Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Hotel- og Restaurantskolen søger en økonomidirektør, der kan forene stærk økonomifaglighed og strategisk udsyn med sikker drift og tydelig ledelse. Du får ansvaret for skolens samlede økonomistyring inkl.
it, service og drift og bliver en central sparringspartner for direktion og bestyrelse. Du leder en lille, specialiseret økonomifunktion og sikrer klare roller, kvalitetsprocesser og rettidighed i leverancerne.
Vil du sætte retning for økonomien på Nordeuropas største brancheskole inden for hotel, restaurant og hospitality – og skabe sammenhæng mellem skolens ambitioner, ressourcer og langsigtede udvikling?
Hotel- og Restaurantskolen søger en økonomidirektør, der forener stærk økonomifaglighed og strategisk udsyn med sikker drift og tydelig ledelse. I den nyoprettede funktion får du ansvar for skolens samlede økonomistyring samt it, service og drift og bliver en central sparringspartner for direktøren, den øvrige ledelse og bestyrelsen.
Som økonomidirektør refererer du til skolens direktør og bidrager til den samlede ledelse i tæt samspil med den øvrige direktion og chefgruppen. Du har ledelsesansvar inden for økonomi, it, service og drift og understøtter direktionens og bestyrelsens arbejde med økonomiske analyser, rapportering og beslutningsoplæg.
Du leder og udvikler økonomifunktionen, der omfatter to controllere, mens lønadministration og bogføring varetages af et eksternt administrativt fællesskab. Du sikrer klare roller, robuste processer og tydelige krav til kvalitet og rettidighed i de eksterne leverancer. På tværs af dine ledelsesområder skaber du fælles prioriteringer og et tæt samarbejde med resten af skolen.
Du får ansvar for budgetprocessen, flerårige prognoser, regnskabsaflæggelse, likviditet, intern kontrol og økonomisk risikostyring samt samarbejdet med revisor og relevante myndigheder. Et centralt fokus er at forbinde elevoptag, finansieringsmodeller, aktivitetsniveau og bemanding, så økonomiske ændringer kan identificeres tidligt og danne grundlag for rettidig handling.
Som opsøgende sparringspartner for uddannelseschefer og projektansvarlige skaber du overblik over budgetter, finansiering og ressourceforbrug i både uddannelsesdrift og udviklingsprojekter. Du sikrer desuden rettidig og fyldestgørende afrapportering på fondsprojekter. Du leverer forståelig ledelses- og bestyrelsesrapportering med afvigelsesforklaringer, scenarier, risikovurderinger og konkrete handlemuligheder, der kvalificerer skolens prioriteringer.
Du skal videreudvikle processer, systemunderstøttelse og datakvalitet, så oplysninger om aktiviteter, løn, projekter og regnskab giver et sammenhængende styringsgrundlag. Samtidig bidrager du til bedre ressourceanvendelse gennem analyser af indkøb og serviceaftaler og kvalificerer økonomi og finansiering i skolens byggeprojekt i respekt for de øvrige lederes faglige ansvar.
Opgaven er at styrke gennemsigtighed og forudsigelighed i økonomien og skabe sammenhæng mellem skolens strategi og økonomiske råderum. Uddannelsesreformer, herunder de kommende EPX‑strukturer, og udviklingen af skolens fysiske rammer kalder på økonomisk fremsyn og klare beslutningsgrundlag, som balancerer sikker drift med ambitionerne for skolens fremtid.
Du har en relevant økonomifaglig uddannelse og solid erfaring med strategisk økonomistyring og økonomiledelse i en kompleks organisation, gerne inden for en offentligt reguleret ramme. Du kan kombinere et helhedsorienteret blik på skolens drift og udvikling med evnen til at gå i dybden med økonomimodeller, data og forudsætninger.
Vi forestiller os, at du:
Som person er du grundig, ansvarlig og tillidsvækkende. Du skaber overblik og ro, fastholder kvalitet og følger op på beslutninger og aftaler. Du gør komplekse økonomiske forhold forståelige og omsætter din indsigt til anbefalinger, som organisationen kan handle på.
Du er opsøgende og samarbejdsvigtigt og møder skolens forskellige fagligheder med respekt og nysgerrighed. Du kan både understøtte og udfordre konstruktivt og forener en serviceorienteret tilgang med høj faglig integritet. Du har blik for skolens samlede opgave og bidrager til et tæt samspil mellem ledelse, økonomifunktion og organisation.
Hotel- og Restaurantskolen kan tilbyde dig
Ansøgning
Uddybende information om Hotel- og Restaurantskolen, skolens strategi, organisation, uddannelser og vedtægter findes på skolens hjemmeside. Se desuden opgave- og profilbeskrivelsen.
Ansøgningsfristen er mandag den 14. december 2026. Første samtalerunde afholdes tirsdag den 12. januar, og anden samtalerunde afholdes onsdag den 20. januar 2027. Personprofil og test gennemføres i uge 2-3 efter nærmere aftale med Curias konsulenter. Forventet tiltrædelse er den 1. marts 2027.
Om Hotel- og Restaurantskolen
Hotel- og Restaurantskolen i Valby er en selvejende institution og Nordeuropas største brancheskole inden for hotel, restaurant og turisme. Skolen blev grundlagt i 1922 og har i dag mere end 6.000 elever og kursister tilmeldt årligt, ca. 850 elever på skolen dagligt og omkring 150 medarbejdere. Skolen uddanner og efteruddanner fremtidens faglærte inden for gastronomi, madhåndværk og hospitality. Efter en omfattende restrukturering ved udgangen af 2024 står skolen på et mere stabilt økonomisk fundament. Årsrapporten for 2025 viser en rekordomsætning på 142,4 mio. kr. og et driftsoverskud før ekstraordinære poster på 10,7 mio. kr.