An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Region Hovedstaden søger jurist til Sektion for Digital Compliance. Du arbejder med databeskyttelsesret i praksis og samarbejder tæt med kolleger i andre enheder om komplekse opgaver.
Stillingen indebærer udarbejdelse af DPIA’er, databehandleraftaler og juridisk rådgivning, med fokus på balance mellem jura, teknik og organisation. Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage understøtter en god arbejdsdag.
Vil du være med til at sætte dagsordenen for databeskyttelse i landets største region? Sektion for Digital Compliance i Region Hovedstaden – den kommende Region Østdanmark – søger skarpe og forretningsorienterede jurister, som brænder for at arbejde med databeskyttelsesret i praksis.
Fra 2027 bliver Region Østdanmark Danmarks største region. Med mere end 2,8 millioner borgere, et omfattende digitalt landskab og en stigende afhængighed af data og teknologiske løsninger, bliver digital compliance en afgørende forudsætning for sikker og lovmedholdelig drift. Overholdelse af krav til databeskyttelse, informationssikkerhed, dokumentation og styring af digitale løsninger er nødvendig for at understøtte behandling, service og sammenhængende sundhedsforløb på tværs af regionen.
sektionen Digital Compliance har vi det overordnede ansvar for at drive fortolkning og udmøntning af databeskyttelseslovgivning og AI-forordningen på tværs af regionens hospitaler, virksomheder og koncerncentre, og vi varetager rådgivning om EU-reguleringen af kvalitetssikring af medicinsk udstyr (hhv. MDR- og IVDR-forordningen). Medarbejderne i sektionen er jurister og ingeniører og sammen håndterer vi hhv. den databeskyttelsesretlige, MDR/IVDR-mæssige og AI-retlige vurdering af regionens digitale løsninger. Sektionen består af 16 engagerede medarbejdere – heraf 11 jurister.
Vi har en alsidig hverdag med spændende faglige udfordringer, og vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden.
Som jurist hos os, får du muligheden for at bruge dine kompetencer og erfaringer til at løse komplekse og spændende opgaver i samspillet mellem jura, teknik og organisation. Du vil indgå i et tæt samarbejde med dygtige kolleger i både egen og andre enheder. Det gælder bl.a. jurister i regionens centrale enheder for forskningsjura og sundhedsjura, og kolleger med en bred palet af andre fagligheder, herunder stærke it- og digitaliseringsfagligheder.
Alle sektionens jurister har egen sagsportefølje, hvor juristen selv er ansvarlig for den samlede håndtering af den enkelte sag. Til gengæld prioriterer vi vidensdeling og sparring. Som jurist hos os er det derfor vigtigt, at du kan se dig selv i denne arbejdsform, samt at du har lyst til at byde ind og bidrage til det faglige fællesskab.
Stillingens indhold kan, alt afhængig af din profil og dine faglige interesser, variere over tid, da der løbende opstår forskellige behov. Aktuelt er det følgende opgaver, der præger arbejdsdagen mest:
Vi søger nyuddannede jurister. Du kan også have enkelte års erfaring. Det er vigtigt, at du har naturligt flair for at skabe struktur og overblik i din sagsløsning. Du skal kunne trives i en hverdag, hvor udmøntningen af lovgivningen er tæt forankret i forretningens behov og afspejler den risikobaserede tilgang.
Vi forventer, at du
Foruden disse krav, lægger vi meget vægt på det personlige match.
Som en del af Sektion for Digital Compliance bliver du en del af den organisatoriske enhed ”Digital Regulering”, der rummer alt fra jurister og antropologer til retorikere og ingeniører, og som har et stærkt fagligt fællesskab med let til smil og grin.
Vi har flekstid, stor selvstændighed i opgaveløsningen, mulighed for hjemmearbejdsdage og et godt arbejdsklima med gode kollegaer.
Vigtigt er det, at du møder på arbejde med godt humør og bidrager til det sociale såvel som faglige miljø i sektionen. Og ikke mindst, at du har lyst til at arbejde med databeskyttelse fra såvel den organisatoriske, tekniske og juridiske vinkel og motiveres af at arbejde i en stor, politisk organisation, hvor databeskyttelse står højt på den strategiske dagsorden.
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konstitueret sektionschef Martin Atle Nielsen på mail martin.atle.nielsen@regionh.dk eller telefon 24437116.
Dit primære arbejdssted vil være Borgervænget 5, 2100 København Ø.
Tiltrædelse hurtigst muligt.
Ansættelse sker i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.
Akademikere med kandidat.
Udover startlønnen kan du have:
Ansøgningsfristen er søndag den 11. oktober 2026.
Ansættelsessamtaler vil blive afholdt løbende.
Med fusionen mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland pr. 1. januar 2027 etableres koncerndriftsområdet Digitalisering og Teknologi (DIT). DIT bliver med cirka 1600 ansatte Danmarks største offentlige center for sundhedsteknologi. Du bliver her en del af en organisation i udvikling, hvor vi de kommende år harmoniserer løsninger, arbejdsgange og samarbejder på tværs af en større region. Det giver unikke muligheder for indflydelse og faglig udvikling, mens vi sammen former fremtidens digitale sundhedsvæsen.
DIT bygger på stærke faglige miljøer fra både Region Hovedstaden og Region Sjælland. Vi ønsker at kombinere det bedste fra begge organisationer og skabe en fælles kultur præget af samarbejde, høj faglighed, nysgerrighed og respekt for forskellige perspektiver. Som sektionschef får du en central rolle i denne udvikling.
Du kan læse mere om Region Østdanmark her.
Borgervænget 5
2100 København
Danmark