Pædagog

Brønderslev Kommune; Dronninglund; On-site; DKK 357,000 - 469,000; Full time

Benefits offered by this job

Faglig udvikling

Kollegialt arbejdsmiljø

Neuropædagogik viden (fordel)

Job summary

Brønderslev Kommune søger en pædagog til fuldtidsstilling i Børnehuset Himmelblå, en almen og specialbørnehave. Du vil arbejde med børn 0-6 år med livsvarige funktionsevner i et tværfagligt team.

Du forventes at have høj faglighed og være i stand til at bruge struktur, forudsigelighed og visuelt tilrettelægning. Vi vægter supervision, handleplaner og nærværende tilgang samt videreuddannelse.

Qualifications

• Høj faglighed, gerne specialviden inden for pædagogik og neuropædagogik.
• Evne til at arbejde med børn 0-6 år med fysiske og psykiske funktion nedsættelser.
• Gode samarbejds- og kommunikationsfærdigheder i tværfagligt miljø.

Responsibilities

• Arbejde i et team af pædagoger og støttepersonale omkring børnene.
• Følge handleplaner, deltage i status- og revisitationsmøder.
• Samarbejde omkring videreuddannelse og videnudveksling.

Skills

Pædagogik

Tværfagligt samarbejde

Kommunikation

Struktur og forudsigelighed

Education

Pædagoguddannelse

Job description

Børnehuset Himmelblå, almen og specialbørnehave søger 1 pædagog til stilling på fuld tid pr 1. november 2026 eller snarest derefter.

Har du interesse i at arbejde med børn 0-6 år der har livsvarige fysisk- og psykiske funktionsnedsættelser, sammen med pædagoger der har en høj pædagogisk faglighed og en bred viden, så har du muligheden her.
I Børnehuset Himmelblå §83 dagtilbud kommer du til at indgå i et team med 9 pædagoger, 1 pædagogisk assistent, 1 studerende og på nuværende tidspunkt 10 specialbørn med vidt forskellige udfordringer.
Personalet har specialviden og uddannelse. Der er et godt tværfagligt samarbejde med andre faggrupper bla. fysioterapeut, ergoterapeut, talepædagog, psykolog og socialrådgivere, der er ligeledes tilkoblet ekstern superviser.

Vores dagtilbud er kendetegnet ved, at Børnehuset Himmelblå har et inkluderende miljø, hvor samværet er præget af omsorg for hinanden, tæt kontakt og fællesskab mellem børn, personale og forældre. Det, der særligt kendetegner Børnehuset Himmelblå, er en stor mangfoldighed. Vi har 5 stuer, hvoraf 3 stuer er for almenbørn og 2 stuer for §83 dagtilbud,

I Børnehuset Himmelblå lægger vi vægt på samarbejde og tværfagligheden. Mangfoldigheden med at almen- og §83 dagtilbud som er under samme tag, er en styrke og ressource i Børnehuset Himmelblå. Børnene har deres base på en primærstue, de leger og færdes på alle stuer og danner dermed relationer på tværs.

Vi forventer at:
Du har en høj grad af faglighed, gerne specialviden.
Du er er tydelige og kan arbejde med en dagligdag, der er tilrettelagt ud fra struktur, forudsigelighed, genkendelighed, visuelt og konkret.
Du kan gribe og møde børnene, der hvor de er og alligevel arbejde ud fra dagsstrukturen og nærmeste udviklingszone.
Du tager fagligt ansvar for barnet og følger op på handleplaner, statusmøder og revisitationsmøde.
Du har stærke kommunikative kompetencer.
Du kan samarbejde, dele viden, er anerkendende i din tilgang til både børn, forældre, kollegaer og tværfaglige samarbejdspartnere.
Du er opsøgende på ny viden og efteruddannelse.

Vi tilbyder:
En arbejdsplads med høj grad af fagligt fællesskab, hvor det tværfaglige samarbejde vægtes højt.
En arbejdsplads med fokus på trivsel, læring, udvikling og dannelse for det enkelte barn i fællesskabet.
Faglig udvikling og professionel faglig sparring.
Et godt kollegialt arbejdsmiljø.
Vi har fokus på en neuropædagogisk tilgang i vores pædagogpraksis, hvorfor et kendskab til neuropædagog vil være en fordel, men ikke et krav.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid

Hjemmesiden dagtilbudoest.aula.dk

Tjek den ud inden du laver din ansøgning.

Kontakt for yderligere information

Henvendelse vedrørende stillingerne til konstitueret dagtilbudsleder Lena Iversen tlf.nr. 99455010/22343502.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:

• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:

• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads, er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.