Overbioanalytiker til Autoimmunlaboratoriet

HR Manager; Odense; Hybrid; DKK 900,000 - 1,100,000; Full time

Job summary

OUH søger en overbioanalytiker til Autoimmunlaboratoriet i Klinisk Immunologisk Afdeling, for at lede et dygtigt team og bidrage til faglig udvikling. Stillingen placerer dig tæt på medarbejdere, drift og forskning og kræver evne til at sætte rammerne, sikre trivsel og høj kvalitet.

Du indgår i afsnitsledelsen sammen med en klinisk akademiker og får ansvaret for personaleledelsen af medarbejdergruppen samt udvikling af afdelingens samlede tiltag.

Qualifications

• Du er uddannet bioanalytiker og har interesse for ledelse. Du har ledelseserfaring eller har mod på at udvikle dine ledelseskompetencer og er klar til at tage næste skridt.

Responsibilities

• Lede personale og udvikle medarbejdere og trivsel
• Rekruttering og fastholdelse af medarbejdere
• Planlægning og prioritering af ressourcer og kompetencer
• Ansvar for sikker og stabil drift
• Arbejdsmiljø og udvikling af et stærkt arbejdsfællesskab
• Kvalitet, faglig udvikling og løbende forbedringer
• Implementering og forankring af nye løsninger og arbejdsgange
• Understøttelse af afsnittets forsknings- og udviklingsaktiviteter
• Samarbejde på tværs af afsnit, faggrupper og organisatoriske grænser
• Bidrag til afdelingens samlede udvikling og opgaveløsning.

Skills

Ledelse

Personaleledelse

Rekruttering

Planlægning

Ressourceplanlægning

Kvalitetsudvikling

Faglig udvikling

Tværfagligt samarbejde

Education

Bioanalytikeruddannelse

Job description

Vil du være med til at sætte retning? Har du lyst til ledelse – og til at stå i spidsen for dygtige og engagerede medarbejdere? Vi søger en overbioanalytiker til Autoimmunlaboratoriet på Klinisk Immunologisk Afdeling, OUH med tiltrædelse 1. januar 2027 eller efter aftale.

Du får en lederstilling tæt på både medarbejdere, drift og faglig udvikling i et højt specialiseret afsnit, hvor faglighed, forskning og udvikling er en del af hverdagen. Din opgave er at skabe rammerne for, at mennesker og faglighed lykkes sammen.Som overbioanalytiker bliver du også en del af ledelsen i en stor laboratorieafdeling, hvor vi forventer, at du både tager ansvar for eget område og bidrager til helheden – også på tværs af fagligheder og organisatoriske grænser.

Påvisning af autoantistoffer er væsentlig i diagnostik og monitorering af autoimmune sygdomme. Autoimmunlaboratoriet er et højtspecialiseret laboratorium med landsfunktion for en del af de udførte analyser.

Afsnittet påviser og kvantiterer autoantistoffer i forbindelse med diagnostik og monitorering af en række autoimmune sygdomme, såvel systemiske som organspecifikke.Der anvendes immunkemiske metoder, især indirekte immunfluorescens (IIF) og ELISA, men også chemiluminescens (CIA) RRA og line immunoassay (LIA).

Hovedparten af analyserne udføres i dagstiden på hverdage mellem 8-16. Et udvalg af analyser kan dog rekvireres akut uden for almindelig arbejdstid. Der er 10 bioanalytikere samt en specialist i Autoimmunlaboratoriet

Dine opgaver omfatter blandt andet

• personaleledelse, medarbejderudvikling og trivsel
• rekruttering og fastholdelse
• planlægning og prioritering af ressourcer og kompetencer
• ansvar for sikker og stabil drift
• arbejdsmiljø og udvikling af et stærkt arbejdsfællesskab
• kvalitet, faglig udvikling og løbende forbedringer
• implementering og forankring af nye løsninger og arbejdsgange
• understøttelse af afsnittets forsknings- og udviklingsaktiviteter
• samarbejde på tværs af afsnit, faggrupper og organisatoriske grænser
• bidrag til afdelingens samlede udvikling og opgaveløsning.

Du indgår i afsnitsledelsen sammen med en klinisk akademiker. I bringer forskellige faglige perspektiver ind i ledelsen og har sammen ansvaret for afsnittets samlede udvikling, mens du som overbioanalytiker har personaleledelsen af medarbejdergruppen.

Din baggrund

Du er uddannet bioanalytiker og har interesse for ledelse. Du har ledelseserfaring eller har mod på at udvikle dine ledelseskompetencer og er klar til at tage næste skridt.

Vi lægger vægt på at du

• er tydelig, nærværende og tillidsskabende
• kan skabe retning og samtidig give plads til medarbejdernes faglighed
• har blik for både mennesker, drift, kvalitet og udvikling
• kan prioritere og træffe beslutninger i en kompleks hverdag
• arbejder relationelt og bidrager til gode samarbejder
• kan se ud over eget område og bidrage til den samlede afdeling
• kan bevare overblikket, også når der er mange hensyn og interesser i spil
• har lyst til udvikling og kan være med til at omsætte nye muligheder til løsninger i praksis.

Vi tilbyder

Du får en selvstændig og alsidig lederstilling i en højt specialiseret afdeling med engagerede og fagligt stærke medarbejdere. Du bliver samtidig en del af et ledelsesfællesskab, hvor vi samarbejder på tværs, sparrer med hinanden og har en fælles ambition om at skabe gode løsninger for patienter og medarbejdere. Du får mulighed for både at sætte dit præg på Autoimmunlaboratoriet og bidrage til den fortsatte udvikling af Klinisk Immunologisk Afdeling.

Om afdelingen

KIA er Region Syddanmarks eneste specialafdeling i klinisk immunologi med højtspecialiserede funktioner. Klinisk Immunologi er et speciale, der dækker blodbanksvirksomhed, transfusionsmedicin, celle-/vævsbankvirksomhed, transplantationsmedicin, diagnostisk immunologi og produktion af Substances of Human Origin (SoHO), herunder råvarer til lægemiddelindustrien. KIA har et stort analyseprogram til diagnostiske formål for afdelinger på OUH , andre sygehuse og primærsektoren. Vi er en arbejdsplads med et aktivt uddannelses-, forsknings- og udviklingsmiljø. Afdelingen beskæftiger mange forskellige faggrupper, bl.a. læger, bioanalytikere, laboranter, ambulancebehandlere, medicinstuderende, sekretærer, sygeplejersker samt kliniske akademikere.

Yderligere information

Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet – Overenskomst 32.26 og 32.45. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark . Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

OUH er en røgfri arbejdsplads. Det er ikke tilladt for ansatte på OUH at ryge i arbejdstiden og på OUH's matrikler. Røgfriheden er gældende for alle med en ansættelsestilknytning til OUH.

Der holdes ansættelsessamtaler d. 20.11.2026

OUH er Patientens Universitetshospital i Region Syddanmark.
Vi varetager både behandling af borgere med fysiske og psykiske sygdomme i hospitalets
nær- og regionsområde og modtager patienter fra hele landet med behov for højt specialiseret behandling inden for en række områder.

OUH er et af landets største sygehuse og har ca. 13.000 medarbejdere.
Hos os bliver du en del af fremtidens sundheds- og sygehusvæsen, hvor vi sætter patienten først og har fokus på patientforløb, høj faglighed, udvikling og trivsel.