Operationssygeplejerske til OP Nord 2 Ortopædkirurgi, AUH

Region Midtjylland; Aarhus; Presencial; DKK 480.000 - 600.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Overenskomstløn

Mulighed for vagtfrihed

Descripción de la vacante

Region Midtjylland søger sygeplejersker til Ortopædkirurgisk Operationsgang, OP Nord 2, med fastansættelse fra 1. januar 2027 eller snarest herefter. Der er mulighed for vagtfrihed for erfarne operationssygeplejersker.

Stillingen tilbydes i et døgnbemandet afsnit med høj faglighed og fokus på kompetenceudvikling og patientsikkerhed. Løn og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst, og ansættelse forudsætter børneattest samt autorisation.

Formación

• Erfaring som operationssygeplejerske eller interesse for ortopædkirurgi.

Responsabilidades

• Arbejde i et højt specialiseret ortopædkirurgisk operationsafsnit med bred faglighed.
• Samarbejde på tværs af faggrupper for høj patientsikkerhed og kvalitet.

Conocimientos

Operationserfaring

Educación

Sygeplejerskeuddannelse

Descripción del empleo

Vil du arbejde med avanceret ortopædkirurgi i et stærkt fagligt fællesskab, hvor samarbejde, udvikling og patientsikkerhed går hånd i hånd? På Ortopædkirurgisk Operationsgang, OP Nord 2, søger vi nye kolleger til fastansættelse pr. 1. januar 2027 eller snarest muligt derefter. Vi søger både dig med erfaring som operationssygeplejerske og dig, der er sygeplejerske og motiveret for at lære det ortopædkirurgiske operationsspeciale. Der er mulighed for vagtfrihed, hvis du er erfaren operationssygeplejerske.

Et speciale med stor variation

Hos os bliver du en del af et højt specialiseret ortopædkirurgisk operationsafsnit med stor faglig bredde og en hverdag, hvor der sjældent er to ens dage. Vi har både korte og lange operationer og samarbejder tæt på tværs af faggrupper for at sikre høj kvalitet, patientsikkerhed og den bedst mulige behandling for patienten. Derfor vil du opleve at arbejde med alt fra sammedagskirurgi til meget komplekse patientforløb.

Vi arbejder blandt andet med

• traumatologi
• rygkirurgi
• hoftekirurgi
• skulder- og albuekirurgi
• fod- og ankelkirurgi
• revisionskirurgi
• børneortopædi
• infektionskirurgi
• knækirurgi
• fod- og ankelkirurgi
• revisionskirurgi
• rekonstruktioner
• tumorkirurgi
• vævsdonationer.

Hvem er vi?

Vi er ca. 40 operationssygeplejersker fordelt på otte operationsstuer og ni specialer.Her vil du møde engagerede kolleger med høj faglighed, stor erfaring og et stærkt sammenhold.

Vi prioriterer

• en individuel oplæring med tilknytning til tre mentorer og en oplæringsansvarlig
• et trygt læringsmiljø i både dagstid og aftenvagter
• høj faglig kvalitet
• hjælpsomhed og sparring i hverdagen på tværs af faggrupper
• godt kollegaskab og god humor.

Din oplæring vil primært foregå i dagstid, men hvis du ønsker det, kan vi også finde oplæringsdage i aftenvagterne, hvor der typisk er lidt mere ro på afdelingen og dermed bedre tid til at gennemgå forskellige principper. Vi er et døgnbemandet afsnit, hvor de fleste kollegaer er vagtbærende. Der er dog mulighed for vagtfrihed eller at have et nedsat antal vagter, når du når dertil.

Vi forestiller os, at du

• er sygeplejerske – gerne med operationserfaring eller operationsinteresse
• har interesse for det ortopædkirurgiske speciale
• trives i et miljø med høj faglighed og tæt samarbejde på tværs af specialer og faggrupper
• har lyst til at lære nyt og udvikle dine kompetencer
• bidrager positivt til samarbejde og arbejdsmiljø.

Det vigtigste for os er ikke, om du kan det hele fra start – men at du er motiveret og nysgerrig på specialet.

Derfor skal du vælge os

Hos os får du mulighed for at blive en del af et operationsafsnit i udvikling, hvor der er plads til både faglig fordybelse og humor i hverdagen. Vi arbejder målrettet med kompetenceudvikling, patientsikkerhed og en kultur, hvor vi hjælper og udvikler hinanden.

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt. Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og gyldig autorisation.

Ansøgningsfristen er d. 12. november 2026 og samtaler afholdes løbende og senest d. 18. november 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk.