

• er optaget af at skabe udviklende øjeblikke og gode samspil med børnene
• ser relationen som et vigtigt fundament for børns trivsel, udvikling og læring
• er en engageret teamplayer, som bidrager med faglige input til den fælles pædagogiske linje
• samarbejder loyalt og konstruktivt omkring fælles beslutninger og retning
• har overblik og kan arbejde selvstændigt og struktureret
• møder børn og kollegaer med ro, nærvær, godt humør og positiv energi
• er åben for både at give og modtage kollegial feedback
• har lyst til at udvikle dig fagligt sammen med os.

Job description

Børnehuset Abildvænget søger pædagog til børnehaven

Vil du være med til at skabe et børneliv, hvor alle børn oplever, at de hører til? Børnehuset Abildvænget søger en engageret pædagog på 32-37 timer om ugen Har du lyst til at gøre en forskel for børn hver eneste dag? Brænder du for stærke relationer, inkluderende børnefællesskaber og gode udviklingsmuligheder for alle børn? Så er det måske dig, vi leder efter. I Børnehuset Abildvænget søger vi en pædagog, der har lyst til at bringe sin faglighed, nysgerrighed og gode idéer i spil – og som samtidig ønsker at være en aktiv del af vores fælles pædagogiske retning. Velkommen til Børnehuset Abildvænget ”I Børnehuset Abildvænget samarbejder vi alle om at skabe de bedste rammer for vores børns udvikling. Alle står sammen i en positiv ånd og hører og ser hinandens styrker og input. Vi har et solidt fællesskab i medarbejdergruppen, og det smitter også af på børnene.” – Christina, medarbejder i Børnehuset Abildvænget Børnehuset Abildvænget er rammen om en tryg, udviklende og lærerig hverdag for 52 børnehavebørn og 32 vuggestuebørn. Vi arbejder ud fra en fælles pædagogisk vision, hvor vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de bliver mødt med nysgerrighed, nærvær og positive forventninger. Vi er optagede af at skabe gode og inkluderende læringsmiljøer, hvor alle børn får mulighed for at deltage og opleve sig som en værdifuld del af fællesskabet. I børnehaven er vi organiseret i tre aldersopdelte stamgrupper med ca. 4 voksne på hver gruppe. Som en del af børnehavegrupperne har vi 11 pladser til børn med behov for skærmning og/eller kompenserende indsatser - vores Månepladser og Ressourcepladser. At vi har børn på Månepladser og Ressourcepladser inkluderet i det almene børnefællesskab betyder samtidig, at børnegrupperne er mindre, mens normeringen er fastholdt. Vuggestuen består af fire stuer og har otte skærmede Månepladser, som er integreret på stuerne. Det betyder, at der på hver stue er to skærmede og seks almene pladser. Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab Hos os bliver du en del af et hus med 25 engagerede og erfarne kollegaer, der hjælper hinanden, deler faglighed og løfter i flok. Vi lægger stor vægt på et stærkt kollegialt fællesskab. Her er plads til at tage ansvar og arbejde selvstændigt – men også til at sparre, undre sig, give og modtage feedback og finde løsninger sammen. Vi arbejder på tværs af huset og har et fælles blik for, hvordan vi skaber de bedste betingelser både for det enkelte barn og for børnegruppen som helhed. Du får stor pædagogisk frihed og mulighed for at sætte dit eget faglige præg på hverdagen. Samtidig står du aldrig alene. Vores pædagogiske fundament Vores pædagogiske arbejde tager afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan. Derudover er vi uddannede i det neuropædagogisk perspektiv. Vi er optagede af, hvordan vores blik på barnet, vores relationer og vores stemninger påvirker børnene. Vi ved, at den voksne gør en forskel – og derfor har vi også fokus på vores egen faglighed, trivsel og måde at være sammen på. For os handler god pædagogik blandt andet om at være nysgerrig på, hvad der ligger bag barnets handlinger, og om at skabe rammer, hvor børn kan lykkes, udvikle sig og opleve sig som en del af fællesskabet. Vi leder efter dig, som…

• er optaget af at skabe udviklende øjeblikke og gode samspil med børnene
• ser relationen som et vigtigt fundament for børns trivsel, udvikling og læring
• er en engageret teamplayer, som bidrager med faglige input til den fælles pædagogiske linje
• samarbejder loyalt og konstruktivt omkring fælles beslutninger og retning
• har overblik og kan arbejde selvstændigt og struktureret
• er mødestabil og ansvarsbevidst
• møder børn og kollegaer med ro, nærvær, godt humør og positiv energi
• er åben for både at give og modtage kollegial feedback
• har lyst til at udvikle dig fagligt sammen med os.

Hos os får du

• et stærkt og engageret kollegialt fællesskab
• erfarne kollegaer, der gerne deler deres faglighed
• stor pædagogisk frihed og mulighed for at sætte dit eget præg
• mulighed for faglig sparring og udvikling
• en arbejdsplads med fokus på både børnenes og medarbejdernes trivsel
• mulighed for at arbejde med børn i forskellige aldre og med forskellige behov
• en fælles pædagogisk retning, som vi udvikler sammen.

Kan du se dig selv hos os? Hvis du bliver motiveret af at gøre en reel forskel for børn, hvis du tror på stærke fællesskaber, og hvis du har lyst til at være en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd, så vil vi meget gerne høre fra dig. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen, men vi er fleksible i forhold til dine ønsker og kan tilbyde mellem 32 og 37 timer. Ansøgningsfrist: 20. oktober 2026 Tiltrædelse: 1. december 2026 eller snarest derefter. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler løbende. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. I forbindelse med ansættelsesprocessen indhentes reference, straffeattest og børneattest for den ansøger, der påtænkes ansat. Attesterne indgår i den samlede afsluttende vurdering. Kom og mød os Er du nysgerrig på, hvem vi er, og hvordan hverdagen ser ud hos os? Du er meget velkommen til at komme forbi til en rundvisning. Her kan du høre mere om stillingen, møde huset og få en fornemmelse af, om Børnehuset Abildvænget er et sted, hvor du kan se dig selv som en del af fællesskabet. Du er velkommen til at kontakte: Dagtilbudsleder Charlotte Holmblad Tlf. 25 31 10 95 Souschef Solvej Højstrand Tlf. 49 28 43 28 Vi glæder os til at høre fra dig – og måske byde dig velkommen i Børnehuset Abildvænget.

I Helsingør Kommune vægter vi, at medarbejdere og ledere udvikler deres faglighed. Derfor har vi fokus på at skabe sammenhæng mellem den ambitiøse udvikling af hele organisationen Helsingør Kommune og videreuddannelse af både medarbejdere og ledere – fagligt og personligt. 9 ud af 10 indbyggere bor mindre end 2 km fra vandet. Her mødes Hamlet og Kronborg med verdenskendt arkitektur og en hyggelig middelalderby på ét og samme sted. Tjek #OplevHelsingor og se selv.