Områdeleder til Sundhedsplejen, PPR samt Forebyggelse og Indsats i Odder Kommune

Børne- og Familiecentret; Denmark; Vor Ort; DKK 900.000 - 1.200.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Odder Kommune søger en strategisk stærk områdeleder, der kan samle og videreudvikle Sundhedsplejen, PPR samt Forebyggelse og Indsats. Du får ansvaret for et område med høj faglighed og engagerede medarbejdere og ledere.

Du bliver en central del af den overordnede ledelse med reference til Børne-, Unge- og Familiechefen og skal omsætte politiske ambitioner til konkrete resultater med fokus på forebyggelse, tidlig indsats og tværfagligt samarbejde.

Qualifikationen

• Erfaring med ledelse af komplekse organisatoriske enheder.
• Udvise politisk tænkning og resultatorienteret ledelse.
• Stærke kommunikationsevner og tværfagligt samarbejde.

Aufgaben

• Omsætte politiske ambitioner til konkrete resultater.
• Sætte retning for området og sikre bæredygtig drift.
• Styrke tværfaglige samarbejder og nærhed til borgere.

Kenntnisse

Ledelse

Strategisk planlægning

Tværfagligt samarbejde

Jobbeschreibung

Vil du stå i spidsen for et af Odder Kommunes vigtigste udviklingsområder for børn, unge og familier?

I Odder Kommune søger vi en strategisk stærk områdeleder, der kan samle og videreudvikle Sundhedsplejen, PPR samt Forebyggelse og Indsats. Du får ansvaret for et område med høj faglighed, engagerede medarbejdere og ledere samt en afgørende rolle i at skabe sammenhængende og forebyggende løsninger for børn, unge og familier.

Stillingen er etableret som led i en organisatorisk styrkelse af området, hvor ambitionen er at skabe endnu bedre sammenhæng mellem den strategiske ledelse og den daglige praksis tæt på børn, unge og familier. Som områdeleder bliver du derfor en central del af den strategiske ledelse på Børn-, Unge- og Familieområdet med direkte reference til Børne-, Unge- og Familiechefen.

Du får en nøglerolle i realiseringen af kommunens ambitioner om tidlige, forebyggende og sammenhængende indsatser. De kommende år skal der blandt andet arbejdes med etableringen af Én Indgang for børn, unge og familier, styrkelse af indsatsen omkring skolefravær og mistrivsel, udvikling af tværfaglige samarbejder og videreudvikling af kommunens egne tilbud, så flere indsatser kan leveres tæt på borgerne.

Som områdeleder skal du kunne omsætte politiske ambitioner og strategiske mål til konkrete resultater. Du skal sætte retning for områdes udvikling, skabe fælles kurs på tværs af forskellige fagligheder og samtidig sikre en bæredygtig drift med fokus på økonomi, kvalitet og effekt. Digitalisering, databaseret ledelse og udvikling af nye måder at løse kerneopgaven på bliver vigtige redskaber i arbejdet.

Vi søger en erfaren leder, som trives i feltet mellem strategi, udvikling og drift. Du er optaget af at skabe stærke faglige miljøer, lykkes gennem andre ledere og medarbejdere og har blik for, hvordan samarbejdet på tværs af organisation, civilsamfund og eksterne aktører kan styrke børns, unges og familiers muligheder for trivsel og deltagelse.

Hvis du motiveres af at stå i spidsen for en vigtig udviklingsdagsorden og samtidig værdsætter nærheden, handlekraften og samarbejdsmulighederne i en kommune på Odder Kommunes størrelse, ser vi frem til at høre fra dig.

Du kan læse mere i om ledelsesopgaven, de aktuelle udviklingsopgaver og den profil, vi søger i denne Job- og personprofil.

Ansættelse

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2027. Ansøgningsfristen er 9. november 2026.

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Børne- Unge og Familiechef Mette Nautrup Bruun på telefon [phone] eller mail [e-mail].